ホテル運営会社のチャネルオペレーション
想定年収
350万円 ~ 490万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社ホテル施設の販売チャネルにおける運用業務全般を担当。
プランや施設情報の登録・管理、販促施策やキャンペーンの実務サポートを通じて売上向上に貢献できる業務です。
また、社内の関連部署やパートナー企業との円滑な連携・調整を行い、チャネル運営全体のスムーズな進行と最適化を推進していただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◆基本的なPCスキル（Excel・Word・メールなど）
◆正確さとスピードを意識して業務に取り組める方
◆チームワークを大切にできる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：350万円 ~ 490万円
月収：25万円～
月額基本給：19万円～
※経験・能力を考慮して優遇します。 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 22時間 / 月
固定残業代 55,800円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当（月額上限5万円まで）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■年間休日
年間休日118～123日（2020年の年間休日は123日）
■特別休暇
・バースデー休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・永年勤続休暇
・赴任休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・介護休業、他
■長期連続休暇
・有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2330795
最終更新日：2026/1/8