JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 東京海上日動あんしん生命保険株式会社:コンプライアンス/法務の求人情報詳細

コンプライアンス/法務

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

想定年収

600万円 ~ 1,100万円

勤務地

東京都

従業員数

2,639名

仕事内容

【募集背景】
・東京海上グループの生命保険事業会社として1996年に開業し、現在は約630万件の契約をお預かりしており、未だ成長過程にある会社である。
・昨今の保険業界を取り巻く環境変化・社会的要請への対応が求められており、コンプライアンスの観点も含め、法務領域が果たす役割は一層重要なものになっており、業務が増加している。
・成長とガバナンスを高位均衡させていくためには、“リスクを把握するする仕組みの構築”と“リスクカルチャーの醸成”を図る必要があるが、そのベースとして、社内全体で法務に係る知見を積み上げ理解を深めるべく、法令改正対応・法務相談などの法務リスク管理を着実に行う他、訴訟・ADR対応の体制強化も求められている。
・よって、当社の健全な成長を持続させるために、企業として戦略的・予防的な法務を行いつつ、事業会社としての実際の事案対応も含めた、様々な業務を行う意欲のある法務人材を増強したいと考えている。

【ミッション】
・東京海上グループの唯一の国内生命保険事業会社の法務部門として、法務リスク管理の統括や各種法的支援を通し、会社の健全な発展に寄与する役割。

【業務内容】
業務品質に関する各種データ・資料の作成、当社が企画検討する施策の業務品質面の調査・提言、法務・コンプライアンスに関する研修の企画・実施、その他業務品質に関する業務等

【魅力】
・業務品質に関わる業務は、お客様から求められる品質の確保と、さらにお客様に選んでいただくための+αの品質を目指す取組みがある。また、法令遵守の観点で、より法務に近い業務もある。
・親会社である東京海上ホールディングスや、東京海上日動火災保険など保険事業会社の業務品質部門・法務部門との接点が多く、事業会社としての裁量を持ちつつ、情報交換・相談により知見を深め、成長のスピードを速めることができる。
・当社単体としての営業拠点は国内に限定されるため、入社時点でのビジネスレベルの英語力は不要である。
・東京海上ホールディングスの100%子会社であり、事業運営の安定性が極めて高い。
・一定以上の実力があれば、メーカー等と比べて給与水準は高く、安定している。
・働き方には柔軟性があり、ワーク・ライフ・バランスを実現することが可能である。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必須要件>
1.法務・コンプライアンス領域を一定程度学び、今後も理解を深めていきたい方
2.保険を通じてお客様の信頼をいただいていくことに高い関心がある方
3.保険業務プロセスに関心がある方
4.法務・コンプライアンス領域の業務経験がある

<歓迎要件(Better)>
ビジネス実務法務検定2級、ITパスポート

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

語学力: 不要

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,100万円

月収:50万円~91万円

月額基本給:45万円~85万円

賞与・インセンティブ

年2回  

オファーレターにて詳細をご説明いたします。

昇給

有り 年1回 / 7月
給与見直し

勤務地

東京都

■東京
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

転居転勤に同意した場合に発生

転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:原則12:00~13:00

残業:月20時間~25時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

条件により変更

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
(土日)祝日、夏季休暇、年末年始
【有給休暇】※有給について⇒初年度13日(入社時期により異なる) 次年度以降20日
※上記の他に年2回、5日間の特別連続有給休暇あり。
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社会保険完備、保養所他施設利用(東京海上日動社・東京海上日動健康保険組合の保養施設他)、社外契約施設利用、育児休業制度、介護休業制度、ライフバランス社員制度、ファミリーフレンドリー休暇制度あり

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

上記年収表示は目安で、ご経験等を考慮してご提示します。 ※詳細は条件が確定次第改めてお伝えいたします

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2348219

最終更新日:2025/12/17

企業情報

企業名

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

代表者名

取締役社長 浅野 収二

設立

1996年8月

従業員数

2,639名

資本金

55,000,000,000円

本社所在地

〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

生命保険の引き受け、保険金の支払、資産の運用、新商品の開発、保険業法に基づく業務の代理または事務の代行等

事業に関する特色

【損害保険業界トップクラスの東京海上日動グループの中核として、挑戦し続ける生命保険会社】
「おかしいな、人間が生命保険に合わせている。」というメッセージを掲げ、同社は1996年に誕生しました。
同社は生命保険業界の常識を変えようと挑戦を続けている企業です。
「お客様本位の生命保険事業」に徹底的にこだわった、革新的な商品・サービスを次々と開発し、これまでの生命保険業界の常識に挑戦し続けてきました。
私たちが目指すのは、「日本を代表する生命保険会社」です。
そして、グループの中核として、生損保一体となりお客様に“あんしん”と安全をお届けし続けています。

会社の特色

お客様に最大のご満足を頂ける商品・サービスをお届けし、お客様の暮らしと事業の発展に貢献してます。
東京海上グループの中核企業として、株主の負託に応え、収益性・成長性・健全性を備えた事業を展開してます。
代理店と心のかよったパートナーとして互いに協力し、研鑚し、相互の発展を図っております。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/3
785,762百万円
39,768百万円

求人No.:NJB2348219

最終更新日:2025/12/17

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 東京海上日動あんしん生命保険株式会社:コンプライアンス/法務の求人情報詳細