プロパティマネジメント（大阪）
想定年収
741万円 ~ 913万円
勤務地
大阪府
従業員数
150名（2024年3月末時点）
仕事内容
■業務詳細
・西日本エリア（愛知県から沖縄県まで）のサブリース物件、プロパティマネジメント受託物件を担当いただきます。
・新規案件獲得営業
・ANAグループの不動産に係るコンサルティング業務
アセットタイプ：オフィスビル、物流施設空港、関連施設 など
※管理監督職での採用を予定しておりますため、残業代は支給対象外／フレックスタイム制度は対象外となります。
■組織
大阪事業所
≪モデル年収例 ≫
（例1）647万円 入社1年目(基本給34万円（扶養無しの場合）)
（例2）885万円 入社1年目(基本給44万円＋扶養あり（配偶者・子2人）)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業増強に伴う増員
当部門はほとんど新卒社員で構成されています。有識者のリソースを補填すべく、中途採用を行っています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・事業用不動産管理業務経験
■歓迎
・新規営業のご経験
・事業用不動産のプロパティマネジメント業務経験
・オフィスの賃貸仲介経験
チームで価値提供をすることを大切にしているため、個人に対するノルマはございません。
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月（勤務条件変更なし 試用期間中は有給休暇なし）)
給与
月給制
年収：741万円 ~ 913万円
月収：43万円～
月額基本給：40万円～
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：6.0カ月分
昇給
有り 年1回
勤務地
大阪府
大阪市北区梅田２－４－９ ブリーゼタワー
交通手段1 沿線名：JR 駅名：大阪（桜橋口） 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：大阪メトロ四つ橋線 駅名：西梅田（10号出口） 最寄駅から：徒歩3分
交通手段3 沿線名：阪神 駅名：大阪梅田 最寄駅から：徒歩5分
交通手段4 沿線名：JR東西線 駅名：北新地 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～10時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当, 役職手当, 資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます（最低6日以上）
入社7ヶ月目には最低10日以上付与 最高付与日数20日 取得実績17.5日（2023年度実績）
【休日・休暇詳細】
年末年始（12/29～1/3）、特別休暇、リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
資格取得支援／研修支援／借上社宅制度（40歳までの方に社命による転勤が発生した場合、家賃80％負担）／出産祝金／時短（小4まで）／食事補助（5,000円/月）／ANA搭乗優待制度／共済会／カフェテリアプラン（ポイントを旅行やエンターテインメントに利用）／家族手当（配偶者：180,000円/半年、配偶者以外：132,000円/半年、子一人目以降：42,000円/半年 ※扶養人数に応じ）／住宅手当（扶養有 21,000円/月 扶養無16,400円/月 ※大阪）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
賞与：貢献度と評価を近づけるため、業績・行動評価の割合は50：50としています。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2327844
最終更新日：2026/1/9
企業情報
企業名
ANAファシリティーズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 近藤 博之
設立
2005年12月
従業員数
150名（2024年3月末時点）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目14-1 フロントプレイス日本橋
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.anaf.co.jp/
事業内容
不動産／ファシリティマネジメント／保険
事業に関する特色
私たちは、ANAグループの一員として、不動産/ファシリティマネジメント/ファイナンシャルサービスの３つの事業を展開する企業です。ANAグループが展開するライフバリュー事業の一角として、 不動産、空港周辺の施設管理、保険などの分野を担っています。 創業60年以上の豊富な実績を持つプロフェッショナル集団である私たちは、 その「高い専門性」や「ホスピタリティ」を活かし、 広く世の中の暮らしやビジネスに対し顧客目線で貢献していきます。
■事業概要
1：不動産
事業用：コンサルティング／アセットマネジメント／売買仲介・信託受益権売買／プロパティマネジメント／サブリース／マンション開発（BlancCiel）／建築請負／ワークスペース／駐車場／社宅管理
居住用：コンサルティング／売買仲介・賃貸仲介／銀行代理業（住宅ローン）／マンション賃貸／不動産プラットフォーム／住宅福利厚生
2：ファシリティマネジメント（空港・航空関連施設）
コンストラクションマネジメント／中長期修繕マネジメント／エネルギーマネジメント
3：保険
ANAマイレージクラブ会員向け／法人向け／ANAグループ社員向け
■会社概要資料
https://www.anaf.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/08/ANA_F_CPfle%EF%BC%88%E6%97%A5%E6%9C%AC%E8%AA%9E%E7%89%88%EF%BC%89250804.pdf
会社の特色
■3つの強み
1：ANAグループのネットワーク
ANAグループ49社45,000人以上、ANAマイレージクラブ会員3,800万人以上を誇る「巨大マーケット」を基盤とし、多様なビジネス展開が可能となっています。
2：ワンストップサービス
ANAファシリティーズは、暮らしとビジネスのライフサイクルに沿って、ワンストップで不動産・施設管理・保険のサービスを提供しています。その時々のニーズに応じた最適なソリューションを提供することが可能です。
3：技術力と対応力
ANAファシリティーズは、それぞれの事業において空港周辺施設や航空機に関する案件を多数受託しており、そのノウハウに基づく効率的かつ高品質なサービスを提供しています。また、社員はANAグループ全社員対象のCSワークショップをはじめとする社内外の研修を毎年受講しており、顧客目線の対応に高い意識を持って業務にあたっています。
■ミッション：私たちは、高品質な不動産・保険サービスを通じてANAグループの企業価値を向上させるとともに、お客様から期待され信頼される企業として、より専門性を高め、新たな価値の創造に努めます。
■ビジョン：人を磨き、組織（チーム）力を高め、自律的に考え行動することで新たなニーズやマーケットにチャレンジし、収益拡大を目指します。
■ANAグループ経営理念：ワンストップサービスをANAのホスピタリティで。
その他の特色
・平均年齢：41.4歳（2024年3月時点）
・時間外労働時間：9.9時間/月（2023年度実績）
・離職率：9.2％（2021～2023年度）
・男女比： 50：50（2024年4月時点）
・有給休暇取得日数：17.5日（2023年度）
・女性管理職比率：14.6％（2024年4月時点）
・産休育休取得率：男性100％（2023年度 女性対象者0名のためデータなし）
・産休後復職率：女性100％（2023年度）
売上実績
求人No.：NJB2327844
最終更新日：2026/1/9