【社内SE】情報システム リーダー候補（オリコン）
想定年収
450万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
188名（連結従業員（臨時従業員を除く 2025年3月31日現在））
仕事内容
オリコン・グループ全体のIT環境を支える社内SE（リーダー候補）を募集。
ランキング事業、WEBメディア運営、ニュース配信事業など、多様なサービスを展開する当グループの情報システム部門にて、社内IT環境の企画・導入・運用をリードしていただきます。まずは社内ヘルプデスク業務を通じて利用環境やシステム全体を理解し、その後はIT戦略立案やDX推進といった上流工程を担いながら、チームを牽引していただくポジションです。
■主な業務
各種システムや社内ネットワークの企画・導入・運用を担当いただきます。
主な管理対象は Microsoft 365、Windows Server、ワークフローシステム（楽楽清算）、EDR 製品、社内ネットワークです。運用だけでなく企画や改善提案にも携わり、幅広いスキルを磨ける環境です。
・各部門の業務課題に対するIT面からの改善提案、システム環境の構築・運用支援
・グループウェア（Microsoft 365）や業務システムの運用管理
・社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート、トラブルシューティング）
・社内基幹システムの運用支援、外部ベンダーの調整・管理
・サーバー／PC／モバイル端末の資産管理およびセキュリティ対応
・全社的なIT教育やリテラシー向上施策の企画・実施
■直近の課題および導入事例
・ランサムウェア・Emotet・ゼロデイ攻撃を見越したEDR導入（実施済）
・Microsoft社のCISベンチマークをベースとしたMicrosoft 365セキュリティ強化
・Azure Active Directoryシングルサインオン導入による各種サービスのセキュリティ強化
■業務スタイル
事業部門と密にコミュニケーションを取り、ニーズや課題を丁寧にヒアリング。社内システムの検討・導入を進め、技術的な知見を生かして最適な解決策を提案・実行していくスタイルです。
■配属部署について
IT戦略部は、オリコングループの全社ITを支援する部署です。現在8名のチームで、社内システム業務を担当しています。少人数のため裁量が大きく、主体的に提案や改善に取り組める風土があります。
IT戦略部：8名（本部長兼部長、ユニット長2名、グループリーダー、メンバー2名、派遣２名）
グループ全体のITを支援するIT戦略部は、「情シス」「ミドルウェア」「インフラ」の3チームで構成されています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織体制強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須スキル＞
・情報システム部門での業務経験（3年以上）
・Microsoft 365 の運用経験
・業務システムやITサービスの企画・要件定義・基本設計の経験
＜歓迎＞
・IT資産管理やアカウント管理などの基礎的な知識
・情報システムのセキュリテイ管理についての知見
＜求める人物像＞
・社内調整に必要なコミュニケーション力がある方
・IT業界の技術動向に興味関心があり、自ら情報収集し検証する行動力がある方
・責任感を持って前向きに務めることができる方
・自らの知識や能力を周囲に還元し、チームの成長に貢献できる方
・状況に応じて臨機応変に対応できる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間3か月。期間中の待遇変更なし)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 700万円
月収：30万円～47万円
月額基本給：22万円～34万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給年1回、賞与年2回
※年収は年齢・経験考慮のうえ決定
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
東京都
東京都港区六本木6−8−10 STEP六本木 西3階
交通手段1 沿線名：日比谷線・大江戸線（3番出口） 駅名：六本木 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
所定労働時間：7時間00分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 82,800円 ～ 128,800円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
固定残業代の相当時間：45時間（法定内20時間＋法定外25時間）
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当（上限5万円/月）)
その他手当
インフレ特別手当（1万円/月）
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※インフレ特別手当に関しましては、現時点では「当面期間を定めず支給」としておりますが、今後継続して支給する確約はできないため、月収及び想定年収には含めておりません。
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休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休日123日（2025年度）
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年次有給休暇10日～20日（初年度は入社月に応じて付与日数が変動）
・夏期休暇、冬期休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・冠婚葬祭休暇など）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・私服勤務可
・介護・育児休業制度
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・社員持株会制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・オフィスコンビニ（オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ）
・オフィスでヤクルト
＜子育て支援＞
・育休取得実績あり。育休後復帰率100％
・育児短時間勤務制度あり。小学校就学始期まで
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：～3回
求人No.：NJB2333769
最終更新日：2025/10/15
企業情報
企業名
オリコン株式会社
代表者名
代表取締役社長 佐藤 直也
設立
1999年10月
従業員数
188名（連結従業員（臨時従業員を除く 2025年3月31日現在））
資本金
1,092,400,000円
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木6丁目8-10STEP六本木西3F
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.oricon.jp/
事業内容
１．コミュニケーション事業（顧客満足度(CS)調査事業）
・顧客満足度（CS）調査
◼ 様々なサービスのユーザーへのインターネット調査を基に、独立した公正中立な立場で顧客満足度をランキング化して毎年公表。
◼ 2025年6月現在のカテゴリー数187、延べ調査人数は401万。
・ニュース配信・PV
◼ 芸能・エンタメを中心に、月間3,000本以上のニュース/特集記事＆動画コンテンツを制作。
◼ 通信社としてYahoo!ニュースや⼤手Webメディアやアプリなどに配信
◼ 自社メディアの『オリコンニュース』の運営。YouTube チャンネル登録者数は230万超。
２．データサービス事業
◼ 音楽・映像・書籍の販売データを集計、ランキングを作成。
事業に関する特色
「客観的、公平な立場からファクト–事実–を情報化する」を社是としています。長きにわたり、社名に込めた“絶対的な信頼”“消費者本位”を守り、正確なランキング情報を提供し続けたことで、日本のヒットの象徴として非常に稀有なブランドとして幅広く知られるようになりました。現在はランキングに限定されることなく、さまざまな領域にブランド価値を広げ、サービスを提供しております。
主な事業として、
■「オリコン顧客満足度調査」や「オリコンニュース」を提供する「コミュニケーション事業」
■独自のランキングに基づいた情報提供サービスおよび音楽情報データベース供給を行う「データベース事業」
等を展開しております。
同社を構成するグループ企業一覧
■オリコン株式会社（純粋持株会社）
- (株)oricon ME
- オリコン・リサーチ(株)
- オリコンNewS(株)
- (株)新旭
会社の特色
経営理念（Philosophy）
客観的、公平な立場から
ファクト–事実–を情報化する
Turning facts into intelligence
経営方針（Policy）
オリコンは、フェイクニュースの横行など、情報が錯綜する社会において、客観的、公平な立場から事実を情報化し、広く提供することで、社会からの信頼を獲得します。
これにより、豊かな生活の実現と、様々な産業の発展に貢献する社会的価値の高い企業を目指します。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2333769
最終更新日：2025/10/15