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【サステナビリティ推進】サステナビリティリスク管理・社会分野企画担当/業界最大手企業/建設コンサルタント

非公開

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】
①人権、気候変動、人的資本などを含むサステナビリティ課題に関する中長期的なリスクの特定・評価・対応策の企画立案
②上記リスク認識の合意形成、および、リスク対応のための施策の実施支援。それに基づく社内外ステークホルダーとの連携・調整
③ESGのうち社会分野全般におけるサステナビリティ経営推進企画・施策の実施支援
④社会関連データ(人的資本や社会貢献活動等)の収集・集計・分析・報告業務の管理、また、そのための社内外連携・調整
※入社後、ご希望や適性に沿って、上記からいくつかの業務をお願いします。

【各社コンサルタント業務について】
■エネルギー事業統括本部:国内・海外事業部の再生可能エネルギープロジェクト及び、発電関連プラントの建設コンサルティングを担当。
■コンサルティング事業統括本部:国内外の社会インフラ・海外ODAプロジェクトの建設コンサルティング担当
■都市空間事業統括本部:国内外の都市空間事業(建築・都市開発・PPP/PFI)のコンサルティング担当

■補足
<建設コンサルタントとは>
公共のインフラストラクチャー、道路や橋、ダム、堤防、港湾、空港、上下水道などの計画・調査・設計など国や自治体に対し技術コンサルティングを行う企業です。公共工事において、設計・施工分離の原則があり、設計者と施工者は分離されており、設計を行うが建設コンサルタント、施工を行うのがゼネコンになります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

※サステナビリティ推進業務の経験は不問でございます※
【必須条件】
•サステナビリティ推進業務の経験は不問
•社会課題への関心が高く、未経験領域にも積極的に取り組める方
•国内外インフラ開発業務、または、国際協力に興味のある方
•社会的視点と経営的視点の両方を持ち、柔軟に対応できる方
•英語での業務(文書作成・会議参加)に抵抗のない方
(TOEIC700点以上目安)
以下のいずれかの経験(最低2年):
•新しい課題や未経験の課題に柔軟に対応できる方
•企画を立案し、その実現達成までに、社内外関係者と良好なコミュニケーションを取りながら意欲的に進められる方
•現場と企画の両方を理解し、柔軟に対応できる方
•英語での業務(英語での文書作成・会議参加)に抵抗のない方(TOEIC700点以上目安)
※以下のいずれかの経験(最低2年):
■コンサルティング、事業企画、経営企画などの経験
■企業のリスク管理部門における実務経験
■「業務内容」のNo.の1から4のいずれかの実務経験 

【歓迎条件】
•ESG・サステナビリティ関連プロジェクトへの関与経験
•海外拠点や国際機関との協働経験

学歴

高専

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4ヵ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:25万円~38万円

月額基本給:25万円~38万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4.3か月

【インセンティブ】無
【賞与】6月、12月支給

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:11:50~12:50

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
フレックスタイム制

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(※当社規定に基づく)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:初年度 12日 5か月目から
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇(初年度12日(入社月による)、最大20日)、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産時特別休暇、子の看護休暇(年5日※有給)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2322558

最終更新日:2025/9/1

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