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★技術スタッフ★大手メーカーとの折衝ポジション

株式会社シンエイ精工

想定年収

432万円 ~ 800万円

勤務地

埼玉県

従業員数

21名

仕事内容

【技術スタッフとして、コイル関連製品の受注から量産導入の業務迄を行って頂きます。】

【具体的な業務内容】
顧客の図面に基づき、仕様打ち合わせから量産導入前迄を一貫して担当します。
(あくまで、打ち合わせ後は製造部門との橋渡しがメイン)

イメージとして既存企業メインで担当者数は20~30社程度
(大手電機メーカー等)

・業務の流れ
①お客様からの受注
②使用の内容と、確認、調整
③試作対応(見積作成・納期調整、製造工場への共有と試作)
④量産対応(現地工場との調整、量産見積もり)

技術に関する対応
・通常の使用と異なる製品対する量産化検討
 生産方法及び検査方法の検討
・顧客依頼事項に対する対応
 顧客からの評価・検討依頼への試験方法検討~実施
・社内改善対応
 現状肯定の改善検討など

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

【求人背景】
今後の組織状況を鑑みて、組織強化強化を目的に

【魅力】
・同社はトランス・コイルの製造を日本国内をはじめ、中国、タイ、ベトナム等のアジア拠点で製造しています。
その中でも同社のコイルはカメラやスマートフォン、光学ピックアップ等に用いられております。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【求める経験】
技術系業務またはメーカーでの営業経験

学歴

高校

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ケ月)

給与

月給制

年収:432万円 ~ 800万円

月収:27万円~50万円

月額基本給:27万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4ケ月分

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

埼玉県

埼玉県新座市あたご2-3-39

交通手段1 沿線名:西武新宿線 駅名:清瀬 最寄駅から:バス15分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:75分

残業:月0時間~10時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給((※月20,000円迄支給))

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

※退職金制度有り(勤続年数3年以上)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収はモデルでありスキル・経験を考慮の上で決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2318877

最終更新日:2026/7/2

企業情報

企業名

株式会社シンエイ精工

代表者名

代表取締役社長 福島 和典

設立

1982年3月

従業員数

21名

資本金

80,000,000円

本社所在地

〒352-0021 埼玉県新座市あたご2丁目3-39

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

・東静HDグループの一員である同社は、カメラ向け・携帯電話向け及び車載製品向けを中心としたコイルの製造及び販売を行っています。

・また、設計から製造まで長年培ってきた技術をアジアの各拠点で製造を行うことにより、高品質かつ、コストフォーマンスの高い製品を製造しており、要望に応じた拠点での製造に強みを持っております。

事業に関する特色

・同社はコイル事業の中でも、空芯コイル(全工場)、ボビン巻コイル(全工場)、空芯連コイル(全工場)、フレキAssy(海外工場)、光ピックアップコイル(海外工場)といった小型のコイルを各生産拠点を分けて製造しています。

※また、工場拠点として、
日本:1拠点 香港:1拠点 中国:1拠点 タイ:1拠点 ベトナム:1拠点の計5拠点
(香港:アジア拠点の中心的な役割を果たす新榮精工有限公司 中国:広東省を所在地として車載製品、モーター様コイルの生産を行っている東莞親栄精密塑胶電子有限公司 タイ:シンブリを所在地としてカメラ向けフレキAssy、空芯コイルの生産を行っているタイ新榮精工有限公司 ベトナム:ハノイを所在地として光ピックアップコイル、スマートフォン向けのコイルを生産している新榮精工ベトナム有限会社、等アジア圏を中心に世界各地で製品の製造を行っています。

会社の特色

・お客様のほとんどは日本を代表する大手企業で安定性、将来性は高い。
・目標として成長の礎となる事業基盤の強化に向け、まずは社員1人1人の創造性がお客様への高付加価値な製品提案に直結するような組織運営体制を敷いております。
・同時に品質・性能・コストデリバリーを高い水準で満たしながら、グローバルな競争に負けない人材育成を意識しグループ全体で取り組んでいます。

その他の特色

★社員数はグループ全体で550名

★海外工場では新入社員に対し、一定期間の研修を行っています。
また各工場、ISOやお取引先様の環境認定証を取得しております。
(ISO9001/14001、グリーンパートナー等)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2023/8
3,454百万円
-
2024/8
3,635百万円
-

求人No.:NJB2318877

最終更新日:2026/7/2

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