人事職
想定年収
550万円 ~ 650万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
・人事制度企画・運用
・評価、昇格
・要員管理、人件費管理
・人事システム運用管理 等
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・大卒以上
・事業会社での人事部門における業務経験（3年以上）
・多様な部門に積極的に働きかけ、リードするコミュニケーション能力
【歓迎】
・人事制度企画、人事システム運用管理、評価での人事実務経験者
・従業員1000人以上の企業での人事実務経験者
・メーカー（医薬以外も可）での人事実務経験者
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学：日本語
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 650万円
月収：28万円～42万円
月額基本給：28万円～42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6ヶ月
業績連動賞与
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：11:50～12:50 昼休憩
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
※オファー時に詳細提示されます
通勤手当
交通費：全額支給(※オファー時に詳細提示されます)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：127
年間有給休暇：初年度 12日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
夏季休暇4日・年末年始12月30日～1月4日・創立記念日（4月10日）・メモリアル休暇
【有給休暇】
入社日によって変動
4月〜9⽉⼊社の場合：⼊社時に12日付与
10月入社8日・11月入社6日・12月入社4日・1月入社3日・2月入社2日・3月入社1日付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2254261
最終更新日：2026/2/26