【人事】採用マネージャー候補/人事制度や人事企画も経験可/東証プライム
想定年収
470万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
採用リーダー(キャリア採用、新卒採用)営業統括本部営業人事室の役割は戦略人事です。新卒を含めた正社員の採用全般を担っており、特に全国の拠点から上がってくる中途採用案件のコントロールを期待します。
【業務詳細】
・人員計画に基づく中途採用/配置転換の推進、実行
・採用全般(採用予算計画立案~統制、採用ブランディング、採用オペレーションの再設計・効率化)
魅力1:弊社の事業内容から業界が多岐にわたり専門性が異なることから、募集するポジションも多様性に富む
魅力2:将来的には、人材マネジメントに関する教育、評価、処遇などにも挑戦可能
【組織構成】
室長1名-メンバー2名
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須:採用業務経験あり(アシスタント不可)
歓迎:年間10人以上の採用を行ってきた方。データに基づき意識決定、提案のできる方。リーダーもしくはマネジメント経験。数値目標達成意欲の高い方。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
月給制
年収:470万円 ~ 600万円
月収:25万円~30万円
月額基本給:23万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:7月/12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~35時間程度
(所定労働時間:8時間0分)
残業手当
通常の残業代
残業手当:有
通勤手当
交通費:全額支給(全額支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
育児休暇取得実績あり
年末年始、夏季休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2307974
最終更新日:2025/7/1
