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開発マネージャー

TXP Medical株式会社

想定年収

700万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

エンジニアのチームMGRとして、プロダクトマネージャー、テックリード、ビジネスサイドと密に連携し、プロダクト開発を推進します。
プロダクトを深く理解し、未来を見据えた適切な開発体制を構築しながら、下記業務を遂行します。

- ピープルマネジメント
採用、エンジニアの育成・評価・キャリアパス設計等を行い、チームの成長を促進します。
- テクノロジーマネジメント
メンバーと協力して技術の方向性の決定、生産性向上、エンジニアリング力向上などをリードし、プロダクト価値向上と働きやすい開発環境の整備を行います。技術的負債の把握・解消も推進し、システムを健全に維持します。
- 開発マネジメント:
- 開発リードや他職種と協調し、プロジェクトの遂行および全体管理を行います。適正なプロダクト開発の阻害要因を発見・排除を推進し、生産性や品質などの向上を目指します。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
Webサービス開発における、要件定義からリリースまでの一連の開発経験(7年程度)
- 5人以上のチームにおけるプロジェクトマネジメント/メンバーマネジメント経験
- 関係者との円滑なコミュニケーション能力
※内製化の初期段階のため、パートナーと密にコミュニケーションをとる必要があります
- 技術方針を主導するテクニカルスキル
 ※内製化の初期段階のため、パートナーと協力しながら技術領域を一定主導する必要があります。

【歓迎要件】
- AWSやAzureといったクラウドサービスを利用した開発経験
- 生産性/品質向上などの改善施策の推進を行った経験
- 目標マネジメント
- モチベーション・マネジメント

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:700万円 ~ 1,000万円

月収:58万円~83万円

月額基本給:46万円~66万円

賞与・インセンティブ

賞与は配分原資が確保できた場合に限り、当社裁量に基づき支給します

昇給

有り 年2回
昇給有(半期に一度人事評価制度に基づき評価します)
役割責任に応じ随時増額もしくは減額改定します

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00
清算期間1ヶ月

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 123,000円 ~ 173,000円 / 月
※固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

通勤手当、出張手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度10日1か月目から。10月以降入社の場合は減算 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・出張手当あり

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務有り フルリモート可 副業・兼業可

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り

求人No.:NJB2270192

最終更新日:2026/1/29

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