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データ・AIプラットフォームの企画開発担当

大手通信会社

想定年収

576万円 ~ 929万円

勤務地

東京都

仕事内容

<お任せすること>
社内外でAIによるトランスフォーメーションの加速に向けたプラットフォーム導入を計画しております。
このプラットフォーム上で、同社の各部門や顧客の本業における課題解決に必要となるデータを整え、データ・AI技術を駆使して付加価値を見出す業務を担っていただきます。

<具体的には>
配属予定組織にて、社内外のあらゆる事業データからAIによる価値導出に向けて、映像・画像・音声・行動データの解析(認識や特徴抽出)やトレーニングに必要なデータセット準備などを通して、最適なモデル開発とAIソリューション実装にむけた技術選定と開発実装を行い、新たなビジネスチャンスや業務効率化機会を見つけていただきます。

半年~1年後には、全社事業戦略の方向性に資するプラットフォーム要件を具体化し、現行ビジネスや業務課題や改善点を見出し、データ・AI技術製品等を活用したプラットフォームの企画および実現性検証、開発実装をリードするポジションです。

また、同組織内で実施する以下業務にも直接的に関わることも可能です。
・システムの安定稼働のためオブザーバビリティ向上、データ分析に基づく運用改善の自律的な実践
・社内ユースケースにAI/ML等の先端技術を用いたデータ分析による業務改善PoCの実施
・ビジネスの加速・効率化のためのデータ分析支援、ビジネスプラットフォームの企画と開発

<魅力・アピールポイント>
同社では事業の根幹を担うミッションクリティカルなシステムを多数構築、運用されています。
これらの事業が生み出すデータは多岐に渡り、データドリブン経営の源泉として活用されており、同社ならではの多種多様なデータを扱うことができます。

データエンジリングやAIモデルのファインチューニング、クラウドネイティブなシステムスケールアップなどの開発業務を推進しており、AIエンジニアに必要となる知識や経験を研鑽できる環境です。
グローバルなスピードでの技術取り込みやパートナー交渉機会もあり、これまで経験されたノウハウによる社会課題貢献に向けたデータ&AI利活用のチャレンジができます。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

■必須要件:
以下いずれかの経験をお持ちの方
・クラウドエンジニアリング(AWS,GCP,Azure,OCI)の業務
・生成AI活用やデータ分析による業務効率化

■歓迎条件:
・生成AI活用プロジェクトや基盤の企画、環境構築
・プロジェクトマネジメント/リーダー
・データウェアハウスの導入・開発
・BIツール/データベースの導入・開発
・データ基盤や複数システムとの連携が多いシステムの開発・運用

■求める人物像:
・責任感と協調性のある方
・データ/AIテクノロジートレンドに興味・関心ある方
・今は世の中にないものを作り上げたいという思いがある方
・コミュニケーション力が高く、人を巻き込む志向をお持ちの方

学歴

高校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:576万円 ~ 929万円

月収:32万円~56万円

月額基本給:32万円~56万円

※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 10月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、裁量労働制、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務あり

【残業有無】有
全社平均残業時間24.9時間(2024年度)

【試用期間中に適用されない制度】
フレックスタイム制勤務、裁量労働制、育児短時間勤務等

【フレックスタイム制(コアタイム無し)について】
・対象社員:自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員(試用期間後から適用が可能です)
・フレキシブルタイム:6:00~12:00および13:00~21:00内です。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定いたします。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後に最低5日以上

■入社月に応じて以下日数をその年度分として入社時に付与。
(1)4月・5月・6月 :20日
(2)7月・8月・9月 :15日
(3)10月・11月・12月 :10日
(4)1月・2月・3月 :5日 )
【休日・休暇詳細】
土曜、日曜、祝日

有給休暇:初年度有休休暇付与上限20日(入社月に応じて変動、法定で定められた日数を付与、有給消化率73.5%※2022年度)
特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)、育児・介護休職

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2298837

最終更新日:2026/4/22

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