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【プロジェクトマネージャー(TAM)】人間に寄り添う人型AIを開発する、先端技術の集合体スタートアップ

クーガー株式会社

想定年収

800万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

従業員数

40名(2024年10月時点)

仕事内容

■■会社・プロダクト説明■■
クーガー株式会社は、**「人間に寄り添う人型AI」**を開発する日本発のテクノロジーカンパニーです。
私たちは、画像認識・音声認識・自然言語処理・ゲームAI・ブロックチェーンといった先端技術を融合し、次世代インターフェースとしての人型AIプラットフォーム「LUDENS」を提供しています。
代表的なプロダクトである人型AIアシスタント「レイチェル」は、全国のファミリーマート店舗に導入され、店長業務をサポートすることで業務効率化と売上向上に貢献しています。さらに、世界最高峰のAIコンペティションでの受賞歴や、伊藤忠商事との資本業務提携など、技術力と事業推進力の両面で高い評価を得ています。

クーガーは、**「人間らしさとは何か」**を探求し、AIを通じて人類の英知を共有できる未来を創造することを使命としています。挑戦を恐れず、前例のない領域に果敢に取り組むことで、世界に新しいコミュニケーションの形を届けます。

当社は【画像認識や音声認識などの機械学習】+【脳科学を組み合わせたゲームAI】によって意思決定とコミュニケーションを行うことができる人型AIエージェント「レイチェル」の開発・提供している世界にも類を見ない高い技術力を有するベンチャー企業となっております。
レイチェルについて:https://couger.co.jp/vha.html

■■業務内容■■
現在、当社の顧客への導入プロジェクトは、次の5つのサイクルで進行しています。TAMの業務は、このうちの3.を除いた4つのフェーズに渡ります。

1. 提案:提案は事業開発チームが主導しますが、技術営業の立場で受注に向けた活動をサポートします。
2. 業務分析:顧客の経営・業務課題を整理し、当社プロダクトを通じた解決策を設計します。プロダクトの機能拡張が必要な場合は、その要件定義を行います。
3. 開発:TAMから上がる顧客要件を元にプロダクトマネージャーがエンジニアチームとともに開発を推進します。
4. 顧客へのプロダクトの導入:CSチームメンバーと協働し、デリバリーに必要な業務を行います。
5. 導入後の伴走 :導入拡大や継続利用を目的とした業務を行います。
多岐に渡る役割を担うTAMですが、各人の特性や志向に合わせて重きをおくフェーズは調整可能です。例えば、コンサルティングファーム出身の方で分析や提案に強みがあれば1.2.をメインに、SIer出身の方でシステム導入や保守が得意であれば4.5.をメイン行うといった形です。

■具体的な業務内容
▼提案 / 業務分析
・導入のための顧客のヒアリングや業務分析
・提案書や要件定義書の作成とプレゼンテーション
・顧客のビジネス目標に合わせた技術的アドバイザリー
・顧客との信頼関係構築
▼顧客へのプロダクトの導入
・導入スケジュールの作成
・顧客・自社タスクの特定と期日設定
・定例ミーティングでの進捗管理
・顧客のオンボーディング
▼導入後の伴走
・顧客関係維持とカスタマーサクセス支援
・製品改善のための顧客フィードバック収集と反映
・アップセル/クロスセル提案

■■導入事例■■
【クーガー×ファミリーマート】 https://couger.co.jp/commercial-deployment.html
現在ファミリーマート国内全店の半数近くにあたる約7,000店に「レイチェル」が導入しており、店長業務のサポートを行っております。
例えば、店長からの質問に答えるのはもちろん、直近の天気から売れ行きが上がりそうなもの(夏ならアイスなど)を即座に分析し、コンビニ内の在庫と比較し、発注量の調整を行うことを店長に投げかけたりもします。
また、「レイチェル」の性格も店長の性格によって変わるなど、店長に合わせた支援方法を人型AIが考え行動することができるのも特徴です。
また、最近はオートバックス社にも導入され始めております。
【クーガー×オートバックス】https://www.ridgelinez.com/contents/news/20240801/

