【グロービスグループ】EdTech事業 データアナリスト（テクノロジー職）
株式会社グロービス
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
1,033名（2026年4月1日時点(連結)）
仕事内容
GLOBIS データサイエンスチームのご紹介
資料 https://speakerdeck.com/globis_gdp/globis-data-science-team-is-hiring
プロダクト開発チームや事業推進チーム・マーケティングチームと密接に連携しながら、ユーザーや法人顧客のニーズに応え、プロダクトをグロースするためのデータ分析/データ利活用プロジェクトを推進します。
上記の中で、具体的には、以下のようなプロセスをご担当いただきます。
事業課題に沿った分析テーマの企画提案やデータ分析課題の具体化
分析設計や分析要件の整理
分析結果を踏まえたレポーティングや施策提案
実際の分析プロセスについては、自ら手を動かす場合もありますが、スキルレベルや場合によっては、ジュニアクラスのデータアナリストへのディレクションも行っていただきます。
また、必要に応じ、データ分析のためのデータ仕様調査やデータマート・データウェアハウス構築・整備にもご協力いただきます。
開発環境は下記になります。
インフラ
GCP (データ基盤) / AWS (関連システム)
データパイプライン (ETL)
CloudComposer (Airflow)
DWH
BigQuery
可視化ツール
Looker Studio / Tableau
分析環境
Google Colabolatory
その他
GitHub / Slack / Notion
<業務上の魅力>
他チームと連携し、上流の分析テーマ検討・企画に参加できます
コアメンバーとして大きな裁量を持ち、活躍するチャンスがあります
経営層のデータ活用への温度感が高いので、強いバックアップのもとデータ活用の推進に取り組むことが出来ます
社会人教育におけるDX推進にあわせ、様々なデータ活用の提案が実施できます
BtoBtoCサービスがゆえに、事業の複雑性が高く、まだまだ未解明な領域が多いため、チャレンジングなデータ分析課題に取り組む余地が残されています
全社的には、社会人教育における国内最大規模の大学院・教育サービスを有していることから、将来的には、ユニークなデータを利活用できる可能性があります
自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、風土/制度の観点から、自己成長を目指す方が働きやすい環境です
データサイエンスチームで取り組んでいる分析PJの具体例です。
▼法人顧客リピート契約促進
法人管理者の操作ログや受講者学習行動ログを用いたリピート契約要因分析
定型レポートのワークフロー開発/ダッシュボード構築
カスタマーサクセスヘルススコアの設計とモニタリングの仕組み実装
CRMシステム構築のためのデータ利活用サポート
▼法人管理者のサクセスサポート施策や受講者の学習活性化施策
施策効果検証（ABテスト設計・集計や統計的因果推論の実施）や実施のサポート（施策企画のための基礎分析や対象者抽出など）
定型レポートのワークフロー開発/ダッシュボード構築
▼法人顧客やtoC受講者の集客・マーケティング
導入/未導入企業の特徴分析やマーケ戦略立案のための基礎分析
非会員向けサイトの会員登録フローのファネル分析
▼GLOBIS 学び放題から経営大学院への送客
GLOBIS 学び放題から経営大学院への進学意向要因の分析
▼定量リサーチ
各種、定量アンケートの設計/実施/分析
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
下記のデータサイエンス/ビジネス/エンジニアリングのスキルを全て保持している事。
<必須なスキル>
[データサイエンス]
デジタルプロダクトやマーケティングのデータ分析経験
決められた要件に従って集計/分析を行うだけでなく、自ら分析PJの上流（要件整理等）から下流（レポーティングや提案）まで一気通貫で行うことができる
統計検定2級レベルの知識
[ビジネス]
論理的思考力(定量思考力/要約力/仮説構築能力など)
ドキュメント作成能力 (見栄えではなく、構成の組み立て方やわかりやすさが担保できる)
ビジネスサイドと円滑なコミュニケーションを図りながら分析を進めることができる
[エンジニアリング]
SQLを利用して日常的にデータを加工・集計した経験
100~200行のコードを読み書きできる
結合, CTE (WITH句)・サブクエリ, ウィンドウ関数が利用できる
Pythonによるデータ加工や分析経験がある
[その他]
社会人就業経験3年以上
グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
BtoBtoCサービスであることから、一般的なtoCサービスと比べるとtoCユーザーのデータだけでは意思決定が難しい状況です。そのため、複雑性の高いtoBデータの活用が不可欠です。このようなチャレンジングなデータ分析課題に対しても、根気強く取り組む気概がある。
データ分析で高い成果を出すためにも、データマネジメントの必要性を理解している。
尚、一次面接で以下のことをお聞きいたします。ご自身なりのお考えをお聞かせください。口頭での回答で構いませんので、特にアウトプットをご準備いただく必要はありません。疑問点・不明点については、一次面接の際に回答いたします。
[質問]
「これまでに、ご自身が使ったことがある特定のサブスクサービスについて、ユーザーが離脱・解約する主な要因及び離脱・解約を防ぐために必要な分析や施策は何だと思いますか」
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：650万円 ~ 1,000万円
月収：54万円～83万円
月額基本給：39万円～61万円
賞与・インセンティブ
半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による）
昇給
有り 年1回 / 7月
・給与改定は年1回7月に実地します。
勤務地
東京都
千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
交通手段1 沿線名：有楽町 駅名：麹町 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～18:30
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制 コアタイムなし 1日の労働時間は7.5時間
※委細は面接でご確認ください
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 141,162円 ～ 217,172円 / 月
