マネージャー候補
想定年収
415万円 ~ 700万円
勤務地
大阪府
従業員数
700名（2025年2月現在）
仕事内容
【急成長中の企業の社内SE・DX推薦】
◇Shopify , SAP , WMS , Tableau , スマレジ ,生成AIなどを 利用した社内システムの構築、運用管理をご担当頂きます。
多岐にわたる社内システム、ECサイトの運用・開発など、当社のビジネスをITの側面から強力に推進していただきます。
■社内システムの企画・開発・導入
■自社ECサイトの保守・運用・開発
■インフラの構築・運用
■DX推進
現在、部署では以下のような刺激的なプロジェクトが進行中です：
・最新技術を活用したアプリのリニューアルプロジェクト
・AIを用いた店舗・ECの需要予測と在庫分析の実施
・物流システムのリプレイスによる業務効率化
・RFID技術の導入とその効果検証
当社では常に最新技術を取り入れる環境が整っており、幅広い知識と技術を学ぶ絶好の機会が豊富にあります。新しい挑戦に意欲的な方をお待ちしています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー候補
募集背景
▼変化の激しいビジネス環境に対応するためのより迅速かつ本格的なDXの促進
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】２年以上のシステム開発経験
【歓迎】マネージメント経験あり
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：415万円 ~ 700万円
月収：25万円～47万円
月額基本給：25万円～47万円
賞与・インセンティブ
年2回
支給月（6.12月）
昇給
有り 年1回
勤務地
大阪府
大阪市浪速区難波中2-10-70なんばパークス内パークスタワー16F
交通手段1 沿線名：各線 駅名：なんば 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月5時間～10時間程度
残業手当
通常の残業代
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当（会社規定に基づき支給）)
その他手当
家族手当：配偶者：月1万5千円、子：月5千円
住宅手当：配偶者ありの場合：月2万円、独身者：月1万円
（条件付きの支給になります）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年・40年）
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■提携宿泊設備（会社補助あり）、リロクラブ
■退職金制度：勤続2年以上
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※上記年収はモデルであり経験・スキルを考慮します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2316157
最終更新日：2025/12/12
企業情報
企業名
タビオ株式会社
代表者名
代表取締役社長 越智 勝寛
設立
1977年3月
従業員数
700名（2025年2月現在）
資本金
414,700,000円
本社所在地
〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70パークスタワー16F
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
http://tabio.com/
事業内容
■靴下の企画・卸・小売
■FC「靴下屋」の展開
■直営店「靴下屋」「Tabio」「Tabio MEN」の展開
＜関連会社＞
・タビオ奈良株式会社（100％）連結子会社
・Tabio France S.A.S.（100％）連結子会社
・踏比鴎商貿(上海)有限公司（100％）連結子会社
＜拠点＞
・日本、イギリス、フランス、中国
事業に関する特色
■高品質の商品と店舗連動型の生産システム
世界最高峰の技術力と言われる日本の靴下生産技術を温存継承しながら、同グループ社員はもとより全国に張り巡らされた各店舗が顧客ニーズを収集し、商品の本質とトレンドのバランス感覚を常に磨きながら商品を開発している。また、製販一体の生産システムにより、販売機会ロスを最小限に抑え、常に顧客ニーズに応える体制を構築している。
■国内店舗展開
主軸ブランドである「靴下屋」を中心に、「Tabio」等の靴下専門店を国内主要商業施設において店舗展開を行う。またメンズ靴下専門店「Tabio MEN」の出店を強化すると共に、既存店舗でのメンズ靴下の取り扱いにも力を入れている。国内229店舗（2025年2月末時点）。
■海外店舗展開
世界最高品質のタビオの靴下を、世界の方々に履いていただきたいとの想いから、2002年イギリス・ロンドン、2009年フランス・パリへ出店。品質・デザイン・履き心地に高い評価を受け、今までの靴下の概念を覆し新しい靴下文化を創り出している。アジアでは中国、韓国でも「Tabio」を展開している。
今後は、欧州の主要都市および北米への進出を視野に入れ、海外での事業展開を進めていく。
会社の特色
■経営理念
経営理念として、「熱愛」「顧客中心」「和」「不易流行」という言葉を掲げている。
モノづくりやお店づくり、人づくりに決して妥協することなく、国内協力工場やフランチャイズの関係者と強いパートナーシップを築き上げ、お客様にとって最高の商品づくりとお店づくりを目指しています。
その他の特色
「日本の靴下を守るため、一歩先の未来へ」
同社は、日本の靴下業界の永続を目的に掲げ、全国で『靴下屋』や『Tabio』などの靴下専門店チェーンを展開している靴下専業企業です。
優れた品質の靴下をお届けし、お客様に喜んでいただくことを第一とし、『Made in Japan』にこだわることによって日本の靴下技術の力を後々に受け継ぎ、守っていくことが使命だと考えています。
アパレル市場では、過剰生産と在庫過多が問題視されています。その主な原因は、従来からの見込み生産方式にあります。同社は店頭での販売情報を国内の生産工場と共有し、「売れるものを売れるだけ」供給する知識集約型産業としての独自のビジネスモデルで、こうした問題の解決に取り組んできました。同社の考え方や取り組みには、もともとＳＤＧｓが示す理念と重なり合う部分が多くあり、ＳＤＧｓという枠組みの下、様々なターゲットや指標を羅針盤とし、「持続可能な開発目標」の実現に積極的な貢献を果たすことを目指しております。
会社紹介
https://www.youtube.com/watch?v=wgpr_kjtVJU
売上実績
求人No.：NJB2316157
最終更新日：2025/12/12