組込エンジニア ※東京(羽村)勤務（リモート勤務可）
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
333名（うち正社員73名 ※2024年3月末日現在）
仕事内容
【職務内容】
■大手電機メーカー様、組み込みソフトウェアベンダーの開発チームの一員として、主にC言語を用い、新製品（組み込み系電子機器）の開発を行っていただきます。
【業務内容】
スマートウォッチ、時計、カメラ、車載機器などの組込みソフトウェア開発
組込み機器をエッジとした、Webサービス（Webアプリ）への連携など、更に幅広い技術（IoT）に関わるチャンスもあります
主な取引先カシオ計算機株式会社 conect.plus株式会社 株式会社フジゲームス 株式会社アルファ
株式会社BEARTAIL（ベアテイル） 株式会社ケイブ 等
【職種の魅力】
大手電機メーカーの製品開発に携わることができます。
仕事を通じてメンバー個々人の価値を高めることを重視しており、取組み目標を自ら定めて自己研鑽するとともに、1on1ミーティングの実施や組織的な研修など体系的な人材育成を追求しています。
また、個々人の価値を高めるためにはワークライフバランスやダイバーシティが肝要であると考えており、長くご活躍いただけるような就業環境です。
【配属先】
東京都羽村市(リモート勤務可）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【会社の魅力】
■教育体制：EGテスティングサービス独自の研修資料を用いた教育体系を構築しています。また、資格支援制度が充実しています。
■将来性：デジタル化の進展に伴い、ソフトウェアのテストに対する需要が高まっています。多彩なキャリアパスと豊富なポジションで、その需要に応える体制構築を推進しています。
■今後の展望：成長市場の中で新しい分野にも挑戦し、これまで以上の成長を目指します。特にセキュリティや開発分野への拡大と組織強化をしていきます
■働き易さ：ワークライフバランスを重視しております。残業平均14時間/月以内。産休・育休復帰率も100%！
■評価の公平性：
適正な評価を行うため＜定量評価＞と＜定性評価＞両方で評価しており、数字だけではない「行動」も重要な指標として評価しています。日々、数字だけを追う仕事の仕方をしておらず評価次第では早期に部長や経営層も目指すことができます。
＜定量評価＞
組織全体の売上目標の中から、個人の売上目標が割り振られております。売上目標だけでなくご自身でスキルアップにつながる目標を定めることも可能です。
＜定性評価＞
コンピテシー評価と役割基準評価の2つから、日々の行動を公平に評価いたします。
■昇格/昇給の実現性：
公平な評価制度のもと年1回の昇格/昇給タイミングがあり、上の役職が詰まっておらず空きがある状況のため評価次第では早期にマネージャーや経営層までの昇格のチャンスがあります。
【社風・その他】
20代～30代の若い年代の方が中心となって活躍されています。
さらに従業員の男女比率が1:1と、男女ともに働きやすい環境を構築しております。
また、従業員が仕事を行う上で主体性を持って発言を行うことができ、のびのびと働ける職場です。
・女性の産休後の復職率が高い
・男性社員の育休取得実績有
・有給取得しやすい環境
・残業少なめ（通常ではほぼ残業なし。繁忙期でも20H～40H程度）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【いずれか必須】
・C言語による、組み込み開発の実務経験３年以上
・組み込みLinux、マイコン制御の経験
【歓迎】
・Bluetooth等、通信関連の開発経験
・C言語,C++,C#,Pythonなど複数言語での業務経験
・要件定義から詳細設計の経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：41万円～65万円
月額基本給：38万円～62万円
賞与・インセンティブ
賞与無し
昇給
有り 年1回 / 10月
評価次第で、10%〜20%の実績もございます。
勤務地
東京都
■羽村テストセンター
〒205-0001 東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル
交通手段1 沿線名：青梅 駅名：小作
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
実働に応じて支給となります。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
通勤手当 役職手当 職務手当 資格手当 資格取得一時金あり 社員持ち株制度あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社後4か月目に5~10日付与されます。（入社日により変動有） )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇有。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度(入社1年後以降利用可)
・研修支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度
・時差出勤制度(全従業員利用可)
・介護休業制度 (全従業員利用可/入社1年後以降利用可)