固定残業手当（45時間分）：141,162円～217,172円/月
固定深夜割増手当（10時間分）： 6,566円～10,101円/月
超過分は追加で支給
月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
通勤手当
交通費：一部支給(当社規定により支給)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 20日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・交通費支給（当社規定による）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・継続雇用制度有り（65歳まで）
・持ち株制度有り
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・海外短期留学支援制度 ※
・自己啓発支援（年間上限20万円）
・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※給与・年収：経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：4回
求人No.：NJB2276016
最終更新日：2026/1/22
企業情報
企業名
株式会社グロービス
代表者名
代表取締役 堀 義人
設立
1992年8月
従業員数
1,033名（2026年4月1日時点(連結)）
資本金
0円（非公開）
本社所在地
〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F
〒450-6627 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27F
〒980-6126 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル) 26F
〒200008 海外中国（上海市虹口区天潼路328号4F 04-162室）
12 Marina View #29-02, Asia Square Tower 2, Singapore 018961
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル4F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://globis.co.jp/
事業内容
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。
グロービス経営大学院
https://globis.co.jp/services/mba-programs/
企業内研修
https://globis.co.jp/services/corporate-training/
スクール型研修
https://globis.co.jp/services/classroom-training/
能力測定テスト GMAP
https://globis.co.jp/services/gmap/
GLOBIS 学び放題
https://globis.co.jp/services/elearning/
出版・発信
https://globis.co.jp/services/publications/
ベンチャーキャピタル
https://globis.co.jp/services/venture-capital/
一般社団法人G1
https://g1.org/
一般社団法人KIBOW
https://kibowproject.jp/
茨城ロボッツ
https://www.ibarakirobots.win/
事業に関する特色
グロービスは3つの軸（ヒト・カネ・チエ）で生態系を創り、社会の創造と変革を導くべく、ビジネススクール部門、法人事業部門、ベンチャーキャピタル部門など、複数の事業を展開し、海外にも事業所を拡大しています
2006年の開学以来、圧倒的な成長を続けるグロービス経営大学院。直近では1,000名を超える方々にご入学頂き、国内MBAスクールの中で高い支持を得ています。一方で、現在は不確実性が高く、変化のスピードが速い時代です。多種多様な分野で活躍するビジネスパーソンに選ばれ続けるビジネススクールであるためにも、事業を支えてくださる仲間を募集しています。
毎年120％以上成長していますが、具体的な売上は非公開です。
【グロービス・コーポレート・エデュケーション（GCE）の実績】
・東証一部上場企業を中心に顧客の9割が継続活用。（実績：トヨタ自動車、花王等）
【ベンチャーキャピタル】
・ライフネット生命やアイスタイル、メルカリ、グリー、カヤックなど投資実績あり。運用総額約400億円。
【出版】
・「MBAシリーズ」発行部数は160万部超。あらゆる「経営の知」を書籍やWEB等を通じて発信。
会社の特色
【グロービス・ビジョンが生まれるまで】
代表の堀氏は、1990年、留学中のハーバード・ビジネス・スクール内のキャンパスの芝生に座りながらノートに3つの円を描き、円の中に「ヒト」「カネ」「チエ」と書きました。「ヒト」は経営大学院の創設と企業内リーダーの育成。「カネ」はベンチャー企業への投資。「チエ」は経営ノウハウの出版・配信。堀氏は、これらのビジネスインフラを創り上げる人材が輩出され、ベンチャーが育ち、日本のダイナミズムが維持できると考えました。その当時思い描いたイメージが、今のグロービスのビジョンとなっています。
平均年齢： 38.2歳 男女比率： 男性 42% 女性 58% 中途採用比率： 100％ 外国籍社員人数／国 25 ヵ国 68 名
その他の特色
■設立
1992年8月（株式会社グロービス）
1996年12月（グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社）
2007年12月（学校法人グロービス経営大学院）
■海外拠点
中国・シンガポール・タイ・米国・ベルギー・フィリピン・インドネシアに拠点を展開。活動をグローバルに広げ、世界で活躍するリーダーの育成に取り組んでいます。
GLOBIS Asia Pacific Pte. Ltd.
GLOBIS Asia Campus Pte. Ltd.
GLOBIS China Co., Ltd.
GLOBIS Europe BV
PT. GLOBIS Indonesia Hub
GLOBIS Manila Inc.
GLOBIS Thailand Co., Ltd.
GLOBIS USA, Inc.
■その他
グロービス採用サイト
https://recruiting.globis.co.jp/
グロービスの"今"や"リアル"発信する場『GLOBIS HUB』
https://recruiting.globis.co.jp/weblog/
売上実績
求人No.：NJB2276016
最終更新日：2026/1/22