【機械エンジニア・設備保全】設備技術（機械）/佐賀関（20-40-1）
想定年収
540万円 ~ 990万円
勤務地
大分県
従業員数
3,196名（2024年3月31日現在）
仕事内容
【募集背景】
・当社は銅やレアメタルを中心とした非鉄金属を扱う事業を展開しています。特に、佐賀関製錬所は、銅精鉱とリサイクル原料から製錬プロセスを通じて銅·貴金属·レアメタルなど高品質の金属地金を効率的に生産しています。銅精鉱の反応熱を最大限活用する「グリーンハイブリッド製錬」構想のもと、リサイクル原料比率（原料投入比率もしくは製品中の含有比率）を2040年に50％以上とすることを目標に、持続可能な資源循環型社会の構築に取り組んでいます。このような背景から、素材を安定供給に取り組んでいる中で、プラント保全強化を図るための保全員を新たに募集することになりました。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
所内のプラント全般の保全業務を担当いただきます。
【業務詳細】
主に、銅製錬炉設備、硫酸プラント、廃熱回収蒸気による発電設備、銅電解設備に関わる保全業務全般、保全計画立案及び改善計画立案、保全工事発注及び工事管理、保全予算管理、突発故障対応。設備を所管する操業現場と調整して計画や工事を実施いただきます。工事業者へ工事を発注し、工程、品質、安全、見積査定、工事検収を行っていただきます。
【募集背景】
当社は銅やレアメタルを中心とした非鉄金属を扱う事業を展開しています。特に、佐賀関製錬所は、銅精鉱とリサイクル原料から製錬プロセスを通じて銅·貴金属·レアメタルなど高品質の金属地金を効率的に生産しています。銅精鉱の反応熱を最大限活用する「グリーンハイブリッド製錬」構想のもと、リサイクル原料比率（原料投入比率もしくは製品中の含有比率）を2040年に50％以上とすることを目標に、持続可能な資源循環型社会の構築に取り組んでいます。このような背景から、素材を安定供給に取り組んでいる中で、プラント保全強化を図るための機械保全員を新たに募集することになりました。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【学歴】
高専卒以上
【必須】
・プラントの機械系保全経験5年以上(工事管理及び安全管理を含む)の経験者
・操業現場担当者、工事業者やメーカーとの折衝ができるコミュニケーション能力を保有
・突発故障時の呼出し対応が可能
【歓迎】
・発電用ボイラ、蒸気タービンの保全経験或いはボイラータービン主任技術者の資格
・改修・改善の基本設計の立案
学歴
高専
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：540万円 ~ 990万円
月収：28万円～
月額基本給：28万円～
【参考】 スタッフクラス/540万円～ リーダークラス/730万円～ 管理職クラス/990万円～（30代後半課長職、40代前半部長職在籍） ※時間外手当（20h/月想定）、賞与を含む ・680万円／30歳／月給34万円（配偶者扶養、持家なしの場合） ・870万円／35歳／月給44万円（配偶者・子1人扶養、持家なしの場合） ・1030万円／40歳／月給54万円（配偶者・子2人扶養、持家ありの場合) ※年収には時間外手当（20h/月を想定）、賞与、扶養手当等を含む ※残業代は残業時間に応じて全額支給 ※それぞれの年齢に応じたモデル年収です。
賞与・インセンティブ
年2回
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大分県
JX金属製錬株式会社（出向） 佐賀関製錬所
【所在地】
〒879-2201 大分県大分市大字佐賀関3-3382
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～16:50
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
※就業場所により変動あり
残業手当
通常の残業代
※残業時間（目安）については、繁忙期など時期により変わることがございます。そのため、表示されている残業時間については、おおよその年間残業時間から1ヶ月あたりの月間平均残業時間を算出したものが表示されています。詳細については、オファー時に直接ご確認ください。
通勤手当
交通費：全額支給(同社規定に基づき支給します)
その他手当
■寮社宅
◎共通：45歳まで入居可能。それ以降も入社または転勤後10年間までは入居可能。
◎本社：男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1～1.5万円程度。
（選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3～4割程度。）
◎事業所・工場：独身寮、社宅完備。利用料1～2万円程度。
独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。
