仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

係長

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回

代表者名

代表取締役社長　大橋 智成

設立

1953年12月

従業員数

282名（143名(単体)　（2024年3月31日現在））

資本金

951,700,000円

本社所在地

〒213-8553 神奈川県川崎市高津区宇奈根715-1

株式公開

スタンダード

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

●情報通信機器用、産業機器用各種スイッチ、シートキーボードスイッチ、ソリッドステートリレーの製造・販売
●（製品利用分野）宇宙衛星機器、コンピュータ、FA自動化機器、航空、鉄道、船舶、医療、防災、計測、制御諸機器、半導体関連、アミューズメント、移動体通信、健康環境分野等

事業に関する特色

【市場規模】
・産業用スイッチにおける品質と技術のトップブランドとしての地位を確立し、国内トップクラスのシェアを獲得。スイッチメーカーで世界のベスト５の１つに選ばれました。
・当社ならではの技術を追求し、商品開発力を強みとしております。他社の追随を許さない独創的な開発を行っており、約300万機種を所有しております。
【成長性】
世界に飛躍する海外戦略として現在、スウエーデン、フランス、スイス、シンガポール、台湾、韓国、中国など世界約50カ国に販売網を築き、さらに現地生産の拡充など、世界的規模での販売ネットワークを構築しております。2001年には中国市場をにらんで香港に海外製造販売会社を設立し「スイッチ分野で世界のトップ企業を目指す」という経営ビジョンの具現化を推進しています。
【売上構成比】
各種産業用・一般用スイッチ

会社の特色

【特徴】
・社員を大切に企業風土に基づき、平均年齢は約45歳、勤続年数も約20年と着実にスキルを積み重ねていける環境が整っています。　また、女性に対しても配慮しており、産休･育休制度も積極的に取得しています。復帰後もそれまでと同じ部署で活躍する方も多数いらっしゃり女性の平均年齢も約40歳と活躍されています。
【経営理念】『Great Small Company』
NKKの目指すゴールは「世界一の産業用スイッチメーカー」になることです。だからと言って「大企業」を目指しているわけではありません。大企業でなければ「世界一」になれないかというと、そうではないと考えているからです。
「Good to Great」…、今企業はGood(優良)からGreat(偉大)へ飛躍する必要があると言われています。NKKが世界一になれる部分はどこか、情熱を持って取り組めることは何か、NKKだからこそ皆様のお役に立てられるとこはどこかを深く考え、事業拡大よりも専門分野に特化し、差別化された特長ある企業を目指します。その実現は、きっと皆様のご支持を得られるものと信じています。
『Great Small Company』それは「事業拡大よりもお客様に信頼され、感動していただける差別化された特長ある企業」。NKKはお客様とともに、歩み続けていきます。
【平均年齢】46.3歳

その他の特色

【社風】
温和で活気ある社風です。意欲のある若い社員を登用し、責任ある仕事を任せるなど、社員一人ひとりの個性を尊重しています。
【環境】
福利厚生面では、社屋の地下に社員専用駐車場を用意。マイカーでのらくらく通勤が可能です。大型のクルマを使う人向けに、地上の駐車場もあります。また、屋上テニスコートも社員のレクリエーションに活用されています。
平均勤続年数　16.5年