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【東京/新橋】建物の耐震補強部材の法人営業 在宅可/フレックス/住宅手当有

◇日立G独立の鉄鋼系建材メーカー

想定年収

500万円 ~ 700万円

勤務地

東京都

仕事内容

現在拡大中の建物リニューアル市場に対して、同社の耐震部材を提案お任せします。
目に見えにくいものですが、地震の多い日本の街のランドマーク的な建物や、オフィスビル、データセンター等、様々な建物を守る重要な商材です。

<詳細>
営業先:既に取引実績のあるゼネコンや設計事務所など。販路拡大のため一部新規営業も行います。
営業方法:別部署の営業に同行して、営業活動を行うこともあります。数年前に新設された部署のため、営業方法に決まりはなく裁量が多いことが特徴です。
担当エリア:首都圏がメインですが、月1,2回ほど全国の範囲で出張があることがあります。
個人単位でのノルマはありません。

■職場環境の魅力
1.ワークライフバランス◎
土日祝休み、残業時間25時間程度、と非常に働きやすい環境が整っています。メリハリを付けて働く社風のため無駄な残業はありません。在宅勤務やフルフレックス制度が導入されており、生活に合わせてスケジュールを組み立てることも可能です。
2.スキルアップ◎
資格取得制度も手厚く、資格取得のための受験費用や教材費のサポート、取得後には祝い金支給など、社員の成長をバックアップする協力体制があります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

【背景】
増員募集

【魅力】
■離職率の低い、温かい社風
社内は部署の垣根なく関係性が良好で、全員が「さん」付けで呼び合うフラットな社風。福利厚生、休日休暇制度も整った環境で、安心して働き続けます。

■企業について
もともと日立グループの企業として1972年資本金49億5,380万円で設立されました。現在社員数300名ほどの建材メーカーです。1964年からフリーアクセスフロアの商品開発に取り組んでいる業界のパイオニアとして知られています。社員を大切にした環境が整えられるのは、同社が「建材メーカー」だから。価格・納期だけではなく製品力勝負で案件を受注していますので、無理のない働き方が実現できています。
2015年に日立グループから独立し、2016年1月より「センクシア株式会社」として新たなるステージへ踏み出しました。露出型固定柱脚のハイベース工法は、同工法を開発したパイオニアとして高い市場シェアを有しています。
今後も先駆者として、新たな主力製品の開発に注力していきます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・建設業界での営業経験をお持ちの方
・建築施工管理のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・建材のスペックイン営業経験
・重量鉄骨造に関する知見

学歴

不問

職務経験

(2年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 700万円

月収:25万円~36万円

月額基本給:23万円~36万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

※イメージ年収には営業手当(17,000円/月)を含みます

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

出向

出向:有り

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:60分(11:50~12:50)

残業:月0時間~25時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

営業手当

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度 10日 4か月目から )
【休日・休暇詳細】
初年度の年休付与日数は入社日により異なります。その他慶弔休暇、リフレッシュ休暇などがございます。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

フレックス勤務制度、在宅勤務制度、扶養手当、退職金制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、資格取得援助など
※会社が推奨する資格については、合格時に祝い金が支給されます。

■各種教育制度も充実
新入社員研修、TOEIC、各種階層別研修、専門研修、研修論文など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※表記年収はあくまで目安となります。ご経験・スキル等に応じて変動いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2261440

最終更新日:2025/8/8

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