■昼食補助
◎本社：社内販売のお弁当を150～300円程度で購入可能
◎事業所・工場：社員食堂あり：一食200円～500円程度で使用可能（佐賀関製錬所除く）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：122
年間有給休暇：【有給休暇】毎年4月1日付与。初年度20日。勤務年数に応じて最大22日。
中途入社者は入社月に応じて4～20日入社時に付与
【休日・休暇詳細】
（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、5月1日、10月30日
中途入社者は試用期間（3ヶ月）後から利用可能です。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
寮、社宅など充実した各種制度・福利厚生がございます。
求人紹介時に詳細を公開予定
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
備考
※定年年齢： 65歳 ※上記年収はあくまでも目安です。ご経験・スキルを考慮し同社規定に基づき決定致します。役職や家族構成により残業代の支給方法やその他手当の金額が異なるため詳細はオファー時にご自身でご確認ください。 ※残業時間（目安）については、繁忙期など時期により変わることがございます。そのため、表示されている残業時間については、おおよその年間残業時間から1ヶ月あたりの月間平均残業時間を算出したものが表示されています。詳細については、オファー時に直接ご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
求人No.：NJB2273575
最終更新日：2025/7/24
企業情報
企業名
JX金属株式会社
代表者名
代表取締役社長 林 陽一
設立
2002年9月
従業員数
3,196名（2024年3月31日現在）
資本金
75,000,000,000円
本社所在地
〒105-8417 東京都港区虎ノ門二丁目10番4号 オークラプレステージタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.jx-nmm.com/
事業内容
金属資源の開発から、金属製錬、電子材料、金属加工、環境リサイクルと上流から下流まで幅広い事業を担っており、スピード感を持ってマーケットニーズに応えることが可能です。
上流は非鉄金属資源の開発、中流は金属製錬、下流では主に電子機器に使用される先端素材の開発製造から販売まで行っています。また、回収した電子機器から有価金属などを抽出するリサイクル事業も展開しており、非鉄金属に関するあらゆるフェーズを網羅しています。
創業は1905年（明治38年）の日立銅山操業・製錬にさかのぼり、
日鉱金属株式会社、株式会社日鉱マテリアルズ、日鉱金属加工株式会社 3社の経営統合、新日鉱ホールディングス株式会社と新日本石油株式会社の統合を経て現在のＪＸ金属株式会社となっています。
事業に関する特色
■国内アジア1位、世界2位の銅生産量
■電子材料加工製品は、圧延銅箔など多数の分野で世界No.1シェア
特に近年ではスマートフォンや電気自動車をはじめ様々な電子デバイスで同社製品が多く採用されており、IoT社会や5G社会実現に向けて更にニーズは高まる見込み。
■高いリサイクル技術を保有
会社の特色
【売上高1兆円規模の非鉄金属のリーディングカンパニー】
■金属資源の開発から、金属製錬、電子材料、金属加工、環境リサイクルと上流から下流まで幅広い事業を担っており、スピード感を持ってマーケットニーズに応えることが可能です。
【世界のトップシェア製品多数！！】
・コルソン合金（コネクター）
・磁性材ターゲット（ハードディスク）
・半導体用ターゲット（メモリーチップ）
・りん青銅（電子部品ばね）
・インジウムリン化合物半導体（超高速IC）
・液晶用ターゲット（透明導電膜）
・圧延銅箔（フレキシブル回路基板）
・チタン銅（高級コネクター）
■今後のAI、IoT化によるニーズの高まりが期待
【平均年齢】39.0歳
その他の特色
■ニッチな分野ではあるが高い技術力によって生み出される高機能素材を市場に多数供給しており、今後は産学連携、スタートアップとのオープンイノベーションなど新規事業開発にも積極的に取り組み・投資している。
■長期ビジョンも策定し、まさにこれから変革しようとしている、面白いフェーズである。
■装置産業型企業から“技術立脚型企業”への変革を目指し、スタートアップや研究機関も多い虎ノ門へ本社を移転
■組織：役員も「さん」付けで呼び、積極的に提言できる風通しの良い社風。また、キャリア入社者が全体の約1/3と多いため、馴染みやすい
売上実績
求人No.：NJB2273575
最終更新日：2025/7/24
担当コンサルタントからのメッセージ
半導体需要の高まりから国内外での新設、増設が複数予定されている企業です 既存工場の修繕やDx化も積極的に行っており全体的に設備投資を強化されています。