HRBPマネージャー
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
・事業戦略に基づく採用計画の策定・実行
・各部門との採用要件定義、ポジション設計、組織づくりについてのディスカッション
・採用チャネル選定、求人票作成、媒体管理
・エージェントマネジメント、候補者との折衝
・面接プロセス設計・運営、クロージング対応
・採用データ分析、採用プロセス改善
・HRBPとしての人事課題抽出、組織開発施策の提案・実行
・採用チームのメンバーマネジメント
・採用から入社、入社式までのプロジェクトマネジメント業務
・新しい取り組みのPJTオーナー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・事業会社での中途採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験）
・英語力（ビジネスレベル）
【歓迎】
・ピープルマネジメント経験
・新卒採用経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：1,000万円 ~ 1,200万円
月収：83万円～
月額基本給：83万円～
現年収をベースに、希望を考慮して年収を決定します。 ※マネージャー・シニアマネージャーいずれも同条件
賞与・インセンティブ
昇給
有り
昇給制度あり
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
フレックスタイム導入
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：※入社月に応じて付与（入社７か月目に最低10日、勤続年数に応じて最⼤20⽇）
【休日・休暇詳細】
創立記念日（8月10日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2314751
最終更新日：2026/2/6