スマホ向け戦略バトルRPG『キングダム 乱』の運営プランナー
想定年収
400万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
従業員数
100名
仕事内容
業務内容
人気アニメ『キングダム』をモチーフとしたスマホ向け戦略バトルRPGゲーム『キングダム 乱 -天下統一への道-』。25年8月に運営7.5周年を迎えた当タイトルの運営プランナーをご担当いただきます。
・新規イベントやガチャの企画立案
・新規機能や機能改善の仕様書作成
・マスタデータ設定と動作確認
・イベント報酬設計
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スペシャリスト
募集背景
■本気でモノヅクリしている会社
・シニアプロデューサーとして岡本吉起氏が参画
・開発人員7名でmixiと協業で「モンスターストライク」を創り上げた会社
・現在も株式会社MIXIの業務委託パートナーとして、同タイトルの運営に深く関わっています
・オリジナル、協業タイトル、IPコンテンツと、複数本、新規開発を進めています
■ゲームづくりの考え方
【ストリートファイターⅡやモンストを手掛けた岡本吉起氏がプロデューサーを務めるゲーム開発会社でらゲー】
95%がみたことあるもの5%がみたことないもの、これがでらゲーのものづくりの根本
誰もが触ったことのない、新しいゲームは、真新しすぎてすぐに飽きられる、模倣品もそれはつまらない
世の中のみんなが慣れ親しんだUIやストーリーの中に【5%】の新しい工夫をいれる事を意識しています
■福利厚生
【まだ100名規模のベンチャー企業ですが、さまざまな福利厚生や社員還元をしている会社】
利益還元の社風:会社の考え方として、会社の利益は社員に還元することを徹底
引越費用については会社負担(遠隔地からの入社者対象。単身者15万円の支給/家族帯同30万円の支給)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
運営プランナーとして、
・新規イベントやガチャの企画立案
・新規機能や機能改善の仕様書作成
・マスタデータ設定と動作確認
・イベント報酬設計
などに従事した業務経験
※アイデア、仕様、実装方法を考え、実際に実装したご経験を重視します。
業務内容が進行管理のみの方はご遠慮ください。
※マスタデータは、githubとsourcetreeで管理していますので、使用実績があるとなお良いです。
■求める人物像
・当事者意識を持って職務遂行できる方
・学習意欲・成長意欲がある方
・コミュニケーション能力が高く、調整力・協調性をお持ちの方
★面接時のお願い
面接時にゲームをプレイしての感想をお伺いします。
面接までに城主Lv.20くらいまでプレイしておいていただきたいと考えています。
(一通りの要素を遊んでいただける目安である城主Lv.50が望ましいです)
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:400万円 ~ 600万円
月収:33万円~50万円
月額基本給:33万円~50万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷区三目6番3号 渋谷363清水ビル 9階
交通手段1 沿線名:JR 駅名:渋谷駅 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分間
残業:月20時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、特別休暇、コロナワクチン休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
慶弔見舞金、東急ハーヴェストクラブ利用可
研究取材奨励費(ゲーム開発に有用な書籍・娯楽・エンタメ・PC周辺機器など月額上限1万円まで補助)
ゲーム課金半額補助(月額上限なし)
社内無料ドリンクバー(ウォーターサーバー、コーヒー、スープ等)
互助会旅行(交通宿泊費が互助会負担による社員旅行)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※現在、週2日(火曜・水曜)オフィス勤務、残り週3日は在宅勤務です。フルリモート希望の方はご遠慮ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2327076
最終更新日:2025/9/5
企業情報
企業名
株式会社でらゲー
代表者名
代表取締役 家次栄一
設立
2010年12月
従業員数
100名
資本金
7,000,000円
