LOVOTの生産技術メカエンジニア～ひとに寄り添う家族型ロボットベンチャー
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
勤務地
静岡県 東京都
従業員数
334名（2026年1月現在）
仕事内容
家族型ロボット「LOVOT（らぼっと）」の生産技術のメカ領域を担っていただける方を募集します。
既にLOVOTは商品として発売されていますが、生産工程における継続的改善や、将来に向けた新たなモデルの開発を進めている中で、それらの製造も見据えた製造品質の向上を目指しております。
LOVOTの組み立て・製造をしているEMS先や、各種部品ベンダーと連携を取りながら、様々なプロジェクトを進めていただきたいと考えています。
【お任せする業務】
LOVOTの生産技術のメカ領域業務全般
・量産立ち上げ（組立工程検討、組立治具設計、検査工程検討、検査治具設計）
・生産品質管理と工程能力管理（直行率管理および不具合低減活動）
・機構部品のトラブル対応（原因調査、対策検討、社内社外へのフィードバック）
・生産性向上（製造コスト低減、検査自動化など）
【組織風土・カルチャー】
「年齢や社歴は関係なくフラットな組織」
全社的にフラットな組織であり、CXO以外にほぼ階層はありません。年齢や社歴は関係なく、また、誰かに細かく指示されることはありません。そのため、一人ひとりがスペシャリストとして大きな裁量をもって働ける環境です。
「真剣に楽しむ」
弊社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。前例のないビジネスを展開しているため、一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。
しかし、高い目標だからこそ、仕事が楽しい。
お客様の笑顔を思い描きながら、日々、一歩ずつ確実に前進します。
「個の強みをチームの強みに」
ユニークなロボットを開発・販売しているため、多様なタレントをもつメンバーが集結しています。
各人が自身のスキルを磨くとともに、それぞれの知的好奇心をチームに昇華させることを目指しています。
また、互いがフィードバックをし合うことも重視しており、個はもちろんのことチームとして持続的に成長する仕組みづくりを行っています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
2020年からサービス提供を開始し、LOVOTの出荷台数は1万台をこえました。出荷台数が増えるにつれ、生産およびメンテナンス、アフターリペアの台数も増えているため、体制を強化したく、新しいメンバーを募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・LOVOTが好き、興味がある
・民生品（電気製品）、精密機器のメカ領域の生産技術のご経験
・民生品（電気製品）、精密機器の工場での量産立ち上げのご経験
・製品、部品の量産品質管理と工程能力管理のご経験
・試作/量産で発生する生産不具合の、調査・分析・検証・対策の一連のご経験
・部品不具合の調査および発生防止についてベンダーとのやりとりのご経験
・出張が可能な方
- EMS先への出張（東京都内から日帰りで行ける距離/量産移行のフェーズでは数週間にわたりほぼ毎日出張となります）
【歓迎スキル】
・民生品（電気製品）、精密機器のメカ設計のご経験
・民生品（電気製品）、精密機器の梱包設計のご経験
・民生品（電気製品）、精密機器の生産管理のご経験
・民生品（電気製品）、精密機器の品質管理のご経験
・民生品（電気製品）、精密機器のメカ部品の型起工から量産作り込みのご経験
・3DCAD Solidworksを使用した設計のご経験
・量産品質作りこみのための開発プロセス運用のご経験
・量産品質管理のための検査データの統計処理に関するご経験
・英語もしくは中国語でのベンダー等とのやり取りのご経験
【求める人物像】
・自律的に考え、すばやく行動を起こせる
・チームワークを大切にしてチームで最高のパフォーマンスをだすことができる
・他者へ適切なフィードバックを行うことができる
・フィードバックを素直に受け止め、成長の糧にできる
・LOVOTの価値に共感でき、人間とLOVOTが共存する社会をつくりたいと思う
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：450万円 ~ 1,000万円
月収：38万円～83万円
月額基本給：28万円～62万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2ヶ月
年俸を毎月1/12ずつ支給
昇給
有り 年1回
年1回（入社月）
勤務地
静岡県 東京都
東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル
EMS先（静岡県）
