GQP業務職
株式会社ツムラ
想定年収
500万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
従業員数
4,272名(連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
・GQPに関する業務
医薬品の関連法規に基づき、生薬の調達から、漢方薬の製造、製品の市場流通までの“漢方バリューチェーン”を理解し、製造販売業者として製造所の監視監督ならびに出荷製品の品質保証業務等
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
大卒以上
【歓迎】
GQP業務経験者
ITスキル(DXを推進できる方)
医薬品製造所QA経験者
グローバルQA、コーポレートQA経験者
各種文書の作成能力
多くの情報をまとめて資料を作成し、プレゼンする能力
次世代管理職を目指される方
薬剤師免許(総括製造販売責任者の候補になる可能性がございます。)
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学:日本語
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 750万円
月収:28万円~42万円
月額基本給:28万円~42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4.2ヶ月
業績連動賞与
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都港区赤坂2丁目17-11
交通手段1 沿線名:東京メトロ銀座 駅名:溜池山王 最寄駅から:徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:11:50-12:50
残業:月10時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
※オファー時に詳細提示となります
通勤手当
交通費:全額支給(※オファー時に詳細提示となります)
その他手当
住宅手当, 役職手当, 資格手当
家族手当ほか
※オファー時に詳細提示となります
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:127
年間有給休暇:初年度 12日 1か月目から付与
※入社日によって変動
例:4月〜9⽉⼊社の場合:⼊社時に12日付与、10月入社8日、11月入社6日、12月入社4日、1月入社3日、2月入社2日、3月入社1日付与
【休日・休暇詳細】
夏季休暇4日・年末年始12月30日~1月4日・創立記念日(4月10日)・メモリアル休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度】 借上社宅 従業員持ち株会 骨髄ドナー休暇 介護・育児休業ほか
【施設】 保養所(伊豆・軽井沢)
【教育制度】 OJT OFF-JT(階層別教育、職能別教育、年代別教育)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
*表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上で決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2250022
最終更新日:2026/4/20
企業情報
企業名
株式会社ツムラ
代表者名
代表取締役社長CEO 加藤 照和
設立
1936年4月
従業員数
4,272名(連結(2025年3月31日現在))
資本金
30,142,000,000円
本社所在地
〒107-8521 東京都港区赤坂二丁目17番11号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
医薬品(漢方製剤、生薬製剤他)の製造販売
事業に関する特色
【主要事業】
・医薬品事業
医療用漢方製剤を中心に、新薬、調剤用の刻み生薬などを提供しています。特に医療用漢方製剤は日本で84.6%(2024年)のシェアを誇り、圧倒的な地位を築いています。一般用医薬品の分野では創業以来販売を続けている婦人薬「中将湯」が代表的で、漢方を身近な存在として感じていただくために、風邪薬や胃腸薬など漢方・生薬研究の成果を結集した幅広い製品を揃えています。他にも新薬ではオーファンドラッグの「メタライト250カプセル」等、漢方だけに留まらず医療の現場に幅広く貢献しています。さらに、2022年からの長期経営ビジョン「TSUMURA VISION“Cho-WA”2031」に基づき、漢方の標準治療の拡大と個別化医療の推進、KAMPOmics®による新たな価値創造、中国事業の拡大、バリューチェーンのDX化、人的資本の充実といった5つの戦略課題に注力しています。
【工場・研究施設】
同社生産工場は、漢方製剤の工場として世界一の規模と生産能力を誇っています。特に茨城工場には研究所が併設されており、研究側・生産側の両面が即座にコミュニケーションでき、製品の安定供給を実現しています。
また日本のみならず世界の人々の健康と医療に貢献するグローバル企業を目指し、2001年には現地法人と上海津村製薬有限公司を設立、生産拠点の中国進出も推進しています。さらに、米国での漢方製剤開発(TU-100/大建中湯)も進めており、グローバルな事業展開を加速させています。
【売上構成比】
国内事業:医療用漢方製剤 85.1%
会社の特色
【経営理念】
「自然と健康を科学する」を経営理念とし、日本の伝統医学である「漢方」を科学的裏付けのもとに西洋医学(現代の医学)と融合させ、世界で類のない最高医療提供に貢献するとともに、人々の健康と医療に貢献することを目指しています。
【人材採用コンセプト】
1. 大きなビジョンを持ち、その実現に向けて自己啓発する。
2. 目的意識を持ち、その達成に向けて努力する。
3. 組織における自己の役割および責任を認識し、それを果たす。
4. 環境変化に対応するため、独創力を発揮する。
5. 絶えず自己の能力開発・研鑚に努め、個人の社会的価値を高める。
6. 総合健康産業の社会的責任を自覚し、高い倫理観を持って行動する。
【平均年齢】40.5歳
【平均勤続年数】19.8年
その他の特色
【漢方製剤のリーディングカンパニー】
現在、薬価収載され健康保険が適用となっている漢方薬148品目の内、同社で129品目を取扱っています。まさに日本を代表する製薬メーカーとして確固たる地位を築き、右肩上がりの成長を続けている企業です。更に現代では科学的な研究も進み、漢方薬を使う医師が増えたことから積極的な増産を続けています。
[売上実績・経常利益] 連結
売上実績
求人No.:NJB2250022
最終更新日:2026/4/20
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- 薬事職(国際医薬品開発薬事)(本社)
- 栽培技術開発(菌類生薬の栽培研究)職 (茨城研究所)
- CMC 品質研究 (治験薬品質)職 (茨城研究所)
- CMC 研究開発(製剤開発エキス開発)職 (茨城研究所)
- 生産設備維技術職
- ヘルスケア営業職
- 【茨城研究地区】CMC品質保証職(QA)
- 【茨城研究地区】生産技術・設備導入/技術移転管理職
- ◆MRポジション【2027年2月入社】
- 製造エンジニアリング職【茨城工場】
- 品質管理職(石岡センター)
- 【茨城工場】環境管理職/脱炭素・環境設備
- 【静岡工場】品質管理職
- CMC 品質研究 (品質設計)職 (茨城研究所)
- CMC品質評価職(茨城研究所)
- CMC 研究開発(製剤開発)職 (茨城研究所)
- 【茨城研究地区】生産技術職
