プロジェクトマネージャー/福岡または東京
株式会社アイキューブドシステムズ
想定年収
543万円 ~ 821万円
勤務地
福岡県 東京都
従業員数
139名（2025年6月30日時点）
仕事内容
ソフトウェア開発チームを率いて製品開発プロジェクトの計画立案・進捗管理・チーム運営を担うポジションです。チームメンバー（5~10名）の業務を円滑に進めるために、スケジュール調整、タスク管理、コミュニケーション促進、メンバーのフォローや育成を行います。
主な業務内容：
・開発プロジェクトのスケジュール作成、進捗・課題管理
・チームメンバーのタスク進行管理および支援
・メンバーとの1on1ミーティングを通じたコーチング・メンタリング
・メンバーのパフォーマンス評価に必要な情報収集とレポート作成
・チーム内の課題を早期に発見し、解決へと導くこと
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化に伴う増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験（3年以上）
・複数メンバー（3名以上）のタスク管理・進捗管理の実務経験
・ソフトウェア開発のプロセス（アジャイル、ウォーターフォールなど）の理解
・チーム内でのコミュニケーションやメンタリングを通じて、成果や成長を促した経験
【歓迎スキル】
・ソフトウェア開発の実務経験（エンジニア経験3年以上）
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、スクラムマスターなどの経験
・エンジニアの教育、育成、メンタリングの経験
・チームやプロジェクトを円滑に運営するためのコミュニケーション能力・調整力
・ベンダーコントロールの経験
【求める人物像】
・チームメンバーを支援し、チーム全体の成果を高めることにやりがいを感じる方
・コミュニケーションを通じて課題を発見・解決することが得意な方
・技術力よりもマネジメントやプロジェクト推進の能力を発揮したい方
・ソフトウェアエンジニアからマネジメント領域にキャリアを広げていきたい方
・将来的にエンジニア組織全体のマネジメント職（EM、部長、VPoEなど）を目指したい方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：543万円 ~ 821万円
月収：35万円～
月額基本給：32万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月
昇給
有り 年2回 / 4月、10月
勤務地
福岡県 東京都
福岡市中央区天神4-1-37 第1明星ビル
東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル 9階
※一部リモート勤務可能です。
交通手段1 沿線名：地下鉄 駅名：天神 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～10時間程度
フレックスタイム制
コアタイムなし
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 10時間 / 月
固定残業代 24,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
固定残業手当(10h): 22,000円 ~
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当, 資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( ・5ヶ月経過後に10日付与、以後毎年増加、年間最大20日 )
【休日・休暇詳細】
・入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与
（ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅。）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
インフルエンザ予防接種補助制度（同居家族含む）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2312574
最終更新日：2026/9/17
企業情報
企業名
株式会社アイキューブドシステムズ
代表者名
代表取締役執行役員社長 CEO 佐々木 勉
設立
2001年9月
従業員数
139名（2025年6月30日時点）
資本金
414,000,000円（2025年3月31日時点）
本社所在地
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-1-37 第1明星ビル
〒105-0013 東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
【会社について】
クラウドやスマートデバイスを活用してより良い働き方の実現に貢献する企業。国内トップシェアのサービスを開発・提供しており、高い技術力が国内外の企業から高く評価され、日本マイクロソフト社やアップル社をはじめ大手ベンダーとのパートナーシップ、国内超大手企業をはじめとする幅広いユーザーを着実に獲得しています。
【事業について】
現在の主な事業は、企業等の組織で利用されるモバイルデバイス（スマートフォンやタブレットPC等）を活用するための管理サービスである、「CLOMO」というソフトウェアサービスの開発と提供です。
