商品開発(冷凍サイクル) 大阪本社勤務/平均年収1,229万円/31年連続黒字経営/キーエンスGr
想定年収
780万円 ~ 1,200万円
勤務地
大阪府
仕事内容
商品開発グループで制御盤用クーラー、精密空調機、液体温調機など多様な商品の冷凍サイクル設計を行います。商品仕様をもとに圧縮機や熱交換器等の要素部品や制御仕様を決定することが主な役割で部品選定、供試機設計、試作、評価を通じて付加価値を創出し、「世界初」の新商品開発に参画します。商品の仕様決定から量産化に向けたプロセスに至るまで幅広くご担当いただきます。
【業務詳細】
・冷凍サイクル設計、性能シミュレーション
・供試機の設計、試作、評価、分析
・外部委託管理
【多様な業界出身者が活躍中】
自動車・産業機械・制御機器・半導体製造装置・FA・ロボット・白物家電・精密機器・通信機器・OA機器・発電機器
【アピステの特徴】
■一般的なメーカーとは異なり、決まったやり方や固定概念にとらわれず、ご自身のスキルを活かし、自由度の高い開発が可能です。
■「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」という考えが社員一人一人に根付いています。アピステのエンジニアは、その目的に対する意識が強く、常に「付加価値を追求・最大化すること」を目指し、開発を進めています。お客様にとって本当に必要なものは何か考え、直接お客様と対話をして、「世界初」「業界初」を創り出す仕事になります。
■商品の大分類だけで8分野、シリーズ・サイズに分けると数百の商品が存在します。年毎に2-3シリーズが新しく開発され、その商品の付加価値は「業界に無いモノ」もしくは「他社が実現出来ないレベルのモノ」に拘り開発をしています。 お客様がみえる、声が聞ける環境で、本当のモノづくりの面白さや価値を感じられます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
2024年度は過去最⾼の売上を更新し、事業拡大に伴い、現在多くの新規事業や新商品の企画が進んでいます。更なる事業拡大に向けて同社の商品開発体制を強化するための採用となります。
同社は「業界初」「世界初」にこだわった開発に取組み、年毎2〜3シリーズの新商品を世の中に送り出しています。その結果、営業利益率は直近5年平均37.9%、2024年度は40%越えと付加価値の⾼いものづくりを実現しています。
その付加価値の源泉は「商品開発」にあります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
冷凍サイクル技術開発のご経験
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:780万円 ~ 1,200万円
月収:50万円~65万円
月額基本給:45万円~58万円
賞与・インセンティブ
年4回
支給月:3月・6月・9月・12月
業績賞与:基本給や賞与(年4回)とは別に月度の決算を行い、それによって確定した営業利益の一定割合を毎月社員に還元する制度になります。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:60分
残業:月30時間~44時間程度
就業時間は8時間ではなく、7時間45分となります。また、朝残業も1分単位でカウントされます。
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて支給
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:129
年間有給休暇:有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
地域住宅補助・人間ドック制度・財形貯蓄制度・前払い退職金制度・企業型DCプラン(確定拠出年金)・マッチング拠出個人年金制度・通信教育補助制度 他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
備考
◇退職金:有(前払退職金制度) ◇寮/社宅:無 ◇その他制度:定年制あり60歳/再雇用制度あり上限65歳 ※上記の年収はモデルであり、経験スキルを考慮し選考の上、決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
、
面接回数:2回~3回
筆記試験・適性検査有り
求人No.:NJB2323952
最終更新日:2026/3/12