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル9F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.dxg.jp/
事業内容
【事業内容】
①スマートフォンゲーム制作事業部
■開発タイトル
・株式会社MIXI 業務委託パートナーとして『モンスターストライク』『ゴーストスクランブル』など
・『キングダム 乱 -天下統一への道-』
・『新規タイトル』 ※複数進行中※
②ゲームパブリッシング事業
■自社開発ゲーム等のパブリッシング事業
③ローカライズ事業
■国外のパブリッシャーの日本国内へのゲームコンテンツ展開をサポートする事業
【福利厚生】
給与/評価の考え方
■会社の利益は、社員に還元するものであるという考え方
・非公開ですが、100億円規模の売上を継続している
・パフォーマンス/実績を残せば、報酬として個人に還元される評価・報酬制度
・業績賞与:自身が携わったタイトル利益を分配する制度
ゲームクリエイターのための常識破りの福利厚生
・ゲーム課金半額補助(自社ゲームに限らず、ゲームのアプリ内課金の半額を会社が補助。補助金額の上限なし)
・研究取材奨励費(ゲーム開発に有用な書籍・娯楽・エンタメ・PC周辺機器など月額上限1万円まで補助)
事業に関する特色
□■□■ モンストに代表される!スマートフォンゲームの企画・開発・運営 ■□■□
「スマホのゲームをもっと面白くしたい!」そんな情熱をもったクリエイターの集まりです。
設立以来、純粋に「面白さ」を追求し、
自分たちが心から遊びたいと思えるゲームを作ることにこだわり続けてきました。
開発・運営に関わった「モンスターストライク」が株式会社ミクシィよりリリースされ、
大きく成長を遂げた今も、この理念は変わりません。
少数精鋭でフットワークは軽く。今後も確かな企画力と技術力で新しい「面白さ」を創造してまいります。
「ストリートファイターⅡ」「バイオハザード」「鬼武者」「モンスターハンター」シリーズに代表される
岡本吉起氏がゲームプロデューサーとしてJoinされ、流行るゲームではなく愛されるゲームを創る。
それを全社で共有してもっているのが、でらゲーの良さです。
※モンスターストライク開発秘話※
元々岡本氏がアイティアとして抱えていたものを、ミクシーの出資で実現したゲーム。
岡本氏がカプコンを退社されたのち、ゲームリパブリック社を立ち上げました。
なかなか事業がスケールせず、実質ゲームリパブリック社は事業停止になってしまった。
最後に持っていたアイディアがモンスターストライク。
そのアイディアをでらデーに売り、そこからミクシーと繋がり開発Start。
元々でらゲー側の社員創業メンバー含め7名は、月収十数万円だったとのこと。
結果、モンスターストライクが大ヒット。創業メンバーは、過去の苦労が報われ今や億万長者。
そんなドラマをこれからもつくっていく会社がでらゲー。
会社の特色
□■□■ 394とKizumo、ドリームゲートの3社を吸収合併 ■□■□
2017年7月10日
394(さんきゅうよん)とKizumo、ドリームゲートの3社を吸収合併しました。
3社の権利および義務はいずれもでらゲーが継承することで事業拡大をはかっていく。
同社の強みは「愛される作品を創る」ということに全社でコミットしていること。
プロデューサー:岡本氏の思想もあり、プレスうけするタイトルを増産するということではなく、
いい意味で一般大衆化するゲームを世の中へ提供できるかを大切にしている会社です。
その他の特色
□■□■ 社長:家次栄一 氏(やじ えいいち)氏 ■□■□
大阪府出身。同志社大学卒。
1985~2000年、中小広告代理店を経て、大手広告代理店 (株)アサツー ディ・ケイで勤務。
多種多様なコンシューマプロダクトおよびサービスの広告に関わる。
特に、ゲーム会社、映画配給会社、テーマパークなど、
エンターテインメントビジネスの広告に数多く関わる。
【2000年~2003年、大手ゲーム会社(株)カプコンで勤務】
マーケティング担当執行役員として、マーケティング組織を統括。
【2003年マーケティング・エージェンシー/(有)アイキス設立】
多くのゲーム会社やベンチャー企業のマーケティング・サポートを行う。
【2005年(有)アイキスよりゲーム・マーケティングに関する事業を分社し(株)ゲームエイジ総研を設立】
□■□■ プロデューサー:岡野修身氏 ■□■□
『不如帰』(ほととぎす)をおひとりで作成されたプロデューサー。
岡本氏共に、モンスターストライクの立ち上げにかかわった4名のうちの1名。
相当な育成屋で、若手の育成教育に積極的な方。
□■□■ プロデューサー:林氏・横山氏 ■□■□
でらゲー社の新規プロジェクトを一手に引き受けるプロデューサー。
売上実績
求人No.:NJB2327076
最終更新日:2025/9/5