・リファラル制度
・人事評価制度(年1回)
・慶弔見舞金制度
・プロフェッショナルに相談できる無料カウンセリング制度(マイシェルパ)
・毎月のコンディション調査(全従業員対象)
・入社1年間はフォローアップ面談を実施
・グループ会社従業員持株会制度
・インフルエンザワクチン接種補助
・従業員専用駐車場あり
・車通勤可
・服装自由(オフィスカジュアル可)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
敷地内に喫煙所あり※就業先により変動
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.：NJB2328740
最終更新日：2025/9/16
企業情報
企業名
EGテスティングサービス株式会社
代表者名
代表取締役 堤 雄太郎
設立
2014年10月
従業員数
333名（うち正社員73名 ※2024年3月末日現在）
資本金
25,000,000円
本社所在地
〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目14-8東海池袋ビル7F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■事業内容
開発前もしくは開発途中のプロダクトに対し、以下サービスを展開しております。
1.テスト計画・テスト設計支援
2.テスト項目の洗出しやチェックリスト作成
3.テスト実行および管理
4.不具合箇所の抽出および分析
5.不具合レポート作成
6.改善提案（プロダクト自体やテスト工程について）
開発工程における上流工程のお仕事も対応しております。
1.UI/UX設計支援
2.仕様書および遷移図作成支援
3.組込みからWebまで各種開発サポート
例：WEBカタログやECサイトの構築におけるWebデザイン/Web決済機能設置
その他、Webアクセシビリティ診断やテスト自動化、セキュリティ(脆弱性診断)、ユーザーテストでもお客様をサポートしております。
事業に関する特色
■事業内容
開発前もしくは開発途中のプロダクトに対し、以下サービスを展開しております。
1.テスト計画・テスト設計支援
2.テスト項目の洗出しやチェックリスト作成
3.テスト実行および管理
4.不具合箇所の抽出および分析
5.不具合レポート作成
6.改善提案（プロダクト自体やテスト工程について）
開発工程における上流工程のお仕事も対応しております。
1.UI/UX設計支援
2.仕様書および遷移図作成支援
3.組込みからWebまで各種開発サポート
例：WEBカタログやECサイトの構築におけるWebデザイン/Web決済機能設置
その他、Webアクセシビリティ診断やテスト自動化、セキュリティ(脆弱性診断)、ユーザーテストでもお客様をサポートしております。
会社の特色
【東証プライム上場のグループ会社！安定した経営基盤のもと、主にソフトウェアテスト領域を担う！】
親会社のイー・ガーディアン株式会社は東証プライム市場に上場しており、2005年にネットセキュリティ事業を開始した後、インターネットの普及、進化と共に順調に成長、業績を伸ばしています。
日本全国、また海外にも拠点があり、日本流の細やかなサービス姿勢と品質は海外でも高い評価を得ています。またグループ会社も複数あり、それぞれの特色を活かしグループで綿密に連携した一気通貫のサービスを提供しています。
【老舗】
EGテスティングサービスは、組込機器のソフトウェアテスト（第三者検証）を30年前に始め、ゲームやWeb/アプリなどのソフトウェアまで、時代の変化に適応した幅広い第三者検証のサービスを「凡事徹底」と継続的な改善を行い提供してきたプロフェッショナル集団です。古くから、IT業界では珍しく男女比率（1:1）、年齢層の幅広さ（10代～70代）を活かし、ユーザビリティ評価にも力を入れており、豊富な知識・経験を武器に、現在もソフトウェアテストの業界の中で順調に業績を伸ばしています。
【育成】
仕事を通じてメンバー個々人の価値を高めることを重視しており、取組み目標を自ら定めて自己研鑽するとともに、1on1ミーティングの実施や組織的な研修など体系的な人材育成を追求しています。
資格支援や外部研修など教育体制に力を入れており、二大ソフトウェアテスト資格である、JSTQBではPlatinumパートナー、IVECではGoldパートナーの認定を受けています。
正社員の大部分がJSTQB FLかIVEC LV2以上のいずれか、もしくは両方の資格を有しており、この二つの資格取得を促進・支援することで、テスト管理者や実行者のスキルアップを目指すだけでなく、テスト設計・計画/テスト実行の実務的な手法や管理を標準化し、手順ミスの防止・効率アップを実現しています。
その他の特色
■その他特色
20代～30代の若い年代の方が中心となって活躍されています。
さらに従業員の男女比率が1:1と、男女ともに働きやすい環境を構築しております。
また、従業員が仕事を行う上で主体性を持って発言を行うことができ、のびのびと働ける職場です。
・女性の産休後の復職率が高い
・男性社員の育休取得実績有
・有給取得しやすい環境
・残業少なめ（通常ではほぼ残業なし。繁忙期でも20H～40H程度）
【ワークライフバランスを重視】
・年休125日以上／土日祝休み
・残業は月平均約13時間
・有給取得率約80%
売上実績
求人No.：NJB2328740
最終更新日：2025/9/16