法人向けIT営業職（1人目専任営業/裁量大/外販拡大を牽引したいIT営業歓迎/NWセキュリティ関係）
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
174名
仕事内容
【求人概要】
・セキュリティ／ネットワーク／技術支援（SES）／NW機器まで、提案の幅で戦える環境。
・経営層と技術部門が強力にバックアップ。営業は顧客に向き合うことに集中できる。
・既存深耕＋外販強化のフェーズで、顧客マネジメント層への提案まで担える中核メンバー募集。
株式会社ラックサイバーリンクは、ラックグループの一員として、ネットワーク・サーバー基盤、各種セキュリティサービス、技術支援（SES）など総合ITソリューションを提供。信頼性の高い実績と技術力を背景に、中堅〜大手企業向けの外販領域を拡大しています。親会社である株式会社ラックは、日本のセキュリティ業界を牽引してきたパイオニア企業。
その強力なブランド力・技術力を背景に、当社は「中堅〜大手企業向けのIT・サイバーセキュリティソリューション提供」と「外販領域の拡大」を同時に進めています。
【募集概要】
今回募集するのは、主に大手ネットワークインテグレーターを対象とした外販強化フェーズのコア営業メンバー（既存深耕）のポジションです。
現在、技術部門が既存顧客基盤のフォローと案件化を行っていますが、今後外販比率を拡大していくため専任営業を募集することになりました。ゼロから顧客開拓をするわけではなく、既存のチャネルをベースにビジネスを拡大していくフェーズで、裁量の大きい重要な役割を担っていただきます。
扱う商材は幅広く、
・ネットワーク/サーバー案件などに関わる要員の提案
・請負型SI案件の提案
・ネットワーク製品（Cisco、Palo Alto、Fortinet 等）
・ラックグループの各種セキュリティサービス・ソリューション
など、“単一商材ではなく、顧客の課題に応じて自由に組み合わせて提案できる”営業スタイルです。
既存の役職者とのリレーション深耕、新規顧客開拓、技術部門との連携など、裁量を持って横断的に動けるのが本ポジションの魅力です。また社長・事業部長との距離が近く、アカウント戦略レベルのディスカッションに営業として参加できます。手足の営業ではなく、事業をつくる側へ成長できるポジションです。
「もっと広い裁量で営業をしたい」
「IT営業としてのスキルを一気に伸ばしたい」
「顧客と長期で関係を築く提案営業がしたい」
「技術部門と二人三脚で提案活動をしていきたい」
「経営層と近い立場で意思決定に関与しながら、営業としての視座を高めたい」
そんな前向きで主体性のある営業の方に最適な環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景・このポジションの市場価値】
・事業拡大に伴い営業体制の強化が急務
・外販比率を高める営業組織立ち上げ/拡大を担う重要ポジション
・ラックグループ商材、ネットワーク機器、SES、技術支援など幅広い商材を扱うことで市場価値が非常に高まる
・大手ネットワークインテグレーターを中心としたエンタープライズ向けの法人営業としての折衝経験が積める
・将来的にマネージャー候補として組織拡大に関わるキャリアが描ける
・経営層や技術部門と非常に近い立場で提案活動可能
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【採用人材要件】
■必須
・ITインフラ／ネットワーク／セキュリティ領域いずれかでの法人営業経験
・顧客との関係構築・深耕を軸にした営業スタイルの経験
■歓迎
・SIerや情報システム子会社の立場で既存顧客に対する技術者体制支援の営業経験
・SES営業（特にインフラ・NW領域）での調整／要員提案の経験
・L2／L3・FW・UTM・WAF・サーバー・クラウド・ミドルウェア・アプリケーション・サイバーセキュリティなどの基本的なテクノロジーの知識
・物販の経験（Cisco／Fortinet／PaloAlto など）
・SIer／NIer向けの既存顧客深耕営業経験
・部長層との折衝／関係構築経験
・既存顧客への中長期的なアカウントマネジメント経験
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 試用期間中の条件面等変更なし)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：42万円～58万円
月額基本給：33万円～46万円
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
■東京都 千代田区 平河町2-16-1 平河町森タワー(本社)
■東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F(東陽町オフィス)
〔その他就業案件により、都内近郊のクライアント先が勤務地となる場合があります。 親会社のラックとの協業案件もあり、その場合は東陽町オフィスまたは平河町本社での就業になる場合があります。 また同社ではリモートワークを推奨しており、担当案件での状況が許せば在宅勤務も可能です。※リモート就業環境（デバイスやコミュニケーションツール）完備〕
