技能/経験

【必須要件】
≪ご経験≫
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・海外法人の設立準備経験
　・海外事業担当経験（2年以上）
　・海外営業経験（2年以上）
　・言語力（英語または中国語、ビジネスレベル以上）

≪スキル≫
・プロジェクトマネジメント力・ファシリテーション力
・リーダーシップ
・組織調整および社外交渉力
・人材のマネジメントのご経験
・戦略計画の立案および推進のご経験
・言語力（ビジネスレベル以上の日本語・英語力）

【歓迎要件】
・言語力（東南アジア言語のいずれか）

（ご応募にあたって）
*写真付き履歴書＋職務経歴書の提出をお願いいたします。
*日本語以外の言語で記載頂く場合は、必ず日本語で記載した書類もお送りください。
*必ず返信可能なメールアドレスを記載ください。

当社からの合否連絡については、都度必ず行っております。
誤ったアドレス記載またはメール設定により、合否連絡が受信できないケースが発生しておりますので、ご応募の際には今一度アドレスのご確認をお願い致します。
上記により、合否連絡が受信できない場合の個別対応は致しかねますので、ご了承ください。