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

4人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
〈経験〉
・大手企業の顧客管理の経験
・プロジェクトマネージャーもしくはそれに類する役割として、ソフトウェア導入プロジェクトのデリバリーを行った経験

【歓迎要件】
・ソフトウェア開発のサイクルに関する知識と業務経験
・自社のITプロダクトの開発・リリースの経験
・ソフトウェアの営業、プリセールスの経験
・チームのマネジメント経験
・プログラミングおよびシステム開発の経験
※AIに関する経験・知識は不問です。

学歴

不問

職務経験

(2年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:800万円 ~ 1,500万円

月収:67万円~125万円

月額基本給:50万円~

※スキル・ご経験を考慮し、現年収・希望年収を加味し決定いたします。

賞与・インセンティブ

年0回  

昇給

有り
昇給あり

勤務地

東京都

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-19-16 越一ビル201

交通手段1 沿線名:各線 駅名:渋谷 最寄駅から:徒歩7分

交通手段2 沿線名:各線 駅名:原宿 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 163,100円 / 月
超過分は通常の残業代が追加支給される

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇
年次有給休暇
夏季休暇
病気休暇
慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2259711

最終更新日:2025/12/4

企業情報

企業名

クーガー株式会社

代表者名

代表取締役CEO 石井 敦

設立

2006年12月

従業員数

40名(2024年10月時点)

資本金

3,500,000円

本社所在地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目19-16越一ビル2F201

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■■会社・プロダクト説明■■
当社は【画像認識や音声認識などの機械学習】+【脳科学を組み合わせたゲームAI】によって意思決定とコミュニケーションを行うことができる人型AIエージェント「レイチェル」の開発・提供している世界にも類を見ない高い技術力を有するベンチャー企業となっております。
レイチェルについて:https://couger.co.jp/vha.html

近年、人型AIは少しずつ普及しており身近な存在になってきておりますが、そのほとんどがこちらから質問をし、その質問にあった回答を行うだけなど、一方通行のコミュニケーションをとるだけのものとなっております。
クーガー社が求める人型AIは質問に答えるだけではなく、設定した目標に対して導くために、人型AIから人間に言葉を投げかけるといった、双方のコミュニケーションが取れるのが特徴です。
人間を育てる・教育するという目的で作られているため、バーチャルヒューマンエージェントとも呼んでいます。

■■導入事例■■
【クーガー×ファミリーマート】 https://couger.co.jp/commercial-deployment.html
現在ファミリーマート国内全店の半数近くにあたる約7,000店に「レイチェル」が導入しており、店長業務のサポートを行っております。
例えば、店長からの質問に答えるのはもちろん、直近の天気から売れ行きが上がりそうなもの(夏ならアイスなど)を即座に分析し、コンビニ内の在庫と比較し、発注量の調整を行うことを店長に投げかけたりもします。
また、「レイチェル」の性格も店長の性格によって変わるなど、店長に合わせた支援方法を人型AIが考え行動することができるのも特徴です。
また、最近はオートバックス社にも導入され始めております。
【クーガー×オートバックス】https://www.ridgelinez.com/contents/news/20240801/

■■会社が保有する技術力■
ゲーム・画像認識AI・ブロックチェーンという3つの異なる分野で世界トップレベルの実績を持つことが、クーガーの特徴です。「レイチェル」は、画像認識や音声認識などの機械学習で状況を理解し、脳科学を組み合わせたゲームAIによって意思決定とコミュニケーションを行います。

■フェーズ■
従業員数40名前後でシリーズA・Bですが、伊藤忠商事と資本業務を締結しており、すでに黒字化を達成しており、急成長している会社です。

■働き方■
→基本的に週1.2出社だが、会社に相談の上ほぼリモートで働いている人が多いです。
→小さいお子さんがいるワーキングママも多く活躍しており、ご家族のご都合でフルリモートで働くことも可能です。

