【明石】管理会計及び経理(ロボット事業)
想定年収
670万円 ~ 1,100万円
勤務地
兵庫県
従業員数
40,610名(連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
ロボット部門における管理会計業務や経理業務を担っていただきます。
(どの業務をご担当いただくかは、ご本人の経歴や適性等を踏まえて決定させていただきます。)
◆配属予定部署
精密機械・ロボットカンパニー 企画本部 ロボット経営管理部 管理課または経理課
~具体的には~
・戦略に基づく、ロボット事業に係る事業計画の取りまとめ、費用、P/L、B/S計画の取りまとめ業務
・予実フォロー業務
・伝票処理や決算処理等の各種経理業務 など
・川崎重工について<https://www.khi-saiyo.jp/about/aboutkhi.html>
・働く環境<https://www.khi-saiyo.jp/environment/benefitsystem.html>
・組織・事業体制<https://www.khi.co.jp/corporate/organization_chart.html>
・ロボットディビジョン<https://www.khi.co.jp/corporate/robot/>
・近未来プロジェクト<https://www.khi-saiyo.jp/vision/project_02.html>
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
【募集背景】組織体制強化のため
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】以下のいずれの経験が概ね3年以上ある方
・製造業における経理・税務等の経験
・製造業における、事業計画の策定業務、費用計画策定、予実フォロー業務
・監査法人における、製造業向けの監査経験
【歓迎】
・簿記2級相当の経理関連知識
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:670万円 ~ 1,100万円
月収:41万円~67万円
月額基本給:41万円~67万円
賞与・インセンティブ
年4回 昨年実績:4~5ヶ月
(4・7・10・12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
西神戸工場:神戸市西区櫨谷町松本234番地
・JR明石駅から西神方面行(13系統)バス20分 松本南口下車
・地下鉄西神中央駅からJR明石駅方面行(13系統)バス15分 松本南口下車
<https://www.khi.co.jp/corporate/network/nishikobe.html>
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00~17:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(※月額5万円を超える部分については6割を支給する)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:初年度 22日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
※同社カレンダーにもとづく
労働祭(5月1日)、慶弔休暇、育児・介護休業(最長3年)、リフレッシュ休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
施設:独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度:財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)、自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー)など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
【モデル年収】 約530万円/25歳(月給約28万円+賞与+時間外労働手当) 約700万円/31歳(月給約35万円+賞与+時間外労働手当) 約890万円/36歳(月給約45万円+賞与+時間外労働手当) 約920~1050万円/40歳・基幹職(月給約55万円+賞与) ※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 ※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2293142
最終更新日:2026/6/18
企業情報
企業名
川崎重工業株式会社
代表者名
代表取締役社長執行役員 橋本 康彦
設立
1896年10月
従業員数
40,610名(連結 2025年3月31日現在)
資本金
104,484,000,000円
本社所在地
〒650-8680 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー
〒105-8315 東京都港区海岸1丁目14-5
〒650-8670 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.khi.co.jp/
事業内容
船舶、鉄道車両、航空機、宇宙機器、ジェットエンジン、各種エネルギー設備、各種舶用機械、プラントエンジニアリング、鉄鋼構造物、モーターサイクル、レジャー関連機器、各種油圧機器、産業用ロボット等の製造・販売
事業に関する特色
■川崎重工は、国内外の100に及ぶ関連企業とともに“技術の企業集団”川崎重工グループを形成しています。
その歴史は120年を越え、磨き上げてきた先端技術をもって新たな価値を創造し、社会の発展に貢献するという理念のもと、
陸・海・空はもとより、遥かな宇宙から深海にまで、多彩な製品を送り出しています。
■航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。LNG、LPGなどのガス船や潜水艦を得意とする造船事業。
精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業。
新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業。
さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業。
そして、Kawasakiブランドで知られるモーターサイクル、ATV、ジェットスキー。
総合エンジニアリング企業として、また、世界的なモーターサイクル・ジェットスキー・ATVメーカーとして、
川崎重工は、他に類を見ないユニークで幅広い事業を展開しています。
会社の特色
【グループミッション】
『世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来に貢献する“Global Kawasaki”』
川崎重工グループは、広汎な領域における高度な総合技術力によって、地球環境との調和を図りながら、
豊かで美しい未来社会の形成に向けて、新たな価値を創造します。
【カワサキバリュー】
・多様なお客様の要望にこたえる。
・テクノロジーの頂点を目指す。
・独自性・革新性を追求する。
【グループ経営原則】
1.高機能・高品質で安全な製品・サービスを世界の人々に提供する。
2.社会的責任を認識し、地球・社会・地域・人々と共生する。
3.労使の信頼を企業文化とし、グローバルに"人財"を育成・活用する。
4."選択と集中"、"質主量従"、"リスクマネジメント"を指針とし企業価値向上を図る。
【平均年齢】41.3歳 【平均勤続年数】15.3年
その他の特色
■社長メッセージ
新たな時代の社会課題を的確に捉え、お客様の「期待と信頼」に応えて課題を解決していくためには、世の中の変化にタイムリーに応え、新たな付加価値を届けることが必要と考えています。そこで、2030年に目指すべき企業像として、「つぎの社会へ、信頼のこたえを」というビジョンを制定しました。この言葉には、「刻々と変わる社会に、革新的なソリューションをタイムリーに提供し、希望ある未来をつくっていく」、「さまざまな枠を超えてスピーディーに行動・挑戦することで、自らの可能性を拡げ成長し続けていく」という意味が込められています。
■事業所
本社/東京、神戸 支社/札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄
技術開発本部/明石
工場/岐阜、名古屋第一、名古屋第二、神戸、西神戸、明石、西神、加古川、播磨、坂出
サービスセンター/千葉、愛媛、福岡
海外事務所/イギリス、アメリカ、カナダ、ブラジル、中国、マレーシア、香港、フィリピン、タイ、インド、オーストラリア、インドネシア、ベトナム、韓国、台湾、ロシア
※上記データは連結の数値になります。
売上実績
求人No.:NJB2293142
最終更新日:2026/6/18
