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インバータ開発設計 大阪本社勤務/平均年収1,303万円/32年連続黒字経営/キーエンスGr

株式会社アピステ

想定年収

750万円 ~ 1,500万円

勤務地

大阪府

従業員数

192名(2026年2月時点)

仕事内容

■制御盤用クーラー/精密空調機器/環境改善機器/液体温調機器など多様な商品を展開する同社にて、同社製品におけるインバータの制御エンジニアとして開発に従事頂きます。

■商品にとって最適な仕様を自ら考案し、要件定義/回路設計/パターン設計/制御設計を行うことを主な役割とし、コアとなるインバータの開発を通じて付加価値を創出し、「世界初」「業界初」となる新商品の開発に参画頂きます。

■商品の仕様決定から量産化に向けたプロセスに至るまで幅広くご担当いただきます。

■業務詳細
・パワーエレクトロニクス回路設計
・モータ制御ソフト設計
・規格対応(安全規格、EMC)
・量産立ち上げ
・外部委託管理

【アピステの特徴】
■一般的なメーカーとは異なり、決まったやり方や固定概念にとらわれず、ご自身のスキルを活かし、自由度の高い開発が可能です。

■「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」という考えが社員一人一人に根付いています。アピステのエンジニアは、その目的に対する意識が強く、常に「付加価値を追求・最大化すること」を目指し、開発を進めています。お客様にとって本当に必要なものは何か考え、直接お客様と対話をして、「世界初」「業界初」を創り出す仕事になります。

■商品の大分類だけで8分野、シリーズ・サイズに分けると数百の商品が存在します。年毎に2-3シリーズが新しく開発され、その商品の付加価値は「業界に無いモノ」もしくは「他社が実現出来ないレベルのモノ」に拘り開発をしています。 お客様がみえる、声が聞ける環境で、本当のモノづくりの面白さや価値を感じられます。

◇採用情報・メディア
採用公式note:
https://note.com/apiste

キャリア採用特設サイト:
https://www.apiste.co.jp/recruit/career/

クロストーク:
https://www.apiste.co.jp/recruit/interview/crosstalk03.html

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

同社の制御盤用クーラー、環境改善機器、精密空調機器、液体温調器には省エネ(⾼効率化)や静音性の向上のため、アピステオリジナ
ルのインバーターを搭載しています。2025年度は過去最⾼の売上・営業利益を更新し、更なる事業拡大に伴って、今後も⾼性能なイン
バーターが必要不可欠となります。そこでインバーターの開発環境をともに強化いただける人材を募集します。

同社は「業界初」「世界初」にこだわった開発に取組み、年毎2〜3シリーズの新商品を世の中に送り出しています。その結果、営業利益
率は直近5年平均39.9 %、2025年度は41.1%と付加価値の⾼いものづくりを実現しています。
その付加価値の源泉は「商品開発」にあります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・家電/産業用機器/空調機/モビリティ等のブラシレスDCモーター(永久磁石同期モーター)制御の実務経験3年以上
・ハード及び基板設計開発または制御ソフト開発のご経験

【歓迎】
・ハード及び基板設計開発と制御ソフト開発の両方の知見やスキルを有する方
・新しい技術領域や専門領域以外の事にも好奇⼼を持って積極的にチャレンジできる方
・空調用コンプレッサー(圧縮機)の制御開発のご経験
・モーター制御のご経験
・新商品の量産立ち上げのご経験
・規格対応(安全規格、EMC)のご経験

【多様な業界出身者が活躍中】
自動車・産業機械・制御機器・半導体製造装置・FA・ロボット・白物家電・精密機器・通信機器・OA機器・発電機器

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

ー

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:750万円 ~ 1,500万円

月収:50万円~70万円

月額基本給:45万円~63万円

賞与・インセンティブ

年4回  

支給月:3月・6月・9月・12月
業績賞与:基本給や賞与(年4回)とは別に月度の決算を行い、それによって確定した営業利益の一定割合を毎月社員に還元する制度になります。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

大阪本社勤務 大阪市北区堂島浜1-4-16アクア堂島

交通手段1 沿線名:Osaka Metro 四つ橋線 駅名:肥後橋駅 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:JR 大阪環状線 駅名:大阪駅 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:60分

残業:月30時間~44時間程度

就業時間は8時間ではなく、7時間45分となります。また、朝残業も1分単位でカウントされます。

残業手当

通常の残業代

残業時間に応じて支給

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:130

年間有給休暇:有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

地域住宅補助・人間ドック制度・財形貯蓄制度・前払い退職金制度・企業型DCプラン(確定拠出年金)・マッチング拠出個人年金制度・通信教育補助制度 他

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

◇退職金:有(前払退職金制度) ◇寮/社宅:無 ◇その他制度:定年制あり60歳/再雇用制度あり上限65歳 ※上記の年収はモデルであり、経験スキルを考慮し選考の上、決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
筆記試験・適性検査有り

