【関西/SE】インフラエンジニア/面接1回/還元率80%/リモート案件７割
株式会社ＨＡＬ
想定年収
500万円 ~ 非公開
勤務地
兵庫県 京都府 大阪府
従業員数
1,120名（2024年10月時点）
仕事内容
■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上,関西圏(大阪/兵庫/京都)の お客様先にて下記業務をご担当いただきます。大手SIベンダーを中心にお客様へ開発リソースを提供しており,幅広い案件でご活躍頂けます。
【業務内容】
■インフラ構築・設計・運用・保守等の業務 ※業種不問・アプリの勉強なども自身が希望すれば可能
■製造業、通信業、金融系などの業種も豊富で去年より運用・保守から構築業務などの上流工程に携わったり、SAPへの移行作業などスキルアップも可能
※業種不問・インフラの勉強なども自身が希望すれば可能。
※エンジニア自身がやりたい案件を選択することが可能。（下流～上流）
※一次請けメインのため,多数の工程に携わることが可能。
【プロジェクト例】
■インフラエンジニア
・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）
・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）
・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server）
・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco）
上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。
会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
組織強化に伴う増員募集
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【必須】
インフラエンジニアとしての実務経験（半年以上）
【歓迎】
☆未経験も歓迎！
☆あなたの頑張りを評価・還元します！
※下流工程のみや、ご経験の浅い方でもOK！
☆納得のいく評価制度で、十分な評価・待遇を受けたい方
★社会人経験10年以上の方歓迎
★ブランク、離職中の方もご応募ください！
★5名以上の積極採用！
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 非公開
月収：38万円～
月額基本給：34万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：1.5ヶ月～2ヵ月分
昇給
有り
随時
※個人ごとの入社月、参画PJの評価内容を踏まえて随時評価致します。
勤務地
兵庫県 京都府 大阪府
【関西支社】
⼤阪府⼤阪市中央区安⼟町2-3-13 ⼤阪国際ビルディング28階
※プロジェクトにより関西圏のお客様先にて常駐
勤務地①
【事業所名】顧客先
【所在地】大阪府
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務地②
【事業所名】顧客先
【所在地】兵庫県
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務地③
【事業所名】顧客先
【所在地】京都府
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分(就業先により異なる)
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 33,350円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給
■残業代支給
■出張手当
■資格支援
Java Bronze／Silver、ORACLE MASTER、LPICなど。
※当社認定資格に合格した場合、受験費用を全額補助します！
■保養所施設（ITS）
■社員紹介制度
■時短勤務制度
■ジョブリターン制度
■副業OK（副業でページ制作をしているメンバーも！）
■親睦会など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2268754
最終更新日：2026/1/26
企業情報
企業名
株式会社ＨＡＬ
代表者名
代表取締役 寺西 信夫
設立
2003年8月
従業員数
1,120名（2024年10月時点）
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒100-6906 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.hal21.co.jp/
事業内容
■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
■ ソフトウェア開発請負業務
■ ネットワーク設計、構築、運用保守
■ サーバー、設計、構築、運用保守業務
■ コンピュータシステム運用管理業務
■ ERP導入コンサルティング業務
■ エンジニア教育業務（新人研修、スキルアップ研修他）
一般労働者派遣事業許可番号 般13-302710
事業に関する特色
【エンジニアのために】を事業コンセプトに、
HALではプロジェクト報酬の80％をエンジニアに還元しております。
また、クライアント様からいただくプロジェクト報酬をエンジニアに明⽰し、納得感を持って作業に専念いただいております。結果、作業の質、モチベーションも⾼まり質の良い成果物の提供ができております。
会社の特色
HALではエンジニアが能⼒を100%発揮し、
お客様にご納得いただけるサービスを提供できるよう、
エンジニアと3つの約束を交わしています。
①エンジニアの満⾜度が第⼀
HALは、エンジニアが100%満足できる会社であり続けたいと考えています。
エンジニアの満足度が上がることによって結果的に良い仕事ができ、良い仕事をすることによって会社の評価も上がっていきます。
エンジニアを大切にすることは、会社のため、ひいては社会のためにもなります。
②プロジェクト報酬の80%はエンジニアに還元
エンジニアが満⾜して働けるよう、明確な給与体系をとります。
HALがお客様からいただく費⽤は明⽰され、その80%はエンジニアに還元されます。
業務に納得し専念できることでモチベーションも作業の質も⾼まり、結果としてお客様にご満⾜いただけるからです。
③エンドユーザー、Sler案件中⼼
エンジニアの市場価値を最大化すること、キャリアアップ・スキルアップの機会が持てる環境を用意すること。
そのために直接業務を請け負うSlerの案件を紹介するのがHALの基本姿勢です。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2268754
最終更新日：2026/1/26