事業に関する特色

【最新動向・実績】
●クーガー、ファミリーマート約7,000店舗に人型AIアシスタント「レイチェル/アキラ」を導入:生成AI搭載で柔軟な音声検索が可能に
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000033615.html

●オートバックスセブングループにて人型AIアシスタント「レイチェル」によるお客様ニーズに寄り添った店舗接客を目指し、デジタルラボでのトライアル開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000055576.html

●クーガー、CVPR 2024のMIPIチャレンジ「HybridEVSカメラ画像再構成処理」で世界7位にランクイン
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000033615.html

●クーガー、イーサリアム世界開発者大会「EDCON」で日本初TOP10に選出
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000033615.html

etc

【メディア・登壇実績】
●スタンフォード大学から招待され、バーチャルヒューマンエージェントについて講義
https://article.couger.co.jp/2018/10/23/couger_stanford/
●雑誌『WIRED Vol.33』に掲載いただいたCEO石井のコラム「マシンインターネット」の時代がやってくる
https://wired.jp/2019/02/09/machine-internet/
●イーサリアムの世界最大級技術カンファレンス「EthCC2020」にクーガーの石黒一明が登壇しました
https://couger.co.jp/news/2020/03/12/ethcc3/
●【NHK Eテレ”人間ってナンだ?超AI入門”に出演】人型AIアシスタント”バーチャルヒューマンエージェント”による人間とテクノロジーの新体験
https://couger.co.jp/news/2019/03/26/nhk_couger/
●世界中から選抜された10チームだけが登壇できるイーサリアム開発者の世界大会「EDCON」のメインイベント「SUPERDEMO」にてコネクトームのビジョンをプレゼン
https://www.wantedly.com/companies/couger/post_articles/118287
●世界大学ランキングアジア第1位の清華大学(北京)でバーチャルヒューマンエージェントについて発表
https://www.wantedly.com/companies/couger/post_articles/144698

etc

▼詳細は、以下をご確認ください。
https://couger.co.jp/news/

会社の特色

【クーガーの価値観】
・本質を探究する (Explore the essence)
・率直に伝える (Be frank)

【こんな方が向いています】
・技術に興味がある
・クーガーでやりたいことがある
・知らない、新しいを楽しめる
・不確定な状態でも自分で考えてアクションできる
・率直に意見を言う、率直な意見を求める
・目的に向かってチームとして動くことができる
・常に新しい手段に目をつけ、実験/検証することができる
・集中して仕事をし、サッと帰る

▼クーガーの成り立ち・世界観
https://medium.com/evertale/couger-2fa0a44f7014

その他の特色

【創業メンバー】
代表取締役 CEO 石井 敦
IBMを経て、楽天やインフォシークの大規模検索エンジン開発、日米韓を横断したオンラインゲーム開発プロジェクトの統括、Amazon Robotics Challenge参加チームへの技術支援、ホンダへのAIラーニングシミュレーター提供、NEDO次世代AIプロジェクトでのクラウドロボティクス開発統括などを務める。 2017年に開始したブロックチェーン技術コミュニティ「Blockchain EXE」の代表を務め、世界10都市以上でカンファレンスを開催。現在、人型AI「バーチャルヒューマンエージェント」の開発を進めている。 2018年、スタンフォード大学にてAI特別講義を実施。電気通信大学 元客員研究員。

取締役 CTO 高橋 光
大手独立系システムインテグレーターにて数々のシステム開発を経験。
2001年、ライコスジャパンに入社し、大規模ユーザーを対象としたメールシステム、コミュニティシステムの設計・開発を担当。
その後、楽天及びインフォシークにおいても大規模コミュニティシステムの設計・開発に数多く携わる。
デイリーで億単位のアクセスを処理するバックエンドシステムの設計・開発を得意分野とし、大規模オンラインゲームのバックエンド開発実績も多数。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
((百万))
-

求人No.:NJB2259711

最終更新日:2025/12/4

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