DX推進（プロジェクト推進） 【デジタル企画推進部 システム企画・開発室】
想定年収
1,000万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
1,956名（連結5,781人（2026年3月末現在））
仕事内容
【コーポレートメッセージ】
「その情熱で、先端へ」
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵（現日本製鉄）のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントや橋梁点検ロボットの開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか？
【業務詳細】
DX推進（プロジェクト推進）
業務プロセス改革に資するDXプロジェクトの実行支援
（企画～開発・実装・運用まで）
全社DX推進部門（デジタル・トランスフォーメーションセンター）において、DXプロジェクト推進のコアメンバーとして参画。当社の事業部門や共通部門と綿密な関係を構築し、当社事業の生産性向上に直接関与し貢献することが可能
【入社後のキャリアパス】
OJTにより当社のDXプロジェクトのマネジメント業務の型を習得。まずはDXプロジェクトの企画フェーズ（上流工程）から参画し、部門の課題の深堀からシステム化に向けた全体方針を策定。その後は開発フェーズ（下流工程）にも携わることにより、DXプロジェクト全体の推進役を担う。将来的には事業部門へ異動し、部門のDX推進役として力を発揮していただくことも可能。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
生産性向上の早期実現にはDXの更なる推進が必須の状況であり、特に各事業領域の業務プロセス改革に資するDXプロジェクトの実行支援が急務となっている。デジタル技術に精通し、部門のニーズ（目的）を具現化するための企画（要求定義）を行い、DXプロジェクトをマネジメントするスキルを持ち得た人財を募集する。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・ITパスポート
・IPA基本情報技術者
・IT／DXコンサルの実務経験があること
【尚可（WANT)】
・IPA応用情報技術者
・その他DX推進資格
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 非公開
月収：50万円～
月額基本給：50万円～
賞与・インセンティブ
年2回
賞与（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
【勤務地】本社
【所在地】東京都品川区大崎1－5－1 大崎センタービル
・在宅勤務制度がございます。
交通手段1 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:20
休憩時間：50分
残業：月20時間～30時間程度
フレックス制度あり（コアタイム11：00~14：00）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※同社規定に基づき支給いたします。特急・新幹線通勤、高速道路代の補助はございません。)
その他手当
役職手当
出張手当、単身赴任援助手当
※各種支給条件あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金、カフェテリアプラン1ポイント=100円で利用可能（年間500ポイント付与）、借上社宅、独身寮（規定あり）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上同社規定に基づき決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2295828
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
日鉄エンジニアリング株式会社
代表者名
代表取締役社長 石倭 行人
設立
2006年7月
従業員数
1,956名（連結5,781人（2026年3月末現在））
資本金
15,000,000,000円
本社所在地
〒141-8604 東京都品川区大崎一丁目5号1号 大崎センタービル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
【環境・エネルギー】
廃棄物発電プラント、下水汚泥固形燃料化システム（ジェイコンビ®）、バイオマス発電プラント、地熱発電関連プラント（地熱蒸気生産設備、バイナリー発電システム）、省エネ型二酸化炭素回収設備（ESCAP®）、洋上風力発電設備建設、エネルギープラント（LNG・LPG・原油受払基地、貯蔵設備等）、CCS関連設備、陸上パイプライン（天然ガス・石油・都市ガス等）、水道施設（パイプインパイプ工法、馬蹄形トンネル、水管橋等）、石油・天然ガス生産設備（海洋プラットフォーム、海底パイプライン）、バイオマス利活用技術、環境・省エネ対応型設備（CDQ）
【都市インフラ】
建築工事（工場、物流施設等）、システム建築 、特殊鉄構（超高層・大空間鉄骨、木・鋼ハイブリッド構造）、免制震デバイス、土壌・地下水浄化、海洋インフラ整備（沿岸・港湾・洋上空港等）、橋梁商品
【サービスビジネス】
電力ソリューション、オンサイトエネルギー供給事業、廃棄物発電プラント等の操業（O&M）、スマート洗浄（HiPEA EcoFUL®）、自動養殖システム（Think Aquaculture™）、橋梁点検ロボット（フィドラークラブ）
事業に関する特色
「その情熱で、先端へ」お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。同社は100年の歴史に基づく高い技術力を保有しています。専業エンジニアリング会社とは異なり、環境・エネルギー、建築・鋼構造、海洋分野等多彩なフィールドで事業を展開しています。EPC（設計・調達・建設）だけでなく、O&M（プラントの操業・メンテナンス）やエネルギーマネジメント事業、また大規模沖合養殖プラントやスマート洗浄技術等の開発等の新規ビジネスにも注力しております。
中長期計画を元に、今後大きな事業拡大を見込んでおります。
会社の特色
■働く環境：研修の充実、育児･介護支援、上司と部下の対話、ワークライフバランスの充実を4つの柱とし、業務の効率化の推進や年休取得奨励･くるみん認定等、各職場で様々なプログラムを企画･実施
■東洋経済平均年収ランキングで100位以内（総合職）
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2295828
最終更新日：2026/7/2
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