市場領域
想定年収
600万円 ~ 1,800万円
勤務地
東京都
仕事内容
クオンツエンジニア
トレーダー、ミドル向けデリバティブ評価/ポジション管理/リスク計測システム開発
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
施策推進、組織強化のための増員募集
①ユーザと密に連携しながらフロントの収益に直結するシステムの開発推進ができる
②弊室内でエンジニアやPMなど抱えて内製開発をしているため、スピード感をもって進められる。ユーザであるトレーダーや大手企業を担当する営業職と同じフロアで働いており、ご自身が構築した基盤の使いやすさや追加開発の依頼を含めたフィードバックを直に得られる。
③弊室内でエンジニアやPMなど抱えて内製開発をしているため、スピード感をもって進められる。ユーザであるトレーダーや大手企業を担当する営業職と同じフロアで働いており、アプリケーションのアイディアのディスカッションから設計~開発まで常にユーザと会話しながら進めることができる。市場部門ではデータの鮮度が重要視されるため、データのリアルタイム性と確実性を担保する複雑な開発にチャレンジが可能。
④弊室内でエンジニアやPMなど抱えて内製開発をしているため、スピード感をもって進められる。ユーザであるトレーダーや大手企業を担当する営業職と同じフロアで働いており、ご自身が構築した基盤の使いやすさや追加開発の依頼を含めたフィードバックを直に得られる。金融機関におけるサイバーセキュリティに関わることで、セキュリティ領域での知見も身に付けられる。
⑤市場部門に所属しディーラーやセールスと密に連携しながらフロントの収益に直結するシステムの開発推進ができる
⑥ユーザ(ディーラーやセールス)と密に連携し、業務効率化や収益増強に貢献することができる
⑦モデルに関わる基礎研究から実装、検証、システム連携までをモデルユーザと協力しながら進めるため、広範な領域で活躍できる。モデル開発は海外チームと協働し、グローバル体制で進めている。モデルユーザであるトレーダーや大手企業を担当する営業職と同じフロアで働いており、ご自身が構築したモデルの使いやすさや追加開発の依頼を含めたフィードバックを直に得られる。
⑧ユーザであるトレーダーや大手企業を担当する営業職と同じフロアで働いており、アプリケーションのアイディアのディスカッションから設計~開発まで常にユーザと会話しながら進めることができる。市場部門ではデータの鮮度が重要視されるため、データのリアルタイム性と確実性を担保する複雑な開発にチャレンジできる。
⑨経営陣に近い立場で市場商品業務全体に関わるIT企画管理を行うことで、企業の成長戦略に直接貢献し戦略的な意思決定に参加する機会が得らる。業務の全体像を把握し分析力や戦略的思考を養うことで、自身の成長とキャリアのステップアップを実現することができる。
⑩市場部門に所属しトレーダーやセールスと密に連携しながらフロントの収益に直結するデータ分析やモデル開発ができる。多種多量なデータに触れて深い洞察を得ること、ユーザから直にフィードバックを得てアジャイル的に分析業務を進めていける。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
C++、C#、Java等の言語によるチームプログラミング経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,800万円
月収:35万円~
月額基本給:35万円~
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:6月
賞与の金額は毎回変動となります。
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:40~17:10
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
残業手当
通常の残業代
残業時間に合わせて支給
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
従業員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、社宅制度など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
禁煙
備考
諸条件は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定となります。 【在宅勤務について】 ・全システム部員にモバイルPCとiPhoneを貸与。 ・各人の働き方に応じてフレックスに在宅勤務を活用できる体制となっております。 【スキルアップについて】 ・IT関連資格の通信教育/試験料支援制度あり ・当社独自の研修だけでなく、MUFGの研修体系にも参加可 ・ご自身の担当業務や、興味・関心に応じて参加可能なプログラムとなっており、内容も充実。スキルアップも図れる環境をご用意しています。 【その他】 ・全社有給平均取得日数16.6日 ・育児休暇取得率は、4年連続100%を達成中 ・ホワイト500選出に向けた、働き方改革推進中
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:4回
求人No.:NJB2263946
最終更新日:2025/9/22

