＜大阪勤務/関西拠点立ち上げメンバー＞エンジニア/PM/ITコンサルタント
株式会社ベイカレント・テクノロジー
想定年収
1,200万円 ~ 3,000万円
勤務地
大阪府
従業員数
7,551名（2026年4月時点※連結従業員数）
仕事内容
【概要】
業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/ITコンサルタントとして解決いただきます。
経験や志向性に合わせ、IT戦略策定~システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。
【詳細】
プロジェクトの参画にあたっては、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し、事前面談した上で決定させて頂きます。
【大阪拠点におけるプロジェクト事例】
・銀行：生成AIの全社導入戦略策定および導入検討
クライアントの中期経営計画の柱である全社的な生成AI活用推進を支援。AIネイティブな企業への変革を目指し、生成AIを全社的な業務へ適用させるべく、全社の各事業部門から戦略的な生成AI適用のユースケースを定義し各事業部とプロジェクトを推進。
各事業部ごとのユースケース推進のみにとどまらず、全社横断的なAI導入基盤の検討など全体マネジメントを実施。
・小売（外食）：店舗配置検討におけるデータ分析モデル構築
外資系飲食業界のクライアントにおいて、数か月という短い期間で収益改善が見込める店舗配置の再検討を本社より求められていた。
本プロジェクトでは、ビジネスコンサルタントとシステムコンサルタントが密に連携し、Pythonを用いたAIモデルの構築、オープンデータの収集・活用、分析プロセスの自動化などを通じて、収益改善を実現できる勝ち筋をスピーディーに導出 。
・エネルギー：電力需給における自動予測システムの構築
大手電力会社において、社会インフラとしての影響度が極めて高い電力需給予測業務に対し制度変更のたびに複数のツールを都度補完的に活用していたため、業務の品質と効率性の両面で課題が顕在化していた。
これまでの電力業界への豊富な支援実績により蓄積されたナレッジと、企画からシステム開発まで一気通貫してご支援できる体制をフルに活用。結果、制度変更への対応だけでなく、季節性など不確実性の高い事象にも対応可能な高精度な電力需給の自動予測システムを構築。
【特徴】
・キャリア支援制度：キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実。
・ワンプール制：同社特有の組織体制であるワンプール制は、コンサルティング部門、テクノロジー部門の双方に共通のユニークな仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。また、コンサルティング領域へのチャレンジも視野に入れることができます（ワンプール制は同社が国内最大規模で運営している組織、キャリアデザインの仕組みです）
・クロスアサイン制度：コンサルティング部門とテクノロジー部門が同じ案件に入り協業する制度。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職
募集背景
【背景】
現在、関西に拠点を構えるクライアントからのコンサルニーズ拡大と、社員の柔軟な勤務形態への対応のため、大阪拠点の立ち上げならびに大阪採用をスタートいたしました。より柔軟かつスピーディーに、お客様に寄り添いながらご支援をしていきたいと考えております。
【会社概要】
株式会社ベイカレントは、日本最大級のコンサルファームです。
製造業など様々な業界のリーディングカンパニーへ、高難易度テーマ（経営戦略、DX推進等）や最先端テーマ（生成AI等）をはじめとした経営課題の解決を行っています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上
・社会人経験4年目年以上
※上記はシステムエンジニア/ITコンサルタントに対する必須要件となります※
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：1,200万円 ~ 3,000万円
月収：86万円～
月額基本給：64万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2か月分 6月、12月に支給
昇給
有り 年1回 / 4月
昇給有 年1回(4月)
勤務地
大阪府
大阪オフィス
大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪パークタワー
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9時間 / 日
専門業務型裁量労働制みなし労働時間9時間/1日
（所定労働時間8時間＋所定時間外労働1時間）
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
固定残業手当：222,000円～(固定残業時間30時間/月）
※1 固定残業手当はその全額を、時間外手当、休日手当及び深夜手当として支給します。上記手当とは別に通勤交通費を支給します。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：124
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土・日・祝祭日・年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、特別休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
教育補助制度（資格取得補助制度、社外研修受講支援制度）、保養施設利用、社内イベント 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収は、固定給・賞与・諸手当(固定残業手当も含むj)を含みます。 ※前職給与を考慮します。 ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2314149
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
株式会社ベイカレント・テクノロジー
代表者名
代表取締役社長 工藤大助
設立
2024年9月
従業員数
7,551名（2026年4月時点※連結従業員数）
資本金
282,000,000円
本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
ー
事業内容
ITコンサルティング、およびシステムインテグレーション
事業に関する特色
【ベイカレント・テクノロジーで働く魅力】
1）業界最高水準の給与レンジで高い報酬が得られること
コンサルティングファームが母体であり、一般的なITコンサル/SIerと比較して、高い報酬を得ることが可能です。
※20代後半で年収1,000万円、その先は年収3,000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています。
2）多業種、多領域にわたる幅広いキャリア形成（ワンプール）
ベイカレントでは社員の『未来』を起点に、キャリアビジョンを重視し、キャリア形成を支援する社風です。様々な業界/テーマのプロジェクトに携わり、得意領
域を絞り込んで専門性も高められます。
3）顧客に対して「一気通貫支援」ができること
ベイカレント・コンサルティングとのクロスアサインにより、上流から下流まで一気通貫した価値提供をすることが可能です。ITコンサルはもちろん、開発工程の
案件で技術力を高めるというキャリアも描くことが可能になっております。
会社の特色
同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。
創業以来、ベストプラクティスの提示にとどまらず、クライアント固有の企業風土・価値観を共有して伴走する真のパートナーとして、戦略策定から企画・実行支援まで総合的に支援しております。
より高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用と育成に努めています。
また、これらを通じて、同社の継続的な成長と高収益を実現し、同社の企業価値向上を通じてステークホルダーとも価値共有することを目指します。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2314149
最終更新日：2026/7/2
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