不動産売買仲介（法人）
想定年収
647万円 ~ 885万円
勤務地
東京都
従業員数
150名（2024年3月末時点）
仕事内容
営業活用により売物件を掘り起し、当社がAMをするSPCまたは、第三者に売却する仲介業務をご担当いただきます。
当社では不動産事業を「今後に事業成長における注力事業・重点分野」として定めております。今後大きく事業拡大を図っていき、当社の利益成長を牽引するとともに、既存ストックの活性化を目指してまいります。
■業務詳細
・新規、既存のネットワークによる売り物件掘り起し営業・物件紹介活動
・売主、買主の契約条件、契約決済に至るまでの調整業務
・ANAグループが保有する不動産の有効活用提案、売却業務
・契約書、重要事項説明書作成業務
過去対応案件：京都ホテル ほか
アセットタイプに制限はなく、ご自身のコネクションを活かして様々な案件構築を期待しております。
■組織
アセットソリューション部 6名
≪モデル年収例 ≫
（例1）647万円 入社1年目(基本給34万円（扶養無しの場合）)
（例2）885万円 入社1年目(基本給44万円＋扶養あり（配偶者・子2人）)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業増強に伴う増員
当部門はほとんど新卒社員で構成されています。有識者のリソースを補填すべく、中途採用を行っています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・事業用不動産売買仲介取引経験者
・宅地建物取引主任者
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月（勤務条件変更なし 試用期間中は有給休暇なし）)
給与
月給制
年収：647万円 ~ 885万円
月収：37万円～
月額基本給：31万円～
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：6.0カ月分
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋6階
交通手段1 駅名：日本橋（D1出口） 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～10時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
※管理職登用での採用の場合はフレックスタイム制対象外となります。
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて別途支給。昨年度の月の残業時間は全社平均で10時間程度。時期によって繁閑はありますが、生産性を意識した働き方を推奨しています。※管理職登用での採用の場合は残業代は支給対象外となります。
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当, 役職手当, 資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます（最低6日以上）
入社7ヶ月目には最低10日以上付与 最高付与日数20日 取得実績17.5日（2023年度実績）
【休日・休暇詳細】
年末年始（12/29～1/3）、特別休暇、リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
資格取得支援／研修支援／借上社宅制度（40歳までの方に社命による転勤が発生した場合、家賃80％負担）／出産祝金／時短（小4まで）／食事補助（5,000円/月）／ANA搭乗優待制度／共済会／カフェテリアプラン（ポイントを旅行やエンターテインメントに利用）／家族手当（配偶者：180,000円/半年、配偶者以外：132,000円/半年、子一人目以降：42,000円/半年 ※扶養人数に応じ）／住宅手当（扶養有 25,000円/月 扶養無18,000円/月）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 副業・兼業可 一部従業員利用可、会社が許可した職種（要申請） 賞与：貢献度と評価を近づけるため、業績・行動評価の割合は50：50としています。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2327714
最終更新日：2025/10/1
企業情報
企業名
ANAファシリティーズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 近藤 博之
設立
2005年12月
従業員数
150名（2024年3月末時点）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目14-1 フロントプレイス日本橋
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.anaf.co.jp/
事業内容
不動産／ファシリティマネジメント／保険
事業に関する特色
私たちは、ANAグループの一員として、不動産/ファシリティマネジメント/ファイナンシャルサービスの３つの事業を展開する企業です。ANAグループが展開するライフバリュー事業の一角として、 不動産、空港周辺の施設管理、保険などの分野を担っています。 創業60年以上の豊富な実績を持つプロフェッショナル集団である私たちは、 その「高い専門性」や「ホスピタリティ」を活かし、 広く世の中の暮らしやビジネスに対し顧客目線で貢献していきます。
■事業概要
1：不動産
事業用：コンサルティング／アセットマネジメント／売買仲介・信託受益権売買／プロパティマネジメント／サブリース／マンション開発（BlancCiel）／建築請負／ワークスペース／駐車場／社宅管理
居住用：コンサルティング／売買仲介・賃貸仲介／銀行代理業（住宅ローン）／マンション賃貸／不動産プラットフォーム／住宅福利厚生
2：ファシリティマネジメント（空港・航空関連施設）
コンストラクションマネジメント／中長期修繕マネジメント／エネルギーマネジメント
3：保険
ANAマイレージクラブ会員向け／法人向け／ANAグループ社員向け
■会社概要資料
https://www.anaf.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/08/ANA_F_CPfle%EF%BC%88%E6%97%A5%E6%9C%AC%E8%AA%9E%E7%89%88%EF%BC%89250804.pdf
会社の特色
■3つの強み
1：ANAグループのネットワーク
ANAグループ49社45,000人以上、ANAマイレージクラブ会員3,800万人以上を誇る「巨大マーケット」を基盤とし、多様なビジネス展開が可能となっています。
2：ワンストップサービス
ANAファシリティーズは、暮らしとビジネスのライフサイクルに沿って、ワンストップで不動産・施設管理・保険のサービスを提供しています。その時々のニーズに応じた最適なソリューションを提供することが可能です。
3：技術力と対応力
ANAファシリティーズは、それぞれの事業において空港周辺施設や航空機に関する案件を多数受託しており、そのノウハウに基づく効率的かつ高品質なサービスを提供しています。また、社員はANAグループ全社員対象のCSワークショップをはじめとする社内外の研修を毎年受講しており、顧客目線の対応に高い意識を持って業務にあたっています。
■ミッション：私たちは、高品質な不動産・保険サービスを通じてANAグループの企業価値を向上させるとともに、お客様から期待され信頼される企業として、より専門性を高め、新たな価値の創造に努めます。
■ビジョン：人を磨き、組織（チーム）力を高め、自律的に考え行動することで新たなニーズやマーケットにチャレンジし、収益拡大を目指します。
■ANAグループ経営理念：ワンストップサービスをANAのホスピタリティで。
その他の特色
・平均年齢：41.4歳（2024年3月時点）
・時間外労働時間：9.9時間/月（2023年度実績）
・離職率：9.2％（2021～2023年度）
・男女比： 50：50（2024年4月時点）
・有給休暇取得日数：17.5日（2023年度）
・女性管理職比率：14.6％（2024年4月時点）
・産休育休取得率：男性100％（2023年度 女性対象者0名のためデータなし）
・産休後復職率：女性100％（2023年度）
売上実績
求人No.：NJB2327714
最終更新日：2025/10/1