【居住地不問/フルリモートワーク可】クラウドマイグレーションエンジニア
想定年収
500万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
■ 業務内容
汎用機や2000年代にオープン系技術で構築されたレガシーシステムをクラウド上に段階的にマイグレーションし、かつアーキテクチャをモダナイズする業務に従事していただきます。
〈具体的な業務内容〉
クラウド上での環境構築・運用
レガシーシステムの現行システム分析・設計
クラウド化・モダナイズに必要な要件定義・設計
マイグレーションプランの策定
マイグレーション実施、テスト、検証
クラウド上でのアプリケーション開発・運用
〈業務の魅力〉
実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。
また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。
我々は、テクノロジー観点で顧客課題を分析し、課題の抽出・解決（実装）することを目的とした組織です。そのため、顧客が直面する課題の最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」で携わることが可能です。
また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種のプロジェクトに参加ができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
入社後は「Specialist」という職種になります
募集背景
事業拡大に伴う、増員となります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■ 必須要件
-プロジェクトマネジメント経験
-レガシーシステムの分析・設計・開発経験
-システムアーキテクチャ設計の経験
-クラウドインフラの設計・構築・運用経験
（AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上）
-オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験（Java、Python、PHP等）
-RDBMSを用いたデータベースの設計・運用経験
■ 歓迎要件
-COBOL言語に関する知識・経験
-IBM z/OSに関する知識・経験
-マイクロサービスアーキテクチャに関する知識・経験
-サーバレスアーキテクチャに関する知識・経験
-CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験
-Docker/Kubernetesによるコンテナ技術の知識・経験
-セキュリティに関する知識・経験
学歴
ー
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 2,000万円
月収：29万円～143万円
月額基本給：20万円～103万円
賞与・インセンティブ
年2回
・基準賞与：月収1か月分を年2回支給（2月、8月 2回で合計2か月分）
・付加賞与：年1回支給（個人業績と業績賞与を反映）
※負荷賞与は7段階評価の真ん中程度で総年収の10%、
最高評価で総年収の20％ほどが支給されます。
昇給
有り 年1回 / 8月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制を取っています。
11時～14時がコアタイムとなっています。
50時間のみなし残業手当を含みます。
案件に参画すると1日8時間程度の稼働時間となる可能性が高いです。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 50時間 / 月
固定残業代 83,300円 / 月
詳細は、別途、ご案内いたします。
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
・月間50時間分の時間外労働手当に相当する手当を含む。
50時間超過時には超過分を支給
・上記83,300円は最低年収（400万円）の場合となっており
年収やタイトルによって、固定残業代は変動します。
・試用期間中も労働条件は変わりません。
【参考年収モデル】
総年収：400万円（①＋②）
⇒①（基本月給：202,600＋時間外労働手当：83,300）×12か月＝3,430,800円
②基準賞与 285,900×2回 ＝571,800円
③上記に変動の付加賞与（平均的には総年収の10％ほど）が追加で支給
総年収：850万円（①＋②）
⇒①（基本月給：430,400＋時間外労働手当：176,800）×12か月＝7,286,400円
②基準賞与 607,200×2回 ＝1,214,400円
③上記に変動の付加賞与（平均的には総年収の10％ほど）が追加で支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
出張手当、通勤手当など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 15日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制
年間休日：120日
有給休暇：初年度15日（入社日に付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、定期健康診断 クラブ活動、カフェテリアプラン等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2257472
最終更新日：2026/1/30