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【人事】採用マネージャー候補/人事制度や人事企画も経験可/東証プライム

非公開

想定年収

470万円 ~ 600万円

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】
採用リーダー(キャリア採用、新卒採用)営業統括本部営業人事室の役割は戦略人事です。新卒を含めた正社員の採用全般を担っており、特に全国の拠点から上がってくる中途採用案件のコントロールを期待します。

【業務詳細】
・人員計画に基づく中途採用/配置転換の推進、実行
・採用全般(採用予算計画立案~統制、採用ブランディング、採用オペレーションの再設計・効率化)
魅力1:弊社の事業内容から業界が多岐にわたり専門性が異なることから、募集するポジションも多様性に富む
魅力2:将来的には、人材マネジメントに関する教育、評価、処遇などにも挑戦可能

【組織構成】
室長1名-メンバー2名

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

必須:採用業務経験あり(アシスタント不可)
歓迎:年間10人以上の採用を行ってきた方。データに基づき意識決定、提案のできる方。リーダーもしくはマネジメント経験。数値目標達成意欲の高い方。

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2か月)

給与

月給制

年収:470万円 ~ 600万円

月収:25万円~30万円

月額基本給:23万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:7月/12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~35時間程度

(所定労働時間:8時間0分)

残業手当

通常の残業代

残業手当:有

通勤手当

交通費:全額支給(全額支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
育児休暇取得実績あり
年末年始、夏季休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2307974

最終更新日:2025/7/1

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