交通手段1 沿線名：都営新宿線 駅名：浜町駅 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：半蔵門線 駅名：水天宮前駅 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 95,000円 ～ 210,000円 / 月
固定残業代を超えた分は別途支給
通勤手当
交通費：一部支給(上限30,000円/月)
その他手当
住宅手当
・働き方：出社とリモートワークが半々程度のハイブリットな働き方
（フルリモートワークはなし、
社員の方は必要なときは出社いただけることが条件となります。）
・会社から2.5km圏内で自転車通勤、または800m以内で徒歩通勤の場合、
住宅手当あり
・副業可能
（条件）
・事前申告必要
・業務時間外であること
・他社に雇用されないこと（業務委託契約等であること）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇 等
※最初の年次有給休暇は、6カ月以上継続勤務し全労働日の8割以上出勤した無期雇用者に対して10日が与えられます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
OJT研修制度 、育児休業制度、介護休業制度、各種手当等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■年収についてはあくまでもモデル年収です。ご経験に応じて柔軟にご検討いただけます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2291064
最終更新日：2026/2/5
企業情報
企業名
GROOVE X株式会社
代表者名
FOUNDER/CEO 林 要
設立
2015年11月
従業員数
334名（2026年1月現在）
資本金
100,000,000円（2019年10月末現在）
本社所在地
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.groove-x.com/
事業内容
家族型ロボット「LOVOT（らぼっと）」の開発・販売事業
事業に関する特色
■LOVOT “命はないのに、あったかい”■
テクノロジーの進化によって多くのモノを手に入れたからこそ、大事なのはモノよりも体験や思い出だとみんな気づいています。“LOVOT”は今までのロボットになかった「気持ちをテクノロジーで満たす、ケアをする」という新たな価値観をはじめて目指したロボットです。役に立つ機能性はないけれども人をあったかい気持ちで満たし生活に潤いをもたらす“LOVOT”をさらに進化させ、よりよい社会を実現することがGROOVE Xのビジョンです。
【GROOVE X は第二創業期へ】
同社は、2023年6月に中国で販売を開始し、グローバル市場に進出しました。さらに2024年5月に新しいモデルである「LOVOT 3.0」を発表し、LOVOTの出荷台数は伸長しています。
一歩前進した事業、これからさらにLOVOTを世界に羽ばたかせるため仲間を絶賛募集しております！
会社の特色
◆年齢や社歴は関係なくフラットな組織◆
同社は全社的にフラットな組織であり、CXO以外にほぼ階層はありません。年齢や社歴は関係なく、また、誰かに細かく指示されることはありません。そのため、一人ひとりがスペシャリストとして大きな裁量をもって働ける環境です。
◆真剣に楽しむ◆
同社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。前例のないビジネスを展開しているため、一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。しかし、高い目標だからこそ、仕事が楽しい。お客様の笑顔を思い描きながら、日々、一歩ずつ確実に前進します。
お客様の笑顔を頭に浮かべながら、真剣に仕事を楽しみ、進めています。
◆個の強みをチームの強みに◆
ユニークなロボットを開発・販売しているため、多様なタレントをもつメンバーが集結しています。各人が自身のスキルを磨くとともに、それぞれの知的好奇心をチームに昇華させることを目指しています。また、互いがフィードバックをし合うことも重視しており、個はもちろんのことチームとして持続的に成長する仕組みづくりを行っています。
その他の特色
◆日本を元気にしたい。同社が考える未来◆
同社は、日本が元気を取り戻すきっかけの一つになりたいと考えています。そのための切り口は、大きく二つあります。ひとつはスタートアップが世界規模に成長することで、産業の新陳代謝を促進させること。スタートアップが出てきて盛り上がれば、自らリスクをとって挑戦する人が増え、様々な産業領域で新しい動きが加速するでしょう。
もうひとつはスタートアップの血液とも言えるファイナンシングをグローバルレベルに引き上げること。外貨も稼げる、グローバルを目指す日本発のスタートアップを増やす事が重要な課題になります。
産業の新陳代謝の促進と、グローバルマーケットを狙う日本発のスタートアップの輩出で日本を元気にする。同社は、その第一歩を踏み出します。
売上実績
求人No.：NJB2291064
最終更新日：2026/2/5