【大和証券グループ大手SIer】インフラエンジニア（証券・銀行）
想定年収
600万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
従業員数
1,669名（2025年3月）
仕事内容
【業務詳細】
大和証券グループ会社向けのリテール、ホールセール、ミドル・バックシステムの分散インフラや、グループ外の金融機関の分散インフラの要件定義や設計業務、プロジェクトのリーディングをご担当いただきます。設計に特化した部署で、保守運用については社内の別組織に引継ぎを行います。
案件規模は数人月～数十億規模の案件まで幅広く、スキルや経験に応じてプロジェクトアサインを決定いたします。
大和証券グループ内・グループ外どちらの案件にもチャレンジが可能です。
≪プロジェクト例≫
・オンプレミス環境からAWS、Azure、OCI等のパブリッククラウド環境へのマイグレーション
・ハイブリッドクラウド環境の構築
・プライベートクラウドを活用したシステム構築、 等
≪利用技術・環境≫
システム基盤：クラウド（AWS、Azure、OCI等）、オンプレミス
OS/ミドルウェア：Redhat EnterpriseLinux、Oracle、IBM MQ、HULFT 等
≪働き方について≫
・在宅勤務・サテライトオフィス勤務を導入しており、出社時と変わらないPC環境で業務を行うことができます。
【採用部門概要】
当社グループ内及びグループ外の金融業のクライアント向けITソリューションの企画、コンサルティング、情報システムの企画提案/設計・開発/保守を担う事業本部です。製販一体の組織で、顧客が抱える課題に対するソリューションの提案とサービスの提供を一体的に実行します。また、金融機関共通のニーズに対応するプラットフォームソリューションの企画/開発も行います。事業本部全体で600名の社員が在籍しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【業務の魅力】
・オンプレミス：クラウドの案件の割合は約3：7で、クラウドを用いたプロジェクトに携われるチャンスが多い環境です。
・インフラ設計に特化した部署で、プロジェクト開始時から要件定義や設計といった上流工程に携わる経験を積むことができます。
・最新のインフラ技術習得の支援も積極的に行っており、特にクラウド系資格保有者が多数在籍する組織です。組織として学習のバックアップも行っており、インフラエンジニアとして成長できる環境です。
【採用部門のミッション】
大和証券グループ各社とグループ外の証券・銀行業のクライアント向けに、分散系システムインフラに関する企画、提案、設計、開発、導入を行います。金融システムを支える高品質なインフラの企画・提案～開発・導入がミッションです。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・システムエンジニアとしての就業経験（インフラ、アプリケーション、ネットワーク、等）
【歓迎（WANT）】
・オンプレミス、パブリッククラウドのアーキテクチャーデザイン、要件定義、プロジェクト推進経験がある方
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 2,000万円
月収：40万円～
月額基本給：40万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
大和総研 永代オフィス
東京都 江東区永代1-14-6
地下鉄東西線・大江戸線 門前仲町駅3番出口より徒歩7分＜https://www.dir.co.jp/corporate/souken/access.html＞
交通手段1 駅名：門前仲町 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:40～17:10
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
※部署によりフレックスタイム制実施
（所定労働時間7.5時間 コアタイム10:00～15:00）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程による。（各社共通）
家族手当：社内規程による。（各社共通）
住宅手当：既婚者は最高9万円、独身は最高5万円※対象条件有
寮社宅：独身寮あり。（各社共通）
社会保険：補足事項なし。（各社共通）
退職金制度：再雇用制度あり。（各社共通）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 17日 7か月目から
【休日・休暇詳細】
・年末年始4日
・その他（長期休暇（連続5日、10日））
・有給休暇 入社半年経過時点17日 最高付与日数23日（入社時期により付与日数が変動）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■制度 在宅勤務可、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助など ■その他制度 集合研修、選抜制研修、階層別研修、資格取得支援、寮・社宅有、住宅手当有 短時間勤務制度、所定時間外労働の免除、ベビーシッター制度、財形貯蓄制度 従業員持株会、通勤・超過勤務・家族・昼食手当、保育施設費用補助、出産一時金、医療（定期健診、人間ドック等）、確定拠出年金など ※すべての制度に別途規定有※ ■退職金 有 ■定年 60歳 ■転勤 当面無し
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2251828
最終更新日：2025/10/27
企業情報
企業名
株式会社大和総研
代表者名
代表取締役社長 望月 篤
設立
1989年8月
従業員数
1,669名（2025年3月）
資本金
3,898,000,000円
本社所在地
〒135-8460 東京都江東区冬木15-6
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.dir.co.jp
事業内容
システムコンサルティング、システムインテグレーション、データセンターサービス、アウトソーシングサービス、AI・データサイエンス、経済・社会に関する調査研究・提言、およびコンサルティング
事業に関する特色
【事業・ソリューション】
大和総研は、システム・リサーチ・コンサルティングの3つの分野で相互に連携し、高品質の付加価値を提供することで、お客様の企業価値の向上、社会への貢献を実現します。
■システムソリューション
お客様とビジネスを共創するシステムコンサルティングや、AI技術やデータサイエンスの知見に基づいたシステムインテグレーション、即応性と柔軟性を兼ね備えた共同利用型システムサービス、最新鋭のデータセンターによる運用サービスなど、お客様のビジネスを支えるシステムソリューションをフルラインで提供しています。
■コンサルティングソリューション
お客様のビジョンや戦略を定めるためのロジックや、その背景となる事業評価等のファクト、定めた戦略を実行するための組織設計や人事制度等の策定や運営体制構築に向けたノウハウをシームレスにご提供し、成長戦略の実現を支援します。また、アジアの成長と変化を的確にとらえた、質の高いリサーチ、コンサルティングの両面からソリューションを提供します。
企業HP…https://www.dir.co.jp/business/index.html
会社の特色
■企業概要
・1989年に株式会社大和総研として設立。分社期間を経て、
2021年4月に大和総研ホールディングス、大和総研、大和総研ビジネス・イノベーションの三社を統合。
・当社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。
・高い専門性と豊富な経験、さらに３つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2251828
最終更新日：2025/10/27