求人No.:NJB2323946

最終更新日:2026/4/13

企業情報

企業名

株式会社アピステ

代表者名

代表取締役社長 木村 圭一

設立

1992年12月

従業員数

192名(2026年2月時点)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-16アクア堂島

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■各種環境改善機器・熱対策機器・液体温調器・精密空調機器の企画・開発・販売

事業に関する特色

■概要
「世界初」「業界初」を生み出すファブレスメーカー【キーエンス100%出資】
付加価値を追求し続ける商品開発力と営業力で2025年度の営業利益率41.1%(過去5年平均39.9%)/平均年収1,303万円/32年連続黒字経営。
■詳細
業界初の「フィンレス制御盤用クーラー」「ノンフロンチラー」「ノンフロン精密空調機器」「AIカメラ」などの開発をする産業用機器メーカー。
本当に付加価値のあるものだけを商品開発し、事業効率を高める戦略を実践し、高い営業利益率を誇っている。
また顧客ニーズを的確に捉え、ファブレスにより必要な部分だけに開発資源を投入する。このスピード感溢れる開発体制と販売体制が競合に入る隙を与えない。
同社の関わるお客様の生産現場におけるキーワードは『生産性向上/環境改善』。
このテーマに応えて登場したのが同社のノンフロンチラー、ノンフロン精密空調機器、フィンレス制御盤用クーラー。
特に温調と環境改善の課題解決については、豊かな経験と多数の納入実績(約30,000社)を持ち、生産現場の悩みや要望に対して顧客満足度の高い課題解決を提供しています。同社メーカーの強みは、「お客様の情報量」であると考えます。
同社では、メーカーでありながら代理店や商社を通さず、商品をご利用頂くお客様に営業担当が直接お会いするダイレクトセールス制度をとっています。
商品の提案/選定からアフターフォローまでをメーカー内で完結することで、自然とお客様からのご意見が集まります。その情報を元に競争力のある『世界一・業界初』にこだわった商品を開発します。この繰り返しにより作られた強い商品と強い経営基盤が他社の真似することができないアピステの強みになっています。
■商品ラインナップ
自動化設備における環境改善機器、熱対策機器、精密空調機器、精密空調機等。
※生産ラインにおける制御装置の信頼性や耐久性を向上させるための制御盤用クーラーは同社主力製品であり、国内トップシェアを誇ります。

会社の特色

■高付加価値を生み出す理由
企業成長の大きな理由は「顧客本位の組織戦略」にあります。営業と企画開発が連携してキャッチしたニーズを的確かつスピーディにソリューション化する、ニースカードシステム。もう一点、成長の大きな理由は、営業ではワンテリトリーパーソン制、エンジニアでは一人一人に大きなプロジェクトをお任せし個人のスキルを伸ばせる環境がある事です。マーケティングからコンサルティング、アフターフォローまでを一人が担当することで、皆が責任者意識を有します。これら成長要因が、社会ニーズを捉えた商品力という同社の事業優位性につながり、高い営業利益率を確保しています。
■社員に利益を還元
基本給や賞与(年4回)とは別に月度の決算を行い確定した営業利益の一定割合を毎月社員に還元する「業績賞与制度」があります。
業績賞与は自分たちのがんばりの結果に連動するので、社員同士が協力して会社の価値を上げようと取り組んでいる。

その他の特色

◇職場環境
少数精鋭の環境下で、ビジネス視点(付加価値の追求)をもって合理的かつ柔軟に進めていきます。お客様がみえる、声が聞ける環境
で、モノづくりの面白さや価値創りを感じられます。開発機能は大阪本社に集約しているため、当面の間、異動はございません。
◇オンオフのメリハリをつけた働き方ができます。
PC使用ルール(7:30~21:00)
※PC/携帯は原則持ち帰り禁止
※所定労働時間8:30~17:15
大阪本社はOsaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩5分 /JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩10分となります。
◇わたしたちの考え方
「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」という考えが社員一人一人に根付いています。当社のエンジニアは、その目的に対する意
識が強く、常に『付加価値を追求・最大化する』ことをミッションに開発を進めています。
■本社
大阪府大阪市北区 ※品質保証、商品開発グループは本社に集約
■事業所・営業所
大阪本社・大宮営業所・東京営業所・名古屋営業所・大阪営業所・福岡営業所

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2021/3
8,690百万円
-
2022/3
11,450百万円
-
2023/3
12,100百万円
-
2024/3
14,410百万円
-
2025/3
15,500百万円
-

求人No.:NJB2323946

最終更新日:2026/4/13

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