CLOMOは、「モバイルデバイスの盗難や紛失、情報漏えいへの対策」や、「利用する組織のルールに沿ったモバイルデバイスの機能制限や設定」、「組織の管理者が把握していない社員の残業（隠れ残業）への対策」等、組織がモバイルデバイスを活用するために必要な管理機能を幅広く提供しているサービスです。CLOMOはMDM市場（自社ブランド）で14年連続シェアNo.1を獲得しています。
※出典：デロイト トーマツ ミック経済研究所「コラボレーション/コンテンツ・モバイル管理パッケージソフトの市場展望」2011~2013年度、「ミックITリポート2024年12月号」2014~2023年度出荷金額および2024年度出荷金額予測
【事業の特徴】
◇2015年から日本マイクロソフト社とクラウドやモバイルの分野で協業しているほか、Apple 社グローバル事例として WEB に事例掲載、AWS Advanced Technology Partner 認定、Google Enterprise Partner 認定など、クラウドやモバイルの分野では世界のビッグベンダーに認められる実績を残し続けています。
◇クラウドやスマートデバイスを活用してより良い働き方の実現に貢献するため、その分野のフロントランナーとなるべく活動しています。これらの活動から2012年6月には「AWS パートナーアワード エンタープライズ部門」を受賞。10月には第7回 ニッポン新事業創出大賞「アントレプレナー部門 優秀賞」を受賞、11月には「アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー ジャパン2012」にて部門大賞を受賞など、様々な方面から評価されています。
事業に関する特色
【会社の特徴】
エンタープライズクラウドおよびスマートデバイスを最大限に活用するための技術を開発・保有するソフトウェアプラットフォームプロバイダー。国内トップクラスシェアのSaaSを開発しており、高い技術力が国内外の企業から高く評価され、グーグルやアップルとビジネスパートナー関係を構築するなど、大手企業を巻き込んでの確実な事業成長を図っています。2020年7月15日にマザーズ上場をいたしました。
【プロダクトラインナップ】
企業のモバイル活用をトータルで支える、統合ソリューション群を有しています。
①CLOMO MDM
→MDM 市場15年連続シェア No.1 のモバイル活用・管理サービス。堅牢なセキュリティと圧倒的な管理のしやすさ、純国産だからこその手厚いサポートで、業種業界を問わずご利用いただいています。
https://www.clomo.com/
②CLOMO SECURED APPs
→モバイル活用を加速させる、高セキュリティのビジネスアプリ群。純正アプリのような使いやすさと、情報漏洩を防ぐ堅牢なセキュリティを両立。MDM連携により、さらに安全で快適な業務環境を構築します。
https://www.clomo.com/securedapps/
③CLOMO アドバンスドワイプ secured by TRUST DELETE
→大切な情報資産を守る、Windows端末向けセキュリティソリューション。PCの紛失・盗難や退職時などに、Windows端末内の業務データをクラウドから安全に削除できるセキュリティサービスです。情報漏えいリスクを低減し、企業のデータガバナンスを強化します。
https://www.clomo.com/advanced-wipe/
④CLOMO運用支援サービス
→モバイル端末の導入から運用までをワンストップでサポート、専門スタッフが設計から日々の運用までを支援。お客様の負担を軽減し、安心してモバイルを活用できる環境づくりをお手伝いします。
https://www.clomo.com/option-service/list/
会社の特色
【働く環境】
経営陣に日本を代表するような先進的な働き方や高いパフォーマンスを発揮するための仕組みを設けたいという思いがあり、会社全体として、残業が月4.2Hであり、社員の約1割が外国籍であるなど、生産性の高い働き方や、多様性の促進に力を入れています。
～社内制度の一部抜粋～
・フレックスタイム制
・リモートワークや時短勤務可
・持株会奨励金制度
・高度・高額な健診への補助
・テレワーク環境に必要な物品購入の補助
【会社組織のデータ】
■平均年齢：35.3歳
■平均勤続年数：4.9年
■平均残業時間：4.2時間
■産休・育休取得率：91.3%
■外国籍の社員比率：約10%
その他の特色
【メンバーの多様性】
人材採用競争が激化する中で優秀な人材を確保し続けるためには、国籍や性別などの属性に偏りなく、多様性を重視した採用戦略をとる必要があります。私たちは新卒採用における外国籍人材の積極的な採用や、フルフレックスタイム制度などの柔軟に働ける環境を整えることなどにより、多様なバックグラウンドを持つ人材の定着と活躍を支える取り組みを行っています。
【健康第一】
健やかに楽しく働ける環境が、高いパフォーマンスを発揮するためには必要不可欠だと考えているため、心身の健康促進にかなう取り組みを積極的に行っており、人間ドッグや健康診断オプション検査の補助、運動促進のためのオフィストレーニング、目や腰の負担を軽減するための機材購入など、様々な角度から取り組んでいます。
【カスタマーファースト】
当社のカスタマーサポート・サクセス業務はすべて当社内で担っているため、お客様のフィードバックを受けやすい環境です。お客様のフィードバックを定期的に開発チームに共有し、製品開発計画に影響させることができるため、カスタマーファーストを実現しやすい体制になっています。
売上実績
求人No.：NJB2312574
最終更新日：2026/9/17