【オープン求人】プラント設計者(千葉市)
想定年収
520万円 ~ 840万円
勤務地
千葉県
仕事内容
プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのプラント設計を中心としたエンジニアリング業務を担当いただきます。
1.プロセス設計
(1)客先のFeasibility Studyの支援、設備仕様の作成
(2)設計仕様書・ドキュメントの作成、照査
(3)見積引合い対応
(4)技術検討
(5)試運転確認
2.静機械設備設計
(1)基本設計(プロットプラン・配管計画、静機器データシート作成、P&ID作成支援)
(2)設計仕様書・ドキュメントの作成、ベンダー・サブコンのドキュメント照査
(3)上記における設計管理業務
(4)見積引合い対応
3.動機械設備設計
(1)設計インプットの確認(場合によってはFS,基本計画含む)
(2)基本設計,詳細設計
(3)工事設計,製作・施工への引継ぎ
(4)保全技術検討 等
4.電気設備設計
(1)設計インプットの確認(場合によってはFS,FEEDへの参画)
(2)基本設計,詳細設計
(3)工事設計,製作・施工への引継ぎ など
5.計装設備設計
(1)設計インプットの確認(場合によってはFS、FEEDへの参画)
(2)現場計装設備、PLCやDCS等の計装制御システムの基本設計、詳細設計
(3)工場検査立会、試運転立会
(4)工事設計、製作・施工への引継ぎ など
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■仕事内容
当グループ内外の石油・化学・再生可能エネルギープラントを中心に、設備の設計業務・技術検討業務を行っていただきます。
【対象機種】
プロセス設計、静機械設計、電気設備設計、動機械技術、計装制御などのグループがあります。
担当機種は、入社後に決定します。
【具体的に】
プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認な
どのエンジニアリング業務を担当頂きます(機種により多少の違いがあります)。
1.客先のFeasibility Studyの支援、設備仕様の作成
2.設計仕様書・ドキュメントの作成、照査
3.見積引合い対応
4.技術検討
5.試運転確認
■企業紹介
☆頼れる人材と確かな技術で創る、「笑顔と感動」を全てのお客様へ☆
出光エンジアリングは、長年にわたって出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計、運転、保全に携わってきました。設備をもっと安全に、もっと安定して稼働させるにはどうすればいいのか。省エネや環境負荷の低減を実現するには、運転や保全業務の効率化、生産性の向上や保全コストの適正化を図るにはどうするべきか。
現状に満足することなく、多様な面からより良い設備の姿を目指し、追及を続けてきました。成功と失敗を繰り返しながら課題と向き合い、ひとつひとつ答えを見つけてきました。私たちには、こうして積み重ねてきた様々なノウハウがあります。経験という確かな歩みによって磨かれ、生まれてきた数多くの知恵と技術があります。
だからこそ、その解決力と専門力をお客様のために役立てたい。ユーザーの視点を活かした提案で、お客様のプラントを支えるパートナーとなりたい。私たちは、お客様にとっての最適とは何かを考えるエンジニアリング会社です。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■必須条件
普通自動車免許第一種は必須、危険物取扱者(甲種、乙種4類)は歓迎資格(全職務で)
1.プロセス設計
・プラント設計に関する経験(5年以上)と知識
(歓迎)
・エネルギ―管理士
・プラント設備「石油精製・石油化学・バッチプラント・オフサイト(タンク、受入・出荷設
備)・再エネ(地熱、バイオガス)・用役(ボイラ、ガスタービン) 等」における設計業務
経験 (いずれかの経験で可)
2.静機械設備設計
・機械工学の知識
・プラント設計(空間設計、配管設計、機器設計、プロジェクト管理 複数若しくはいずれか)
の経験5年以上
(歓迎)
・法規規格(消防法、電事法、JIS B8265,B8501、ASME(B31、B&PV CODE)、JPI、API 等、
また、それに類するものに沿っての設計業務経験備
3.動機械設備設計
・動機械設備を中心とした設計・建設、保全技術の知識
・プラントの動機械設備の設計・保全 業務経験5年以上
(歓迎)
・保全機械技能士 2級
4.電気設備設計
・受変電設備又は発電設備の設計・建設管理の業務経験が少なくとも5年以上で、図書・図面照査
及びPJ管理が行える。
(歓迎)
・電気系資格を1つ以上保有(電気主任技術者,技術士(電気・電子部門),電気工事士,等)
5.計装設備設計
・各種プラントにおける現場計装設備と計装制御システムの設計に関する業務経験が5年以上
(歓迎)
・石油・化学関連、再生エネルギー施設での設計業務経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月(待遇に変動なし))
給与
月給制
年収:520万円 ~ 840万円
月収:35万円~60万円
月額基本給:30万円~
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
千葉県
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
所定労働時間:7.5hr/日
フレキシブルタイム:7:00~22:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(通勤手当は同社規定に基づき支給いたします。)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度は15日を、入社日に応じた日数を付与 )
【休日・休暇詳細】
創業記念日、その他会社が指定する休日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2283254
最終更新日:2026/4/2
