ライフパートナー営業部 内部管理（コンプライアンス推進）
想定年収
900万円 ~ 1,400万円
勤務地
愛知県
従業員数
2,629名
仕事内容
＜主な仕事内容＞
・ライフパートナー（以下、ＬＰ：生保直販社員）チャネルの健全な成長を支えるため、LP営業部・DH※席常駐のコンプライアンスリーダーと共に担当支社のコンプライアンス態勢強化に向けた各種取組への支援・指導を通じ、担当支社、LP営業部全体の業務品質向上を図る。
※DH＝ディパートメントヘッドの略称
・担当支社で発生した不祥事件や不適正募集等に迅速に対応し、DH席常駐コンプライアンスリーダーや、本社業務品質部と連携し、報告書の作成、再発防止策の策定検討や取組支援等を行い、早期の事案の解決や再発防止を図る。
・2022年に発生した大型の金銭詐取事案の真因分析を踏まえた担当支社における再発防止策の確実な履行、確認を行う。
・日常の業務を通じて把握した業務品質上の課題認識や対策について、DH席や関係各部へ提言し、LPチャネルだけにとどまらず、会社全体の業務品質向上に貢献する。
＜魅力＞
・当社は成長過程にある会社であり、転職者、新卒採用者、東京海上日動社からの出向者が混在する等、多様性に満ちており、活気がある組織風土となっている。
・東京海上グループに属しており、会社の安定性やネームバリューがある他、東京海上日動社のマーケットを活用することにより更なる成長余力がある。
・LP営業部はライフパートナーチャネルを所管する唯一の営業部として、当該チャネルの営業推進、コンプライアンス等、営業活動全般を担っている。
・LP営業部の支社は、全国に20支社（拠点は東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、広島、福岡）を展開しており配属はいずれかの拠点となる。
・多種多様な経歴を有した人が在籍していることから、業務内外を通じて様々な考え方に触れることができ、自身の成長に繋げることができる。
・会社規模が大きすぎず、社内他部門との距離が近く人事ローテーションの中で多様な職務経験を積むことが可能である。更にホールディングス、損保、海外生保への出向等も可能。
・給与水準は高く、安定している。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
＜会社概要と募集の背景＞
・当社は1996年に東京海上グループの生命保険会社として開業以来、業界最速レベルで業績を順調に伸ばしてきているが、未だ社歴は若く、成長過程にある生命保険会社である。
そのような中で、昨年営業職員チャネルで発生した大型の金銭詐取事案の真因分析を踏まえた再発防止策の確実な実行するために、営業職員チャネルを所管するライフパートナー（以下LP）営業部内の内部管理・コンプライアンス体制の強化が喫緊の課題となっている。
具体的には、ＬＰ営業部および傘下の支社における、コンプライアンス文化の定着を図るとともに、内部管理業務の遂行状況のチェック機能の充実、不祥事・不適正・不適切事案の予兆の把握機能の強化、コンダクトリスクの発現の防止等が不可欠となっている。
・上記課題の解決をすることで、お客様の信頼を回復するだけでなく、更なる会社の安定的な成長に繋げるために、各種取組みをリードする意欲のあるコンプライアンス人材を増強したいと考えているもの。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
金融業界（特に保険業界）におけるコンプライアンス推進のご経験をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,400万円
月収：65万円～85万円
月額基本給：60万円～80万円
賞与・インセンティブ
年2回
オファーレターにて詳細をご説明いたします。
昇給
有り 年1回 / 7月
給与見直し
勤務地
愛知県
■名古屋
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル5F
LP営業部の支社は、全国に21支社（拠点は東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、広島、福岡）を展開しており配属はいずれかの拠点となります。
尚、全国20支社。原則として持ち家がある等本拠地がある場合は本拠地を優先するが、本人希望も確認しつつ役割拡大に伴い転勤もあり得る。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：原則12：00～13：00
残業：月30時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
条件により変更
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
（土日）祝日、夏季休暇、年末年始
【有給休暇】※有給について⇒初年度13日（入社時期により異なる） 次年度以降20日
※上記の他に年2回、5日間の特別連続有給休暇あり。
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社会保険完備、保養所他施設利用（東京海上日動社・東京海上日動健康保険組合の保養施設他）、社外契約施設利用、育児休業制度、介護休業制度、ライフバランス社員制度、ファミリーフレンドリー休暇制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
上記年収表示は目安で、ご経験等を考慮してご提示します。 ※詳細は条件が確定次第改めてお伝えいたします
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2267293
最終更新日：2026/5/21
企業情報
企業名
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
代表者名
取締役社長 浅野 收二
設立
1996年8月
従業員数
2,629名
資本金
55,000,000,000円
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
生命保険の引き受け、保険金の支払、資産の運用、新商品の開発、保険業法に基づく業務の代理または事務の代行等
事業に関する特色
【損害保険業界トップクラスの東京海上日動グループの中核として、挑戦し続ける生命保険会社】
「おかしいな、人間が生命保険に合わせている。」というメッセージを掲げ、同社は1996年に誕生しました。
同社は生命保険業界の常識を変えようと挑戦を続けている企業です。
「お客様本位の生命保険事業」に徹底的にこだわった、革新的な商品・サービスを次々と開発し、これまでの生命保険業界の常識に挑戦し続けてきました。
私たちが目指すのは、「日本を代表する生命保険会社」です。
そして、グループの中核として、生損保一体となりお客様に“あんしん”と安全をお届けし続けています。
会社の特色
お客様に最大のご満足を頂ける商品・サービスをお届けし、お客様の暮らしと事業の発展に貢献してます。
東京海上グループの中核企業として、株主の負託に応え、収益性・成長性・健全性を備えた事業を展開してます。
代理店と心のかよったパートナーとして互いに協力し、研鑚し、相互の発展を図っております。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2267293
最終更新日：2026/5/21
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