【キャッシュレス決済×新規事業×2023年東証グロース上場！】社内情報システム担当
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
289名（2025年3月末時点）
仕事内容
【募集ポジションについて】
1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと
社内情報システム部門のメンバーとして、社内システムに関する一連の業務（導入・構築・運用および保守）をお任せします。
・社内業務のIT企画立案などITアーキテクト関連業務
・社内ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の構築、管理および運用業務
・社内システムの導入、運用及び保守業務
・社内システムのアカウント管理に関する業務
２．将来的なキャリアプラン
社内システムの導入や構築業務の中で新たな技術導入経験やベンダー管理経験を積んで頂きます。
また同時に社内業務についても理解を深め、社内業務のIT企画立案・実践者として、将来的にはグループマネージャーとして活躍頂くことを想定しています。
３．こんな社員が活躍してます！
学びの姿勢を持ち、自ら考え積極的に業務遂行ができる人が活躍しています。
【当社について】
■ありえないを、やり遂げる
トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。
■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ
これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。
その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。
現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。
■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。
これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。
お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。
決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
■経験
・事業会社での社内情報システム部門の業務経験
・システムの開発およびそれに伴うベンダー管理の業務経験
・業務改善に伴う各種システム化の導入経験
■スキル
・ITインフラ（サーバ・ネットワーク・PC関連）スキル
【歓迎（WANT）】
■経験
・セキュリティ対策(EDR・WAF)の導入・運用経験
・情報リテラシー教育に関する経験
・財務会計システムの導入・運用経験
・ITGCに関わる業務経験
■スキル
・クラウド環境化（Azure・AWS）でのシステム構築スキル
・情報システム関連の資格の取得
■志向性
・柔軟性のあるコミュニケーション能力がある方を歓迎いたします。
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：29万円～
月額基本給：29万円～
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都中央区日本橋二丁目１１番２号 太陽生命日本橋ビル18階
＜最寄駅＞日本橋(東京都)
交通手段1 沿線名：東西線 駅名：日本橋駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:15～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～
フレックスタイム制
所定労働時間：7時間15分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）
【休日・休暇詳細】
完全週休二日(土日)
祝日、年末年始(12/29～1/3)、特別休暇（慶弔ほか） 入社初年度は、入社月より5～13日付与（入社月による） (4～9月:13日、10月:11日、11月:9日、12月:7日、1～3月:5日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン(社食補助)、退職金制度、持株会制度、団体保険割引
慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2314372
最終更新日：2025/7/14
企業情報
企業名
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
代表者名
代表取締役 大高敦
設立
2008年3月
従業員数
289名（2025年3月末時点）
資本金
6,165,000,000円（2025年3月末時点）
本社所在地
〒103-0027 東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18階
株式公開
グロース
日系・外資
日系
企業URL
https://www.tm-nets.com/
事業内容
電子決済に関連する決済インフラの提供
事業に関する特色
・国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ
これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。
その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。
現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。
・ありえないを、やり遂げる
トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。
会社の特色
・毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。
これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。
お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。
決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。
その他の特色
自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
売上実績
求人No.：NJB2314372
最終更新日：2025/7/14