人事マネージャー候補
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
会社の成長と社員の活躍を支える人事業務全般をご担当いただきます。
■中途採用・新卒採用に関する計画立案・実行（媒体選定、応募者対応、面接調整、内定フォロー等）
■入退社手続き、勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き等の労務業務
■人事制度・評価制度の運用、見直し、社員研修企画・運営
■社員相談対応、職場環境改善に向けた施策立案
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■事業会社または人事アウトソーシング会社での人事関連実務経験（採用または労務のいずれか）
■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
■社内外との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】
◆採用企画・ブランディング経験
◆人事制度の設計・改定経験
◆社会保険労務士資格、または同等の知識
学歴
ー
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ケ月 ※最長6ヶ月まで延長あり)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：38万円～50万円
月額基本給：29万円～38万円
賞与・インセンティブ
年2回
2月、8月
各2か月
※会社の業績及び本人の勤務成績に支給額が連動します
昇給
有り 年1回 / 9月
※特に評価が高い場合は半期で見直し有り
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月40時間～50時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 89,031円 ～ 118,708円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(1ケ月定期代30,000円まで)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：入社日翌日以降の7月か1月に付与、初年度10日
※最高付与日数20日
【休日・休暇詳細】
会社が定める日：夏期、年末年始
結婚・忌引など特別休暇あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2326225
最終更新日：2025/9/18