【インフラエンジニアPM/PL】ローソンIT戦略子会社 ＜次世代コンビニを支える／定着率◎/WLB◎＞
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
120名
仕事内容
【ローソン社の1万5店舗程度のデータを今後のサービスにつなげる／リモートワークなど制度充実】
ビジネス展開に合わせたローソン社システムインフラの企画・要件定義を技術的にサポートしていただき、設計・構築ベンダーのマネジメント及び、構築したシステムインフラの運用・維持管理までのシステムインフラのライフサイクルマネジメントを技術面で支援していただきます。
■ビジネスの内容に合わせた最適なシステムインフラ環境の企画・立案の技術支援
ビジネス部門からの要望を実現する為に、関係部署へのヒヤリングや調整を行い、最適なシステムインフラ環境を考え、企画書を作成し、経営層に提案を行います。新技術を採用する場合などは、事前にPoCを行います。
■システムインフラ構築に向けて要件定義から設計・構築ベンダーの選定及びプロジェクトマネジメントの支援
ビジネス部門からの要望や運用要件を取り纏め、RFPを作成し、複数社からの提案内容を比較し、設計・構築ベンダーの選定を行います。
設計・構築フェーズにおけるステークホルダーへの報告・調整及び設計・構築ベンダーのベンダーマネジメントを行います。
■システムインフラの運用・維持管理及び改善活動の技術支援
構築したシステムの運用受け入れから、ITILに準拠した運用管理プロセスのマネジメントを行います。
日々発生する定常作業から障害対応における関係者との調整や運用ベンダーのコントロールを行っていただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■内製化強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・システムエンジニア又はシステムインフラの経験が3年以上あること
【歓迎要件】
・複数のステークホルダーとの調整や10名以上のメンバーマネジメント経験
・大規模インフラプロジェクトにおいて企画・設計を主体的にリードした経験
・LinuxやWindowsに関する深い知見
・クラウド利用したインフラ設計、構築、導入経験
・ネットワーク技術に関する深い知見
・情報セキュリティ対策の経験
・IPA ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士などの資格
・自ら進んで積極的に行動できる人
・自分や周りの変化を楽しみ、チャンスとして捉える人
・コミュニケーション能力が高い人
・技術をビジネスに生かせる人
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,300万円
月収：37万円～
月額基本給：27万円～
上記は想定年収です。 賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
裁量労働手当￥95,593～/月
昇給
有り
年1回（詳細はオファー時に企業に確認下さい）
勤務地
東京都
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー
※現在の事業所は1箇所のみ
交通手段1 沿線名：JR山手線 駅名：大崎駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月10時間～25時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 10時間 / 日
就業時間目安:9:00〜18:00
※みなし勤務者除く
・原則上記時間となります。
・専門業務型裁量労働制の適用者は1日10時間のみなし労働時間を適用
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
※在宅勤務制度利用者には在宅勤務手当（5,000円/月）を支給します
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：・土曜日、日曜日および国民の祝日
・年末年始（毎年12月29日から翌年1月3日まで）
・その他会社が指定した日
・夏季休暇5日
・特別休暇（慶弔休暇）
・年次有給休暇（入社月から付与/日数は入社月による）
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等
【有給休暇】入社時期により異なる。下記参照。
03～08月入社：10日
09～10月入社：8日
11～12月入社：6日
01～02月入社：4日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜その他補足＞
・ローソングループ従業員福祉会（会費：月額1,000円）
・在宅ワーク可能
・育児休暇制度/介護休職制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
■ビル内喫煙室あり
備考
・面接回数：2～3回程度 選考に関する留意事項 ・プログラミングテスト ：無 ・適性検査の実施の可能性：有
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
求人No.：NJB2314729
最終更新日：2026/3/17
企業情報
企業名
株式会社ローソンデジタルイノベーション
代表者名
代表取締役社長 三木 義之
設立
2016年1月
従業員数
120名
資本金
99,000,000円
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.ldi.co.jp/
事業内容
◆◆ローソン事業のデジタル化推進およびローソン次世代システムの設計・開発・導入・運用◆◆
• 公式アプリ開発・刷新
• DX推進のための新技術検証（ローソンインベーションラボ設営・運用等）
• SCM高度化支援のための中食需給計画のAI予測機能の導入
• マーケティングデータ分析支援
• 店舗運営を支える仕組み作り（店舗用タブレットシステム導入、情報系システム新規構築・運用保守、催事商品予約サービスの開発、店舗クルー用コミュニケーションツール刷新、店舗指導員（SV）支援システムの開発等）
• 無人店舗システム(Lawson Go)の開発
• ローソングループ本部業務効率化（RPA推進等）
• ローソン・ローソンストア100のコーポレートサイトの機能追加
事業に関する特色
最新のテクノロジーでローソンの今と未来を創る
私たち、株式会社ローソンデジタルイノベーション（LDI）は、コンビニエンスストア「ローソン」の価値を最大化させるために生まれたIT戦略子会社です。テクノロジーやITの力を駆使して、より豊かな生活を実現することを目標に、あらゆる取り組みを行なっています。
○ ローソングループのデジタル・イノベーションの牽引
○ ローソングループのITプロジェクトの立上げ・推進
○ ローソングループのシステム開発内製化の推進・支援
○ ローソングループのシステム開発の品質向上支援
○ システムの安定運用と運用高度化の支援
当社は、ローソンの多くのプロジェクトに参画しているため、個々のシステムの開発だけに留まらず、ローソンの業務システム全体の最適化を考慮して検討することができます。また、自分が携わったプロジェクトの成果を、長く見届けていくこともできます。
今後の取り組み予定
今後は、ローソンの国内向けシステム、及び新規プロジェクトを中心とした取り組みに加え、レガシーシステムのモダナイゼーションや海外ローソンのシステム、ローソングループ各社のシステムなどへの事業領域拡大を検討しています。
新規事業公募
全社員を対象に毎年公募を行い、新規事業やR＆Dの企画を提案する機会を設けています。プレゼンテーションを行い、合格した企画については、周りの社員やパートナー企業の仲間を集い、会社の業務として取り組むことができます。
会社の特色
現在、日本は少子高齢化による労働人口と買い場の減少など、様々な課題を抱えています。一方、有職者の増加による共働き世帯の増加や人々の健康志向の高まりなど、生活における大きな変化も起きています。こうした環境の変化に対応し、社会にとって「なくてはならない存在」になることが、お客様にとって一番身近なコンビニエンスストア業界、ひいてはリテール事業の使命だと考えています。
我々は、デジタルテクノロジーを駆使することで、リテールに新しい価値を創造し、社会的課題の解決に挑戦する会社です。使命の具現化のために、イノベーションを起こせる人財を必要としています。社会的意義がある仕事を、やりがいを持って挑戦したい方をお待ちしております。
その他の特色
株式会社ローソン 100％
売上実績
求人No.：NJB2314729
最終更新日：2026/3/17