仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

シニアクラス

募集人数

2人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　朝日 昭博

設立

1971年4月

従業員数

57名（2025年3月現在）

資本金

80,000,000円

本社所在地

〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-19-1神田橋パークビル2F

〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6新大阪橋本ビル3F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

建設エンジニアリング部門（コンストラクションマネジメント、建築設計など）
内装部門（オフィス移転に伴う内装工事や、店舗デザイン・入居工事など）

事業に関する特色

当社は1961年にテレビ美術や舞台装置の制作からスタートし、1971年にオフィス内装や修繕を行っていた部門と合併・独立。総合デベロッパーのサンケイビルの100％子会社です。「ものづくり」のエキスパートとして、クライアントの様々な空間づくり・建築に携わっています。
これまで展示会やステージアートを得意としていた当社では、2021年から業態を一新し建設エンジニアリング事業に本格参入して事業拡大をしています。これまでの高い実績の元、サンケイビルグループのネットワークを最大限に活用した安定的な受注に加え、自らも新たなクライアントの獲得のために提案を積み重ね、設計～施工までをトータルプロデュースしています。
■これまでの実績
データセンター／オフィスビル・工場／物流施設等、手がけるアセットは多岐に渡ります。
直近は改修工事（コンバージョン・リニューアル）の案件が多いですが、今後は新築案件も拡大予定です。

会社の特色

・2021年の事業転換以降、サンケイビルテクノには設計事務所やゼネコン出身者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まりました。若手からベテラン社員までそれぞれの専門性と持ち味を最大限に活かしながら、幅広い建築プロジェクトを通じ、顧客の事業発展に貢献しています。

・一般的に多忙を極める建設業界において、当社は社員の働きやすさも重視しています。フレックスタイム制も導入しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

・安定した基盤を持ちながらも、新しいチャレンジを歓迎する気質も当社の大きな特徴です。グループ以外の案件にも積極的に挑戦し、社員一人ひとりが自らのアイディアを活かしながら業務に取り組んでいます。プロジェクトはチーム制で進行し、社内では常に活発な意見交換が行われ、互いに学び合える風土が根付いています。

その他の特色

サンケイビルグループは、総合デベロッパーのサンケイビルを中心に、シニア事業、ビルメンテナンス事業、飲食事業などを担う企業で構成されています。それぞれの特性を活かしつつ、グループ一体型経営を推進し、都市生活者が喜び、満足し、感動し、幸せになる場やサービスを提供することによって、社会に貢献する企業グループを目指します。