航空機整備企画・計画・管理担当
想定年収
587万円 ~ 824万円
勤務地
千葉県
従業員数
1,100名（2024年5月1日現在）
仕事内容
安全運航を支える「航空機整備」の企画・計画・管理を行うポジションです。
■「航空機整備」の計画・企画の策定と総合調整
■事業計画に対応した整備計画・運航計画・直接人員計画の策定
（長期・中期・短期機体整備計画がございます）
■整備計画部業務に係る社内外の調整
■整備本部予算・工数管理
■中期経営計画・事業計画・運航計画との社内外調整
■長期・中期・短期機体整備計画・運航整備計画の策定
■機材計画・導入計画・退役計画の調整
■運航整備委託調整
■運航整備イレギュラー対応
■整備本部等のプロジェクト・業務改善施策の推進
■整備管理システムの管理とデータ管理
■整備本部の組織力強化と人材育成
※これらの業務内容から担務として複数の業務がアサインされます
※ご経験や能力に応じて、整備本部内の他ポジションをご提案させていただく場合あり。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
組織の体制強化
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【応募資格】
■以下どちらか満たす方
①航空業界における「航空機整備」の企画・計画・管理業務の経験者
②航空業界における航空機の「技術」「整備」「管理」関連業務経験3年以上（航空業界用語が理解できる方）
■英語によるコミュニケーション能力（英検2級相当以上）
■ 日本語が第一言語でない場合、日本語能力試験（JLPT）のN2 を取得していること
■（外国籍の方の場合）日本で就労可能な在留資格
【歓迎スキル】
■航空整備士資格保有者
【求める人材像】
■組織、チームの中にあって、上司及びメンバー、同僚と、協同して作り上げていく姿勢を備えていること
■航空会社の整備業務に熱意を持って取り組み、自らが担当する分野について、常に高い向上心をもち、安全運航において、最後まで強い責任感を持って業務遂行する心構えがあること
■仲間に対して、物ごとを適切なタイミングで、的確に伝えることができ、人から聞いたことを的確に受け取ることができる、コミュニケーション能力を有すること。
■自走できる方（自ら積極的に学習意欲のある方）
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３カ月)
給与
月給制
年収：587万円 ~ 824万円
月収：49万円～69万円
月額基本給：49万円～69万円
賞与・インセンティブ
年1回
・昇給・業績連動型のパフォーマンスインセンティブ（賞与）あり
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
千葉県
成田市成田国際空港 第3ターミナル内
■最寄り駅
・京成電鉄空港第2ビル駅
交通手段1 沿線名：京成電鉄 駅名：空港第2ビル駅 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
①シフト勤務(4勤2休) 早番 8:30～17:30／遅番 12:00～21:00
または
②9：00～18:00(月曜日～金曜日勤務)
※繁忙期以外は遅くとも23時程度には退勤可能。深夜勤務原則なし
※勤務形態はアサインするポジションや本人適正により判断（選択制ではありません）
残業手当
通常の残業代
・残業代は発生時間に応じて別途支給
通勤手当
交通費：一部支給(上限2万円/月)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 有給休暇数10日。入社月によって付与数が変わります。
※年次有給休暇（入社4か月目以降付与）
※初年度は入社時期によって付与数が異なるため委細面接時にご確認ください。 )
【休日・休暇詳細】
①シフト制：4勤2休
②日勤：土日祝休
・年次有給休暇（入社4か月目以降付与）
・特別休暇（慶弔休暇、永年勤続休暇）
・生理休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休業
・子の看護等休暇
・介護休暇
・傷病休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■ スタッフトラベル制度(航空券社員割引制度)
■ 交通費支給（上限20,000円／月）
■ 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ 福利厚生倶楽部の利用
■ 定期健康診断実施
■ 社員表彰制度
■ マイカー通勤可能
■ 各種社員割引あり
■ 副業・兼業可
■ 確定拠出年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※最終面接が終わりますとリファレンスチェックがございます。企業より直接にご案内が入ります。 詳細は別途コンサルタントまたは企業側人事担当者とご面接の際にご説明いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2289230
最終更新日：2025/12/4
企業情報
企業名
ジェットスター・ジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 田中 正和
設立
2011年9月
従業員数
1,100名（2024年5月1日現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒282-0006 千葉県成田市成田空港第3ターミナル内
千葉県成田市取香字上人塚１４８番地１
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
定期航空運送事業、航空機使用事業、その他附帯事業
事業に関する特色
ジェットスター・ジャパンは、2011年設立、2012年7月より日本国内線、2015年2月からは国際線の運航を開始しました。
国内では15の空港に就航しており、また、国際線では3都市に運航しています。
2019年5月に、日本のLCCとして最速で、累積旅客数が3,000万人を突破し、2024年には、約5,000万人のお客様にご利用いただく企業に発展しました。
今後も充実した国内路線網を基盤としつつ、さらなるネットワーク拡充を図っています。
◎プライスリーダーであること
◎安全運航・サービス面における確かな品質
◎信頼される企業
◎最も愛されるブランド
Best LCCを目指していくために、社員一丸となり、これらを体現しています。
ジェットスター・ジャパンは、様々な経歴、得意分野、国籍、文化を持った、グローバルで、ダイバーシティなプロフェッショナルが集う企業です。
会社の特色
「大切な人に会いに行きたい」「もっと旅行がしたい」ひとりでも多くのお客様のそんな想いを叶え続けるために、どこよりも安い運賃を提供し、そして何よりも安全で安心な空の旅をもっと身近なものにしていきたいと考えています。
ジェットスターグループは、アジア太平洋地域において最も急成長している航空会社ブランドの一つで、同地域で最大級の路線網を展開しています。
ジェットスターグループは、オーストラリアおよびニュージーランドのジェットスター航空（カンタスグループの子会社）、日本のジェットスター・ジャパンから構成されています。
ジェットスター・ジャパンは、2012年に運航を開始し、世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるBest LCCとなることを目指しています。
その他の特色
株主構成：日本航空（50%）、豪カンタスグループ（33.3%）、東京センチュリー（16.7%）
売上実績
求人No.：NJB2289230
最終更新日：2025/12/4