【東京/竹橋】NFTサービスのバックエンドエンジニア(テックリード候補)
プライム上場WEBアプリケーションサービス企業
想定年収
615万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【プロダクトについて(FanTop)】
FanTopは電子書籍取次を主軸とする当社が提供するNFTマーケットプレイスです。ブロックチェーン技術を基盤とするNFT(非代替性トークン)を活用し、デジタルコンテンツの入手・売買・ギフト、アプリ上での限定コンテンツの閲覧など、ユーザーに幅広く楽しんでいただけるサービスとなっています。
FanTopの特色の1つとして「NFTデジタル特典」があります。これは全国の書店で流通する紙の出版物にデジタルコンテンツを付帯するという取り組みで、読者に新しい読書体験を提供しています。出版物の付加価値の向上とともに販売数を伸ばすことにも寄与しています(現在240万部を超える出版物に採用されております)。
技術の面ではマーケットプレイスの仕組みからスマートコントラクトの実装、オンチェーンとオフチェーンの連携にいたるまでを自社で開発・運用しています。このブロックチェーン技術(web3)に加え、web2と呼ばれるこれまでのシステム設計やマーケティングの考え方も大切にしており、ユーザーに快適に、そして楽しくご利用いただけるサービスの構築を目指しています。
当社は、著作者・出版社・書店・ユーザーといった全てのステークホルダーにとって四方良しとなる仕組みを提供することで、紙書籍も含めた出版・コンテンツ業界の活性化に一層貢献することを目指しています。今後は出版業界だけでなく、全業界へのアプローチを強化し、事業拡大を図っていく方針です。
【業務内容】
FanTopのバックエンド開発全体のリード業務とメンバーのマネジメント業務をお任せします。
(バックエンドのリード業務)
テックリード候補としてチームの中心で活躍していただくことを想定しており、その中で下記業務に携わっていただきます。
・Go言語およびAWSを用いたWebアプリケーションの保守・運用
・リリース作業の効率化、リファクタリング
・workerのモニタリング、アラート対応
・ビジネスチームとのコミュニケーション、仕様への落とし込み
・新規機能開発
プロダクトを中長期で成長させるために、提供すべき価値や良いユーザー体験を生み出すには何が必要かといった目線を持つこと、自身で手を動かしつつ開発効率を落とさないコード品質(保守性・拡張性)を保っていくことを期待しています。
(マネジメント業務)
メンバー2名の開発/運用におけるアドバイスやリーダーシップ ・マネジメント業務を担当していただきます。
・メンバーの進捗管理、コードレビュー
・チームのパフォーマンスを最大化するためのチーム運営
・技術面および組織面の問題解決、改善
【技術スタック】
バックエンド:Golang
フロントエンド: TypeScript・React・Next.js
アプリ:Unity
インフラ:AWS / MySQL / DynamoDB / AppRunner / Amplify / Lambda …
資産管理:GitHub
ブロックチェーン:Flow・Cadence
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・GoおよびAWSを用いたWebアプリケーション開発経験
- Goを用いたバックエンドの設計・開発経験
- AWS(IaC)を用いたインフラ構築・運用経験
- RESTful APIの設計・開発経験
- パフォーマンスの最適化やセキュリティに関する知識
・メンバーマネジメント経験(規模不問)
【歓迎要件】
・AWS(IaC)を用いたインフラ構築・運用経験
・パフォーマンスの最適化やセキュリティに関する知識
・toCサービスの開発・運用経験
・アジャイル開発手法(スクラム、カンバン等)の導入経験
・ブロックチェーンを用いたプロダクトの開発経験
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:615万円 ~ 1,000万円
月収:51万円~83万円
月額基本給:51万円~83万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
東京都
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月0時間~14時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00
フレックスタイム制
≪フレキシブルタイム≫
始業:5:00~10:00
終業:15:00~22:00
残業手当
通常の残業代
別途全額支給
通勤手当
交通費:全額支給(交通費全支給(月上限5万円まで))
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:入社半年後に14日付与
【休日・休暇詳細】
・年間休日121日 ※2023年度実績
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2298492
最終更新日:2026/2/20
