技能/経験

【必須要件】
・コンサルティングセールス経験
・メンバーマネージメントの経験

【歓迎要件】
・韓国語や英語を利用しての業務経験
・ECサイトに関わる経験
・幅広く業務に携わりたい方

【キャリア面、キャリア志向】
・とにかくプロフェッショナル人材で、スキルもあって、見合った報酬とか待遇を受けたい。そのためなら努力を惜しまないタイプ
・努力の仕方もロジカルで意味があり、熱意だけで動くのではなくちゃんと成果を上げてきた人
・成果を出してきた人は、一般的に会社に対するロイヤリティが高く大きな不満はないだろうが、もっと更なる高みを目指したいという欲求がある人。
（あっても気付けていない、表層化していないケースもあるので、コミュニケーションを通して気づいてもらう）
・もっと高い場所があるんだ！目指さないといけないんだっていうことを候補者さんに伝えたい。自身が気づいていないベスト＆Betterのチャネルトークに気づかせる

【定性面】
◆ハングリーさ
・ユニコーンやその10倍のデカコーンまで本気で目指す熱量の高いメンバーしかいません
・自らも世の中に大きな影響を与えたい、人生で何かやり遂げたいなど野心ある方

◆徹底的な成果へのコミット力
・セールスは、成果が安定化するまでに、平均して3ヶ月〜5ヶ月程度かかります
・成果を確実なものとするために、中長期戦でも粘り強くコミットし続けられる方

◆努力家
・貴重な一つ一つのセールスの確度を高めるために、様々なケースを想定した事前準備を怠らない方
・顧客やプロダクトの理解、セールススキル向上のために努力し続けられる方

◆プロダクト理解力
・深いプロダクト理解に基づき、誤りなく、顧客を最も成功させられる提案ができる方

◆客観的な予測とアラートができる方
・チームで着実に目標を達成するためには、自ら客観的に状況を精査して、難しい場合にはアラートを挙げられる必要があります
・結果にコミットできなければ一緒に歩むことはできませんが、相談したり、成長を全力で助ける仲間がいます

◆顧客との関係におけるリーダーシップ
・セールスは、顧客を深く理解し、顧客が考えや期待値を超える提案ができる必要があります
・顧客を成功させるための提案を顧客にきちんと理解していただき、動いていただけるように、戦略的に対話をリードできる方

◆好印象を与える
・顧客と友人になれる、好感度や信頼を与えられる方
・顧客を友人のように深く理解し、友人の成功のために愛ある提案ができる方