【社内インフラエンジニア】サーバー・ネットワークPM候補（オリコン）
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
188名（連結従業員（臨時従業員を除く 2025年3月31日現在））
仕事内容
『オリコンニュース』を中心とした自社Webサービスを支えるインフラエンジニア（PM候補）を募集。データセンターを基盤とするプライベートクラウド環境（ネットワーク機器・物理サーバー・共有ストレージを組み合わせて構築）で、ネットワークやサーバーの構築・運用を担当。Yahoo! JAPANやGoogle Discoverなどからの大規模トラフィック（Yahoo!砲・Google砲）にも耐えうるインフラを維持・改善し、サービスの安定稼働を支えるポジションです。
■主な業務内容
・データセンターで運用しているオンプレミス環境のネットワーク、仮想システムの機能改善
・上記環境のセキュリティ強化・改善施策の企画および推進
・サポート期限が近い機器・システムのリプレイス企画・推進
・構築・運用メンバーへの技術支援および進捗フォロー
＜想定プロジェクト＞
PMまたはPLとして、以下のプロジェクトをご担当いただきます。
●仮想化ソフトウェアから他製品への移行
●VPN製品のリプレイス、またはゼロトラスト環境への移行
●共有ストレージへのランサムウェア対策機能の導入
●ファイアウォール、負荷分散装置、仮想ホストサーバーなどのリプレイス
＜主な利用機器＞
Cisco／Fortinet／F5（ネットワーク）、HPE（サーバー）、NetApp（ストレージ）
■入社後のイメージ
システム構成や運用体制の理解を深めながら、実際の構築・運用業務を担当していただきます。チームメンバーやミドルウェア担当と連携しつつ、改善提案やプロジェクト進行を経験しながら、中長期的にはPMとしてチームを牽引できるポジションを目指せる環境です。
■配属部署について
IT戦略部：8名（本部長兼部長、ユニット長2名、グループリーダー、メンバー2名、派遣２名）
グループ全体のITを支援するIT戦略部は、「情シス」「ミドルウェア」「インフラ」の3チームで構成されています。今回の配属先はインフラチームで、データセンター環境やネットワーク、仮想基盤の構築・運用を担います。システム全体の安定稼働を実現するため、ミドルウェアチームと連携しながら業務を進めるのが特徴です。また、ベンダー任せにせず自社で調査・検討しながらノウハウを蓄積していくことを目指しており、先輩社員のサポートを受けつつ知識や技術を学びながら成長できる環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化の為募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須スキル＞
・ネットワーク機器、仮想化システムの構築・運用・保守・監視経験（2年以上）
・ネットワーク基礎知識（TCP/IP通信の理解、ファイアウォール／負荷分散装置の役割理解）
・Linuxサーバー運用経験（コマンドラインによる設定変更・パッケージインストール）
＜歓迎スキル＞
・IDS／IPS、共有ストレージ、仮想化システムの構築・運用経験
・ランサムウェア対策など、セキュリティ対策の提案・導入経験
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間3か月。期間中の待遇変更なし)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：40万円～53万円
月額基本給：29万円～39万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給年1回、賞与年2回
※年収は年齢・経験考慮のうえ決定
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
東京都
東京都港区六本木6−8−10 STEP六本木 西3階
交通手段1 沿線名：日比谷線・⼤江戸線（3番出口） 駅名：六本木 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
所定労働時間：7時間00分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 110,500円 ～ 147,200円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
固定残業代の相当時間：45時間（法定内20時間＋法定外25時間）
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当（上限5万円/月）)
その他手当
インフレ特別手当（1万円/月）
―――――――――――
※インフレ特別手当に関しましては、現時点では「当面期間を定めず支給」としておりますが、今後継続して支給する確約はできないため、月収及び想定年収には含めておりません。
―――――――――――
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休日123日（2025年度）
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年次有給休暇10日～20日（初年度は入社月に応じて付与日数が変動）
・夏期休暇、冬期休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・冠婚葬祭休暇など）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・私服勤務可
・介護・育児休業制度
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・社員持株会制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・オフィスコンビニ（オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ）
・オフィスでヤクルト
＜子育て支援＞
・育休取得実績あり。育休後復帰率100％
・育児短時間勤務制度あり。小学校就学始期まで
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
求人No.：NJB2334239
最終更新日：2025/10/15
企業情報
企業名
オリコン株式会社
代表者名
代表取締役社長 小池 恒
設立
1999年10月
従業員数
188名（連結従業員（臨時従業員を除く 2025年3月31日現在））
資本金
1,092,400,000円
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木6丁目8-10STEP六本木西3F
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
https://www.oricon.jp/
事業内容
１．コミュニケーション事業（顧客満足度(CS)調査事業）
・顧客満足度（CS）調査
◼ 様々なサービスのユーザーへのインターネット調査を基に、独立した公正中立な立場で顧客満足度をランキング化して毎年公表。
◼ 2025年6月現在のカテゴリー数187、延べ調査人数は401万。
・ニュース配信・PV
◼ 芸能・エンタメを中心に、月間3,000本以上のニュース/特集記事＆動画コンテンツを制作。
◼ 通信社としてYahoo!ニュースや⼤手Webメディアやアプリなどに配信
◼ 自社メディアの『オリコンニュース』の運営。YouTube チャンネル登録者数は230万超。
２．データサービス事業
◼ 音楽・映像・書籍の販売データを集計、ランキングを作成。
事業に関する特色
「客観的、公平な立場からファクト–事実–を情報化する」を社是としています。長きにわたり、社名に込めた“絶対的な信頼”“消費者本位”を守り、正確なランキング情報を提供し続けたことで、日本のヒットの象徴として非常に稀有なブランドとして幅広く知られるようになりました。現在はランキングに限定されることなく、さまざまな領域にブランド価値を広げ、サービスを提供しております。
主な事業として、
■「オリコン顧客満足度調査」や「オリコンニュース」を提供する「コミュニケーション事業」
■独自のランキングに基づいた情報提供サービスおよび音楽情報データベース供給を行う「データベース事業」
等を展開しております。
同社を構成するグループ企業一覧
■オリコン株式会社（純粋持株会社）
- (株)oricon ME
- オリコン・リサーチ(株)
- オリコンNewS(株)
- (株)新旭
会社の特色
経営理念（Philosophy）
客観的、公平な立場から
ファクト–事実–を情報化する
Turning facts into intelligence
経営方針（Policy）
オリコンは、フェイクニュースの横行など、情報が錯綜する社会において、客観的、公平な立場から事実を情報化し、広く提供することで、社会からの信頼を獲得します。
これにより、豊かな生活の実現と、様々な産業の発展に貢献する社会的価値の高い企業を目指します。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2334239
最終更新日：2025/10/15