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自治体/プロジェクトマネジメント

自治体との共同購入事業/toB,toC向け

想定年収

800万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社は自治体と協業し、国または地域が抱える課題解決をサポートする事業を行っています。
域内エネルギー自給率の向上、効率的なエネルギー活用に資する事業を展開しています。

<事業内容>
・省エネによる脱炭素事業
  ー LED照明の一括切り替えプロジェクト(自治体A・toB)
  ー 断熱窓や高効率給湯器の一括導入促進プロジェクト(自治体B・toC)

<業務内容>
すでに関わりのある自治体(東京都や千葉県など)と共にエネルギー問題に携わる事業を推進し、プロジェクトの管理や自治体との折衝などの「プロジェクトマネジメント全般」をお任せします。

・自治体担当部署(環境局など)との折衝、事業進捗状況の共有
・地域への広報手段のリサーチおよび広報企画
・準備段階から事業が遅滞なく進行しているかのモニタリング
・プロポーザルの準備、資料作成
・事業採算計画書の作成

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

※自治体とのビジネス経験不問※
複数のステークホルダーの利害関係を調整し、事業収益を確保しつつ、プロジェクトをまとめ上げる力が求められます。
また事業の最前線に立ち、自らもプレイヤーとして事業推進できる方。

<必須経験>
・法人営業、代理店、パートナーシップ営業の経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメント業務の経験(3年以上)
*自治体とのビジネス経験不問
*メンバーマネジメント経験不問

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:800万円 ~ 1,000万円

月収:60万円~

月額基本給:60万円~

賞与・インセンティブ

年1回  

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職

残業手当

その他

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
入社日より特別有給休暇付与

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2275231

最終更新日:2025/1/20

担当コンサルタントからのメッセージ

2025年より事業がスタート。新規事業設立にも携われるポジションとなります。 今を生きる我々には、我々の子供や孫が安心して暮らせる日本の環境を維持し向上させることが我々の最も重い責務です。 一方で、日本のエネルギー自給率は約20%未満と低く、これは1.資源不足、2.再生可能エネルギーの普及拡大の取り組み、3.原子力エネルギーの不安定性、4.エネルギー価格の不安定性、5.カーボンニュートラルへの挑戦、6.技術革新の遅れなど、多くの課題に直結しています。 これらの課題に対応していくためには、国民の意識と行動の変容が、日本のエネルギー問題解決の鍵となります。我々の事業は従来自治体に頼っていた市民(=公助)の意識と行動変容を促す、自助に向けた事業を、特に上述の2.再生可能エネルギの普及拡大の取り組みの面で推進していきます。自助を促す事が出来れば、回りの人々も巻き込む共助の世界を作り出す事も可能です。日本のより良い未来に向けて、そして我々の子供と孫に素晴らしい日本の環境を残していくために共感でき、一緒に働いて頂ける仲間を探しています。

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