採用コンサルタント（リーダー候補）
非公開
想定年収
502万円 ~ 875万円
勤務地
東京都
仕事内容
■お任せしたい業務
主に5年以上のエンジニア経験者をターゲットとした、キャリア採用活動に関わる人財獲得業務
・Agent=Partnerを活用したTalentAcquisition活動の推進による人財の獲得
・Referral（社員紹介）を活用したTalentAcquisition活動の推進による人財の獲得
・Direct Recruiting（DR）機能のケイパビリティ獲得およびDR活動の推進による人財の獲得
・Web、メディアおよびイベントを活用したTalentAcquisition活動の推進による人財の獲得・育成
キャリア採用活動に関わる企画・実行業務
・事業部、Partner連携を通じた人財獲得支援の企画と実行
・母集団形成、アプローチチャネル開拓、求人掲載、書類選考、面接選考の企画と実行
・歩留まり率向上のための各種施策の企画と実行
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・営業経験ではなく、営業マインド（候補者＝顧客という目線）を有している方
・候補者・部門と対峙できる円滑なコミュニケ―ション力・プレゼンテーション力を有している方
・採用に関わるKAI（Key Action Indicator）へコミットメントいただける方
【歓迎要件】
・採用戦略の立案・実行・分析経験
・労働法や社内人事制度等のHR領域の基礎知識
・Candidate Experienceを高めるための共感力・傾聴力
・Candidate Journeyに即した公平・公正な判断力
・候補者や社内外の関係者との信頼関係を築く誠実さ
・社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する力
・最新の採用トレンドおよびテクノロジーを取り入れ、新たな業務の設計・運用構築できる力
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（給与や待遇に変わりはありません。）)
給与
月給制
年収：502万円 ~ 875万円
月収：35万円～61万円
月額基本給：35万円～61万円
賞与・インセンティブ
年2回
賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～15時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制
フレキシブルタイム ：7時から22時まで コアタイム：無し 標準労働時間：1日8時間 清算期間：毎月1日から末日までの1ヶ月間
・一般的な勤務時間は9:00～18:00（休憩1時間）
・時短勤務可
・リモートワーク可
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上（年次有給休暇は入社月に応じて付与致します。） )
【休日・休暇詳細】
・有給休暇（年次有給休暇取得率約66%）
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業、慶弔休暇 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
・寮・社宅制度有り・時短勤務可・親睦補助（親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助）・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、複業制度など
求人No.：NJB2326433
最終更新日：2026/5/13