交通手段1 沿線名：東京メトロ各線 駅名：永田町 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：東京メトロ 東西線 駅名：東陽町 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月0時間～25時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9.75時間 / 日
残業手当
みなし残業代 25時間分66,630円～93,270円
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給（上限５万円/月）)
その他手当
資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※業務によってシフト勤務有、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、育児・介護休暇制度、アニバーサリー休暇（年度内に1日取得可能）など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種社会保障完備、健康診断、産業医によるカウンセリング、資格取得支援、プライベート旅行費用の一部還元、クラブ活動、結婚祝い金、出産祝い金、オンライン懇親会費用補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、テレワーク支援金、慶弔見舞金、GLTD（長期障害所得補償制度）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2272976
最終更新日：2026/6/9
企業情報
企業名
株式会社ラックサイバーリンク
代表者名
代表取締役社長 田代 綾
設立
2007年8月
従業員数
174名
資本金
70,700,000円
本社所在地
〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16-1平河町森タワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・システムインテグレーション事業
・コンサルティング事業
・エンジニア派遣事業
事業に関する特色
①アジアンリンク・・・
▼システムインテグレーション
現状分析・要件定義といった上流工程から、保守・運用といった下流工程までをワンストップで行います。また、事前に要件定義がされている場合でも、改めて要件を整理することで、高品質のシステムを開発します。
社内受託案件の割合を高め、技術力の向上や利益拡大を計ってまいります。（将来的には産学連携により介護や救助用ロボットの開発など社会貢献に繋がる事業への挑戦を検討中）
▼ITコンサルティング
システム開発を外部に依頼する際に必要な「RFP（提案依頼書）」を、熟練のエンジニアが丁寧にヒアリングを行いながら作成していきます。システム開発ありきではなく、クライアントの課題解決が最優先です。
②グループ会社：アジアンアカデミー・・・IT業界の人材育成に力を入れ、未経験者でも人間性や将来性を評価されて採用されるように、各企業の採用活動推進に繋げてまいります。（もともと当社の新入社員を育成するために立ち上げたアジアンアカデミーは、これまでに50名以上のITエンジニアを輩出。その実績を社外にも広めようと、中堅・中小企業などにも利用できるようサービス拡大。結果、1年で60名近い若手人材をエンジニアに育てることに成功し、ご利用いただいた企業様から高い評価をいただいている）
③グループ会社：アジアンリザレクション・・・未経験からIT業界へは参入障壁が高く、求職者にとっては仕事が見つからない、企業にとっては実務経験のない転職者を育成する余裕がなく採用できないという現実を打破すべく、ITエンジニアを目指す未経験者を正社員として採用し、3年間の現場経験を提供、その後は社員が希望する企業へ転職支援するなど、エンジニアとしてのキャリア育成を行っています。
会社の特色
●チーム体制
少なくとも2-3名体制、通常で5-6名体制、多ければ12-13名体制で各案件に参画しています。エンジニアがお客様先のプロジェクトに一人で参画し、不安になることが無いよう、企業としてチーム体制での案件参画体制を推進しています。
●社内ベンチャーの推進
代表は、自立したエンジニアを創出していきたいという思いがあります。経営に興味のある人であれば、社内ベンチャー→子会社化も推進しています。
その他の特色
●主要取引先
国土交通省、インターネットイニシアティブ、インフォセック、伊藤忠テクノソリューションズ、CTCシステムオペレーションズ、NECソフト 、NECシステムテクノロジー 、NTTコムテクノロジー、協和エクシオ、QUICK電子サービス、クレスコ 、KDDIウェブコミュニケーションズ、サイバーコム、さくらインターネット 、新日鉄ソリューションズ、ゼンリンデータコム、ディップ 、日立ソリューションズ、富士通アドバンストソリューションズ、富士通エフ・アイ・ピー・システムズ、富士ソフトなど
【代表取締役：田邊 克重氏プロフィール】
1978年生まれ。中小ソフトハウスでエンジニア経験を積み、エンジニア不遇の業界構造に疑問を持ったこから、「エンジニアが安心して成長できる環境をつくりたい」と考え、起業を決意。2007年、「アジアンリンク」設立。自ら現場で活躍する中、エンジニア教育の重要性を実感し、09年、専門教育機関「アジアンアカデミー」を設立。自社内の教育環境の充実とともに、ワークライフバランス環境の整備に尽力し、業界内で異例の低離職率となる。
売上実績
求人No.：NJB2272976
最終更新日：2026/6/9