人事総務ポジション(管理者候補)【業績好調の成長企業・本社勤務京橋駅徒歩6分】
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
人事・総務の担当として、給与計算や勤怠管理、労務関連業務をお任せします。人事システムを活用し、入退社手続きや労務管理を担当し、採用や教育関連の業務にも携わっていただきます。また資産管理、不動産管理、法務と幅広く業務範囲を拡げていただけます。
【業務内容】
・給与計算、勤怠管理、その他労務管理
・採用、教育関連業務
・資産管理、不動産管理
・業務効率化
■将来的には規程改廃、給与制度設計の企画業務、契約書管理など法務業務などまで幅広く拡張できます。
※変更の範囲:同社業務全般
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任～課長候補
募集背景
【背景】欠員補充
【魅力】創業70年を超える安定した業歴、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業。能力と意欲のある方には、たくさんのチャンスを与える企業文化があります。
【組織構成】コーポレート管理部
管理部長（兼任）－★該当ポジション ｰ スタッフ2名（30代男性、40代女性）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須
・人事総務業務経験3年以上
【歓迎】
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・衛生管理者資格をお持ちの方
企業ステートメントは【ホンモノの物流、キッチリとしたサービス】です。キッチリと仕事をすることが 全ての大前提であり、そこに信頼のベースが生まれます。 漏れなく、タイムリーにタスクマネジメントする力をベースとして、 周囲を巻き込み、組織を変革頂けるリーダーシップに期待しております。
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～63万円
月額基本給：42万円～53万円
※想定年収には30時間分の残業代を含みます。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月
6月・12月支給
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・教育給付金制度（一人当たり年間上限10万円 衛生・安全・防災など）
・リモートワーク可（条件あり）
・退職金制度：入社4年経過後（定年60歳）
・毎週1回NO残業DAYあり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※条件あり 副業・兼業不可 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2287364
最終更新日：2026/2/17