仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　松田 敏之

設立

1910年7月

従業員数

9,400名（単体2,500名（連結9,400名））

資本金

400,000,000円

本社所在地

〒700-8518 岡山県岡山市北区下石井二丁目10番12号 杜の街グレースオフィススクエア5階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

交通インフラ、物流・倉庫、不動産、ガス・エネルギー、空港サービス

事業に関する特色

■両備グループとは：「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」
両備グループは「運ぶ」ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中のさまざまなシーンに関わっています。
両備グループは1910年に現在の岡山県岡山市に西大寺鐵道として創立しました。以来、100年を越える歴史の中で水平に垂直に事業展開を進め、現在は約43社従業員約9,000人を擁する企業グループとなっています。両備グループを構成する事業セグメントは4つ。さまざまな交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション＆トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」です。これら事業4セグメントに、「社会貢献部門（美術館運営、生物学分野等への助成活動、地域公共交通維持のための研究所運営などに係わる）」を加え、地域を応援し地域とともに発展できるよう、日々力を注いでいます。そしてそのフィールドは岡山を軸として国内はもとより東南アジアにまで拡がりました。これからも両備グループは、さまざまなフィールドで経営理念である「忠恕（ちゅうじょ）＝真心からの思いやり」の事業を展開してまいります。

会社の特色

■経営理念：忠恕（真心からの思いやり）
忠恕（ちゅうじょ）は、100有余年の両備グループの歴史の中で脈々と受け継がれてきた創業者の思いです。真心からの思いやりを意味し、全ての社員が仕事をする上での指針としています。そしてその忠恕を、社会、お客様、社員への3方向に展開したもの、つまり、社会への思いやりとして「社会正義」、お客様への思いやりとして「お客様第一」、社員への思いやりとして「社員の幸せ」、を経営方針としています。

■経営方針
一、社会正義
コンプライアンス以上の正義。両備グループでは法制化されていないことも社会正義として貫くことを表します。
一、お客様第一
「儲け」は「信じる者」と書きます。お客様から信用されて利益が上がることが、儲けることを示します。偽りの顧客主義では意味がなく、企業には、常に最善の商品やサービスを提供する姿勢が必要です。
一、社員の幸せ　＜社員の幸せの方程式：社員の幸せ＝健康×能力×やる気＋夢＝個人の業績＞
健康、能力、やる気のどれかがゼロになれば、個人業績はゼロです。この方程式は、幸せは誰かがくれるものではなく自らの努力でつかむもので、夢をもって取り組めば、さらに幸せ度が上がる、ということを表しています。

その他の特色

【グループ会社】
■トランスポーテーション＆トラベル部門
東備バス㈱、㈱中国バス、㈱井笠バスカンパニー、ニッコー観光バス㈱、岡山電気軌道㈱、和歌山電鐵㈱、両備トランスポート㈱、共備運輸興業㈱、
Ryobi International Logistics Vietnam JSC 、Ryobi(Vietnam) Distribution Service Co., Ltd.、Ryobi Myanmar DistributionService Co., Ltd.、
岡山交通㈱、岡山両備タクシー㈱、国際両備フェリー㈱、津エアポートライン㈱、瀬戸内観光汽船㈱、神戸ベイクルーズ㈱、内海フェリー㈱、㈱リョービツアーズ、㈱中国トラベル 等
■ICT部門
㈱両備システムズ、㈱シンク、Ryobi Lao Co., Ltd.、㈱ドリームゲート、㈱マックスシステム等
■くらしづくり部門
㈱両備エネシス、㈱青野石油店、サルボ両備㈱、㈱両備ヘルシーケア、岡山三菱ふそう自動車販売㈱、㈱両備リソラ、㈱礎コラム、㈱トーキョー･リョービ、㈱岡山馬事公苑等
■まちづくり部門
両備ホームズ㈱、㈱和田コーポレーション、㈱AAコーポレーションジャパン、㈱藤倉工務店、両備ウェルネス㈱等
■社会貢献部門
公益財団法人　両備文化振興財団、両備檉園記念財団
一般財団法人　地域公共交通総合研究所、両備ハッピーライフ等