9810(原材料調達第１部) 若しくは9820(原材料調達第２部)
想定年収
550万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
従業員数
13,934名（2025年12月31日現在 ※単体）
仕事内容
■ポジション概要
・1兆円超の規模がある原材料調達において、E8コミットメントを軸としてグローバル調達パートナーとの対話を通じた新たな価値共創（Win-Win）、グローバルでの調達戦略の立案・実行化
・SEQCDをベースにESGの価値創造にも目を向けた調達活動を担って頂く、たとえば、
-グローバルビジネスコストダウンの推進（稼ぐ力の強化）
-取り巻く環境（米国関税等）に応じた調達ソーシングの最適化
-グローバルサステナブル調達ポリシーに基づくサステナブル調達活動の推進
-マテリアルサーキュラリティ向上に向けた「新たなサプライチェーン構築」、「再生原材料導入推進計画の立案・実行化」
-カーボンニュートラルに向けたScope3原材料パートナーのCO2排出低減に向けたエンゲージメント
■業務詳細
・当社タイヤ・化工品原材料における、グローバルカテゴリ戦略企画立案・実行、グローバル調達パートナーとの取引条件折衝、発注・納期及び在庫管理・供給調整、予算策定・管理 等調達活動全般
・グローバルサステナブル調達ポリシーに基づくサステナブル調達活動の推進
・上流を含めたサプライチェーン分析（業界動向や需給、製品・素原料市況に関する情報収集・分析）
・材料開発部門など関連部門含めたグローバル連携・管理体制の構築と実行・フォロー
■経営・組織方針
E8コミットメントを軸としたグローバル調達パートナーとの対話を通じた新たな価値共創
・サプライチェーン全体の基盤強化
・No.1競争力（原価低減/生産性・創造性向上）の実現
・サステナビリティ課題への取り組み
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
■キャリア展望■
①設備（主要設備）・ソリューション事業等のグローバル調達業務に従事
②グローバル調達戦略企画管理・調達リスク管理/ガバナンス推進業務に従事 など
（※将来的には国内他事業所・海外事業所への異動の可能性あり）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・調達関連の実務経験・基礎知識（発注・契約・在庫管理実務、輸出入貿易実務等）
・調達関連システム・ソフトウェアを使用した実務経験（SAP、Microsoft Office等）
【歓迎要件】
・グローバル集中交渉や海外グループ会社との連携・調整といったグローバルコーディネーションの実務経験
・原料調達の実務経験（部品・電子部材・化学品等）
・サステナビリティに関するグローバル調達パートナーとのエンゲージメント経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：730点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月（試用期間中の処遇の差はありません）)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 950万円
月収：31万円～
月額基本給：31万円～
賞与・インセンティブ
年2回
※詳細はオファーレターをご確認ください
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京本社：〒104-8340 東京都中央区京橋三丁目1番1号東京スクエアガーデン
※将来的には勤務地の変更を伴う異動の可能性あり
交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：京橋 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：東京メトロ有楽町線 駅名：銀座一丁目 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
就業時間 09:00 ～ 17:30
休憩時間 60分
残業 月 10 時間 ～ 30 時間程度
フレックス制度あり（フルフレックス）
開発企画上級職以上は、企画業務型裁量労働制度を採用
企画業務型裁量労働制の場合、就業時間はあくまで目安であり本人に委ねる
1日あたりのみなし労働時間： 7時間30分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(規定に準じて支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】
初年度10日付与 ※入社月によって付与日数が異なります
Ex.7月～9月入社の場合：10日、10月～12月入社の場合：６日
翌年は20日となります。
祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日より規定日数を付与）等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内全面禁煙です
備考
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルに応じて最終的に決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2307966
最終更新日：2026/1/30
企業情報
企業名
株式会社ブリヂストン
代表者名
取締役代表執行役Global CEO 森田 泰博
設立
1931年3月
従業員数
13,934名（2025年12月31日現在 ※単体）
資本金
126,354,000,000円（2023年12月31日現在）
本社所在地
〒104-8340 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン
〒187-8531 東京都小平市小川東町3-1-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
コア事業（タイヤ事業）
• 乗用車用、トラック・バス用、鉱山・建設車両用、産業車両用、農業機械用、航空機用、二輪自動車用のタイヤ・チューブ、タイヤ関連用品、自動車整備・補修、タイヤ原材料 ほか
成長事業（ソリューション事業）
• タイヤセントリックソリューション：タイヤ/タイヤデータを活用し、高付加価値を提供する事業
• モビリティソリューション：タイヤ/ タイヤデータ/ モビリティデータを活用し、新しい価値を提供する事業
多角化事業
• 化工品：自動車関連部品、ウレタンフォーム及びその関連用品、電子精密部品、工業資材関連用品、建築資材関連用品 ほか
• BSAM多角化：Bridgestone Americas, Inc.が統括する多角化事業
• スポーツ用品：ゴルフボール、ゴルフクラブ、その他スポーツ関連用品 ほか
• 自転車：自転車及び関連用品 ほか
• その他：ファイナンス ほか
事業に関する特色
【事業特色】
■世界最大のタイヤメーカー、日本・東南アジアでシェアを圧倒。スポーツ用品/サイクルなど多角化展開をする日系企業。
■ブリヂストングループは、約120の生産・開発拠点をもち、150を超える国々で事業を展開しております。
【特徴】
【①時代をリードする高い技術力】
ブリヂストンの最大の特徴であり、強みのひとつに、最終製品の生産のみならず、原材料や生産設備の開発、製造まで自社で手掛けていることが挙げられます。
タイヤの部材であるゴムに関しては、天然ゴム農園を所有しているだけでなく、合成ゴムについても独自に合成ゴムプロジェクトを発足し、自社供給を進めています。この他、原材料のひとつであるカーボンブラックやスチールコード、有機繊維についても独自の技術開発を行っています。
また、タイヤ予測設計技術や解析技術、製品の設計、さらには生産技術分野においても自社開発を進めています。農作物ともいえる天然ゴムを扱うタイヤの生産・開発には、非常に高度かつ特殊な技術・ノウハウが必要となります。ブリヂストンでは、そうした技術・ノウハウを独自に開発・蓄積することで、より競争力のある製品をお客様へご提供することを可能にしています。
タイヤ開発で培ったブリヂストンの技術力は、発泡材、プラスチック、セラミックス、ゴム材料、金属材料、電材など、さまざまな素材を組み合わせた化工品 (多角化製品) にも活かされています。
【②地球規模のマーケティング力】
文化背景や経済状況の異なる国や地域で、いかに製品を市場に適合させ、より付加価値の高い商品としていくか。ブリヂストンは、世界的な情報ネットワークを駆使しながら、常にマーケットのニーズを的確に捉え、より多くの人々に満足を提供するためのシステムを開発し続けています。
世界市場を確実に開拓してきたブリヂストンのマーケティング力は、いまや技術力と並ぶ大きな強みとなっています。
会社の特色
【企業理念：社風】
■ブリヂストングループの企業理念
創業者が社是として制定した「最高の品質で社会に貢献」
■理念とブリヂストン社員として常に意識していたい姿勢
「誠実協調」「進取独創」「現物現場」「熟慮断行」の4つの心構えとして示しています。
現在までに築きあげてきた企業文化や多様性を更なる成長の原動力とすべく、世界中の従業員一人ひとりが行動する上での共通の価値観として掲げています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2307966
最終更新日：2026/1/30