（大阪）プロジェクトマネージャー
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
CBREのプロジェクトマネジメントは、年間5万件以上（グローバル）のプロジェクトで、企業及び投資家への助言を行う、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団です。
経営理念の実現及び投資効果を最大化するため、事業計画と建築ソリューションを掛け合わせた事業決定支援を始め、基本計画から竣工迄一貫して資産やプロジェクト・ポートフォリオ管理を行うことで、お客様の事業、不動産戦略の実現をお手伝いします。
◇ポジションの概要
オフィス、ホテル、リテール、ロジスティクスの主要アセット及び複合施設における、フィージビリティスタディ、建築企画、基本計画、プロジェクト総合管理
◇業務内容及び責任範囲
・不動産戦略と絡めた様々な種類のプロジェクト（用地取得、事業スキーム策定、新築、建替え、改修等）におけるコンサルティング及びプロジェクトマネジメント業務
・コスト、スケジュール、品質、プロジェクトドキュメント、コミュニケーション管理、クライアント・ベンダーとの交渉等を含む
・CBREの各ビジネスラインとの連携、CBREグローバルとの連携を行い、ビジネス情報のシェア・戦略策定
・ビジネスディベロップメントとクライアントとの関係構築
・その他、プロジェクトマネジメント部の成長に向けた知識の共有や貢献を期待。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
◆国内10拠点、世界500以上の拠点ネットワークを持つ世界最大の事業用不動産の総合サービス会社です。一・般事業会社はもちろん、不動産オーナー企業、投資家、デベロッパーや不動産事業会社まで、さまざまなクライアントに対し、賃貸借・売買の仲介、ディールサポートはもとより、調査・鑑定評価・各種コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント・プロジェクトマネジメント等、事業用不動産に関するすべての分野において、ニーズに応えるためのソリューションサービスを世界水準で提供しています。
◆個々のクライアントが抱える不動産課題を解決するために、国内外を問わず、経営環境や事業戦略に即した解決策を提案し、これらのサービスを通じて企業の発展に貢献する。これこそが当社の遂行すべきミッションであり、そのクオリティを高めることでNo.1の総合不動産サービス企業になることを目指しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◇必要とされる業務経験・素養
・3年以上の不動産開発、建築、都市計画プロジェクトにおけるビジネスディベロップメント、プロジェクトマネジメント、開発コンサルティング、アセットマネジメント及び設計・監理業務等の経験
・ラグジュアリーホテルにおける、オーナー又はオペレーター側でのプロジェクトマネジメント経験があれば尚可
・リーダーシップと協調性
・日本語、英語での高いコミュニケーション能力
・クライアントである企業及び投資家等と直接ビジネスを行ってきた経験
◇尚可
・REVIT、AutoCAD、Vectorworks等での作図、Word、Excel、Powerpoint、Adobe Acrobat等のスキル
・PMP、認定コンストラクションマネージャー、一級建築士、各種環境認証資格保有者であれば尚可
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：41万円～83万円
月額基本給：33万円～
賞与・インセンティブ
年1回
上記はベースのイメージです。
別途KPIボーナスが支給されます。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間（12:00～13:00）
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
フレックス制度有 コアタイム 10:30-16:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 80,000円 / 月
超過分は通常の残業代が追加支給
通勤手当
交通費：一部支給(当社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇 初年度10日（入社時に発生、入社日によって日数変動）
（土・日）・祝祭日・年末年始休暇（12/29-1/4）・その他会社が定める日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、財形貯蓄、契約保養施設、自己啓発支援制度ほか
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙
※入居ビルには地下1階に喫煙専用室設置
備考
選考プロセスについて 1次面接: 部長2名 (1時間) 部門 最終面接及び人事面接: 本部長と部長（1時間）、人事面接+オフィスツアー（1時間） ※ 面接プロセスは変更する場合があります ※ オフィスツアーはご希望の場合のみ実施 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 最終面接合格後、リファレンスチェックがある場合がございます。 詳細はお問い合わせください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2274169
最終更新日：2025/1/14